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株式会社グローバー 東京事業所 人材コーディネーター|未経験OK*年休130日*有給取得率93%*20代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グローバー 東京事業所

  • 人材コーディネーター|未経験OK*年休130日*有給取得率93%*20代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなただけの“楽しい”を見つけられるように
全力でサポートします♪

「好きなことを、好きなだけ」
これは代表・新田井が大切にしている言葉です。

人生は楽しまなくちゃ意味がない。
だからこそ1日のほとんどを占める仕事を楽しんでもらおうと、
社員の裁量を大きくして“楽しい”を自分でつくれる職場づくりに取り組んでいます!

もちろん、仕事を楽しむためのサポートは惜しみません。
未経験の方は、アシスタントからスタートOK!
ITに関する知識もイチからレクチャーしますし、
少しずつステップアップできる環境です◎

「やりたい」という声に対して代表がNOと言うことはありません。
実現するためにどうするかを一緒に考えます!
あなたの“楽しい”を、グローバーで見つけませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ノルマなし★飛び込みやテレアポなどの数値目標なし★20代・30代が多数活躍★全員がIT業界未経験スタート★年間休日130日/残業月平均10時間ほど★服装自由★副業もOK!


『東芝テック』など、大手企業からの一次請けシステム開発案件を担っている当社。
IT営業として企業とエンジニアのマッチングをお任せします!
未経験の方は先輩コーディネーターのサポートから始めていただけます◎

【具体的には】
■案件先で働くメンバーの状況の確認
■案件先のお客様との定期ミーティングに同席
■その他入力作業などの事務業務

◎取引先との面談時、専門性が高い部分はエンジニアが説明するので安心です
◎大手企業と直接取引しているので、大手のご担当者にさまざまなご提案ができる裁量が大きなお仕事です

▼慣れてきたら、下記もお任せします!
・開発案件がある企業向けに、自社のエンジニアを起用してもらうための提案
・自社で抱える案件に、他社のエンジニアを稼働してもらうための提案

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ◆数値目標(ノルマ)はありません!

これまでの実績から既存顧客との関係構築ができているため、年間を通して安定して案件を確保できている状況です。そのため当社では、新規営業などにおいて厳しい数値目標(ノルマ)を設けていません。
ノルマに追われることがない分、取引先やエンジニアの目線に立った提案やフォローができる環境です。
現場で働くエンジニアを丁寧にフォローすることでエンジニアのモチベーションが上がり、結果的に取引先にも利益を感じていただけるような「WIN-WIN-WIN」の状況を目指していくのが、あなたのミッションです!

POINT02 ◆誰もが最初は未経験!「IT知識」がなくても大丈夫♪

IT業界は、専門用語も多いのでハードルが高いとお考えの方も多いのでは?
当社であれば、研修体制が充実しているから大丈夫!
実際に現在活躍中の先輩たちの前職は、元画商(絵画を売る営業)、銀行勤務など全員が業界未経験からのスタート。意欲と向上心さえあれば、知識はあとからついてきますので、ぜひ未経験の方もご応募ください♪

\\先輩たちの入社理由を聞いてみた!//
★F.Iさん
個人の裁量が大きく、スピード感を持って働けそうな環境に魅力を感じました。
また、代表との距離が近く、気軽に意見やアイデアを発信できる社風に惹かれました!
 
★R.Oさん
一人ひとりの裁量が大きく、多種多様なことにチャレンジできると感じたためです。
少数精鋭の組織なので、営業としてもスキルを磨けると思いました!

アピールポイント

教育制度について

★未経験の方は、まずはアシスタントから始めましょう!

▼実際の業務を始める時は…
少しずつ先輩の既存顧客を引き継ぎます。サポートを受けながらOJT形式で徐々に業務に慣れていきましょう。

▼業務に慣れてきたら…
新規開拓にも挑戦していただきます。提案手法は、テレアポや交流会への参加など何でもOK!
あなたに合ったスタイルを見つけられるように代表や先輩がフォローします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★実績に応じて、リモートワークへの変更も可能です!
★三田駅・田町駅より徒歩5分とアクセス良好

◆東京事業所|東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営三田線「三田駅」より徒歩5分
JR山手線「田町駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都港区【東京事業所】東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!人柄重視の採用です≫
■学歴不問
★全員がIT業界未経験からのスタート!

