仕事内容
未経験OK＊資格取得支援あり＊17時定時＊残業少なめ＊賞与年2回（4ヵ月分実績あり）＊女性社員50%以上＊在宅勤務も相談可＊月給25.3万円以上＊20～30代活躍中
プロジェクト管理のサポート業務をお任せします。
≪この仕事のPOINT≫
★内勤：現場＝5：5で、体力面でも安心！女性社員も複数活躍しています♪
★メインでプロジェクトを担当せず、サポート業務がメインです。
そのため、未経験の方でも安心してスタートできます！
★サポート業務中心のため、柔軟な働き方が可能です。
＊例えば…「家庭の都合で、業務の割り振りを変更」
「子どもの体調不良で、リモートワークと併用」
「1日で現場の写真を撮り溜めて、翌日リモートで事務業務Dayにする」など
＝具体的な業務内容＝
下記業務の中で、施工担当のサポート業務を行います。
イチから全てを担うことはありませんので、ご安心ください♪
▼工事図面の作成（CADを用いたマンションの施工図作成）
⇒ある程度出来上がった図面の修正や調整などを行います！
▼スケジュールの検討
▼施工打ち合わせ
⇒社内での打ち合わせがメインとなります。
▼施工チェック（工事が図面通りに施工されているかをチェック）
▼技術・安全指導（電気工事スタッフへの作業内容の指示など）
▼写真撮影（年月日や物件名、施工場所などが書かれたホワイトボードを持って現場を撮影）
▼週報作成（社内SNSへの投稿。現場の進捗や様子などを発信）
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
＝「失敗を尊重する」がマキノの社風です＝
マキノには「失敗を尊重する」というカルチャーがあるので
失敗を恐れずどんどん挑戦しましょう！
教育制度の充実にも積極的に取り組んでおり
座学によりお仕事の流れはもちろん
図面の見方や作図方法、材料の種類などの知識をお教えしていきます。
そのため、ムリなくお仕事をスタートできる環境です。
実際に、未経験スタートながら多くの女性社員が第一線で活躍中！
また、将来的には営業や管理事務、積算などへのジョブチェンジもOK。
お子さんの送り迎えのため、施工管理から営業へチェンジした人もいます。
「建設業界」と聞くと、何となく男性社会をイメージするかもしれません。
ですが、マキノは違います。女性社員は、なんと全体の【52%】！
業界平均は、13%とされている中で名ばかりでない女性活躍を推進しています。
育児と両立している女性社員も多数活躍中！
産育休の取得率・復帰率も100%と、ライフステージが変化しても
安心してキャリアを築ける環境です◎
アピールポイント
【入社後の流れ】
▼1週間：代表による座学研修
▼～3ヶ月目：先輩社員による現場指導
└マンツーマンで指導を行います！
▼3ヶ月目～：トラブルシューティング
└一人ひとりの習得状況に合わせて、
対応できる業務・できない業務を上司とすり合わせて明確化します。
分からないことは、なんでも先輩社員に聞いてくださいね♪
電気工事士の資格取得に活かせる知識など、
幅広く学ぶ機会があるため、
将来的に資格取得を目指すことも可能です！
