仕事内容
★既存の職員や今後の増員数を見込んだ時、職員を牽引していただける管理職候補を募集しております。
業界・職種未経験から、将来的には所長としてあなたのキャリアを精一杯応援いたします！
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
★リモートでの営業活動も実施中 ★土日祝休み ★充実の研修有
★育児と両立OK ★退職金制度有
※「Zoom」や「LINE WORKS」などのオンライン活用と対面にて活動中!
【具体的には】
人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、
不幸にもそうした中、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。
生命保険は、そうした不幸や不安に直面されたお客さまを支える大切な存在です。
じっくりとお客さまのお悩みやご要望を伺い、お客さまのニーズに最適な
生命保険や損害保険の販売・営業を行います。
継続的にアフターフォローを行っていたお客さまに保険金をお支払いする際など、
『あの時、勧めてくれたおかげで、苦労せずにとても助かりました。』
などの、ご丁寧なお礼状をいただけることも。
お客さまのお役に立てたときの歓びは格別です。
アナタも大きなやりがいを求めてみませんか？
一日の仕事の流れ
【新西さんの一日の例】
・9:00～ 朝礼・チームミーティング
訪問先に持っていく資料の最終確認
・10:30～ お客さまのご希望によりZoomを利用し保険商品のご提案 (所長のフォローあり)
・12:30～ 昼休み (所長、同僚と合流し打ち合わせを兼ねたランチ♪)
・13:30～ 所長、同僚と懸案のお客さま先に同行訪問
・16:00 帰社。本日の成約の事務作業等
・17:00 退社(親友と創作料理店へ♪)
仕事の魅力
もともと接客のお仕事が好きで、前職は飲食店で主にホール業務に携わりました。
好んで接客のお仕事を選んだものの、とにかく拘束時間が長く残業がルーティン化。しかも残業代もでないため、好きだった接客をいつしか苦痛に感じている自分に気づき、ついに転職活動に踏み切りました。
スミセイを選んだのも、接客経験が活かせるだけでなく、自分の頑張りが給与や賞与などに反映される仕組みが明確だったからです。もちろん、保険や社会保障制度などの知識がもともとあったわけでなく、そうした領域を「ムズカシイもの」とむじろ避けてきた私ですが、かみ砕いて丁寧に教えられる研修により、「？➡！」に変換する場面が多く、私の場合、世の中の仕組みから学ばせていただきました。
私のような未経験者でも安心してスタートできるのでご安心ください♪
スミセイはあなたの頑張りをしっかり評価します！頑張れば頑張るほど収入も多く得られる給与システムで、あなたの実績をダイレクトに評価。お仕事のモチベーションもUP！年2回の賞与支給、昇給(年1回)、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です！
アピールポイント
・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修！★.*・
入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心下さい。
女性管理職の割合は48.3％（2023年4月現在：昨年度より1％UP）！
スミセイでは多くの職員が所長として活躍中！
入社後は、所長、支部長、営業部長、支社長といったステップアップも目指せます。
たとえ業種・職種未経験でも、ヤル気や能力次第で自らのチームや組織をマネジメントする機会は均しく与えられます。