≪こんな方にピッタリ!≫
◇“人の役に立ちたい”という想いがある方
◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◇手厚いサポート体制のもと、やりたいことを実現したい方

【あると望ましい経験・能力】
下記の経験をお持ちの方は活かせます。
◇営業の経験
◇SES業界での経験
◇人材会社での経験
※必須ではありません!

配属部署

【年齢構成】
20代~30代の社員が多数活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
残業は月平均10時間程度とほとんどありません!

休日休暇

≪年間休日130日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社半年後より10日~付与、最高付与日数20日/消化率93%・2023年4月時点)
■慶弔休暇
■産前・産後育児休暇(復帰率100%)
■会社指定休日

【産休育休活用例】
産前・産後育児休暇の取得実績あり!
復帰率100%とライフイベントを迎えても続けやすい環境です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■通勤交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■副業OK
■残業手当(固定残業代の超過分を支給)
■401k(確定拠出型年金)
■時短・在宅勤務制度
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能エリアあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

元々医療分野でのIT事業からスタートしている同社。ノウハウや技術力の高さは十分に整っているなかで、設立30年目を前にした今、改めて会社の強固な軸としていくため注力しているとのことです◎“医療×IT”という領域は今後さらに伸びていきますが、同社であれば、会社の成長と事業の拡大も共に感じられるはず。「仕事のやりがいを感じたい」「スキルアップしたい」そんな想いのある方は、ぜひ挑戦してみてください!

会社概要

社員の声に耳を傾け続け、社員とともに成長・進化を遂げるIT企業。

社員の「やりたい」という気持ちを原動力に、さまざまなシステム開発、SES事業を手掛けてきた私たち。社員の声が会社に届く社風なので、メンバーたちのモチベーションが高いのが特長。実際にクライアント先でも大きな実績を残しており、大手企業からのご依頼が安定的に獲得できている状況です。今後も、どの世代にとっても活躍しやすい職場づくりに注力しながら、顧客ニーズに合ったソフトウェアサービスを提供して参ります。

社員の声に耳を傾け続け、社員とともに成長・進化を遂げるIT企業。

会社名

株式会社グローバー 東京事業所

事業内容

■各種業務システムの開発
■スマートフォン・タブレット開発
■インフラソリューション
■パッケージソフトの開発
■システムメンテナンス
■要員提案 (SE、プログラマ、オペレータなど)
■職業紹介事業
■アウトソーシング業務

プライバシーマーク (認定番号:第20000759号)
一般労働者派遣事業 (許可番号:派30-010028)
有料職業紹介事業 (許可番号:30-ユ-300025)

設立

1998年4月

資本金

4,000万円

従業員数

126名※2024年10月時点

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長/CEO 新田井 淳次

備考

【事業所】
・東京事業所
・大阪事業所
・和歌山事業所(本社)

関わるお客様は全国各地の大病院。お仕事の影響度の大きさをダイレクトに感じながら働いていただけます!
関わるお客様は全国各地の大病院。お仕事の影響度の大きさをダイレクトに感じながら働いていただけます!
有給取得率は93%と高め◎長期休暇も充実しており、リフレッシュしながら働けます!
有給取得率は93%と高め◎長期休暇も充実しており、リフレッシュしながら働けます!
慣れてきてからはリモートワークの活用もOK!プライベートとメリハリをつけて働けます。
慣れてきてからはリモートワークの活用もOK!プライベートとメリハリをつけて働けます。

応募・選考

選考プロセス

★面接は基本Webで実施!対面をご希望の場合はお気軽にご相談ください

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には1~2営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    有給取得率

    データの説明

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    全国平均
    当社

    株式会社グローバー 東京事業所

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