※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「家族愛」「品格」「先進性」というアメリカンマインドをもつ
健康的なカジュアルブランドGolden Bear
年間休日106日。
シフトで時間が区切れて、残業がほぼない働きやすいワークスタイル…。
「家族愛」をテーマの一つに掲げているGolden Bearでは
働くスタッフにも家庭を大切にしてほしいと考えています。
未経験者も広く歓迎しているため
新しいことにチャレンジをしたいと思う接客や販売未経験の方も、
子育てが落ち着いたからまた仕事をしたい、というブランクがある方も
是非ご応募下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
メンズ、レディスを全国展開するGolden Bearまたは小杉産業が展開する、
JANTZEN Luxe Naturals、Jantzen、GARACE JUNOいずれかのブランドにて
ファッションアドバイザーとして接客・商品管理・ディスプレイまでトータルでお任せします。
★商品の知識や接客の基礎から学べる研修があるので
未経験者も安心してお仕事をスタートすることができます。
~ Golden Bearとは ~
マスターズ、全米などメジャー18勝という前人未到の記録を持つ
天才ゴルファー・ジャック・ニクラウス。
彼のニックネームでありトレードマークとして知られた<ゴールデンベア>を
ワンポイントにスタートしたブランドです。
ゴルフコースから生まれた<Golden Bear>は、
スポーティでアクティブなデザインポリシーをカジュアルウエアに展開しています。
メンズ・レディスに加え、豊富な小物のコレクションはどれもクオリティが高く
幅広い層の方々にご愛用いただいています。
~ 働く職場 ~
Golden Bearは大手量販店を中心に北は北海道、南は九州まで
メンズは302店、レディースは157店舗を全国展開しています。
奥様と旦那様など、ファミリーでご来店されるお客様もいる点が特徴です。
【正社員と同待遇の契約社員】
当社では、ファッションアドバイザーの方は全て契約社員とさせていただいています。
契約、といっても正社員と福利厚生や待遇に変化はなく、
ほぼ100%の方が更新されているため安心して長く働くことができます。
◆大人の女性から選ばれる“品質の高さ”が小杉の強み◆
国内でも最高クラスの品質基準を持ち、その試験を通過した商品だけを
世の中に流通させている当社。
何度着ても型崩れがしない、お洗濯をしても毛羽立ちが少ない
長くご愛用いただける商品をご提供することにより
質を求める大人の世代のお客様から厚い信頼を寄せていただいています。
アピールポイント
教育制度について
創業125年の歴史を持ち、数々のブランドを成功させてきた実績があるため、ファッションアドバイザーとしての基本接客のマニュアルやノウハウがあります。商品知識もイチから指導するため心配はいりません。
また、配属後も定期的にファッションアドバイザーの研修を行う予定です。マニュアルに縛られることなく、あなたらしい接客スタイルをブランドの成長とともに築いていただけたらと思います。
資格取得支援制度について
◆販売士資格◆カラーコーディネーター◆色彩検定
上記3資格をお持ちの方は各資格【3級:3000円、2級:5000円】を月々の給与に加え、資格手当として支給します。入社後に取得していただくことも可能ですので、ご自身を磨くためにも是非チャレンジしていただきたいと思います。
募集要項
勤務地
以下4ブランドで募集中。
※急募店はすぐに勤務できる方を歓迎しています
※勤務地名は最寄駅を記載しています
※面接地はお住まいを考慮して決定します
~Golden Bear~
学芸大学/赤羽/武蔵引田/錦糸町<NEW>(東京)、綱島<NEW>(神奈川)、大宮/錦町(埼玉)、宇都宮(栃木)、三島(静岡)、宇野気(石川)
~JANTZEN Luxe Naturals~
◆急募◆本厚木(神奈川)/明智(岐阜)
新浦安(千葉)、竹ノ塚/田無(東京)、帯広(北海道)、福山/広島(広島)、丸亀<NEW>(香川)
~Jantzen~
錦糸町(東京)、山形(山形)
~GARACE JUNO~
所沢(埼玉)
- 【詳細・交通】
- 店舗により異なります。
- 【転勤の可能性】
- 住居の移転を伴う配置転換はありません。
- 【勤務地エリア】
- 北海道、山形県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、広島県、香川県
応募資格
◆学歴不問◆未経験者歓迎☆40代・50代の主婦の方も歓迎します
*** 下記いずれかに当てはまる方歓迎 ***
□ファッションやおしゃれが好きな方
□お客様との会話を楽しむことができる方
□ブランドを体現する存在としてお客様の立場に立ったご提案ができる方
上記の方を大歓迎しています。
- 【過去に採用した転職者例】
- 20代後半から40代まで、経験・未経験を問わず様々な転職者がいます。多くの方が「ブランドのテイストや顧客層からしても長く働けると感じて」という点を理由に当社への入社を決めています。
配属部署
全国のJANTZEN Luxe Naturals、Golden Bear、Jantzen、GARACE JUNO
※お近くの店舗をご紹介
勤務時間
10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00
★実働8時間のシフト制
※配属店舗により異なります。
- 【残業について】
- シフト制のため、基本的には時間通り仕事を終えることが可能なため残業はほぼありません。家庭や習い事との両立もできます。
育児と両立しやすい
対象となるお客様が30代~50代の主婦の方のため、ショップに立つファッションアドバイザーにも是非お客様と同じ目線でお話をしていただきたいと思います。あなた自身がワークライフバランスを保つことでお客様に影響を与えられる存在となってください。
休日休暇
◎年間休日106日
◆月8~10日◆有給休暇◆特別休暇◆慶弔休暇◆産休・育休
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を活用しているスタッフが実際にいます。お子様のいる世代のお客様が中心のため、接客をするファッションアドバイザーにもお子様を育てながらも長く働ける環境を提供していきたいと考えています。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回◆インセンティブ賞与◆通勤交通費(月額5万円まで)
◆各種社会保険完備◆資格手当
女の転職!取材レポート
創業125周年の歴史を持ち、Jantzen、Golden Bear、KENZO GOLF、FILAなど有名ブランドを数多く手掛ける小杉産業。どのブランドにも共通するのはその品質に対するこだわりです。高い基準値をクリアした商品は着心地がよく、長持ちするものばかり。お客様に愛される商品をあなたの手でプラスアルファの付加価値を加えて下さい。
この仕事で磨ける経験・能力
◆お客様は30代~50代のお子様がいらっしゃる世代の方々。同世代のイキイキと活躍される方とのコミュニケーションの中で、人間的にも成長することができます。
◆例えばメイクアップよりもスキンケアの重要性が高いように、お洋服も素材や質が大切。着る人を内面から美しくするコーディネートを提案できるようになります。
会社概要
創業から125年。アパレルメーカーとして更なる挑戦をし続けます。
Jantzen、Golden bearをはじめ数々の老舗ブランドを育成してきた当社。伝統や歴史を活かしつつ、常に挑戦する姿勢を忘れません。新ブランドの展開の他、アパレル界から社会貢献を行うべく、昨年よりGolden bearのチャリティー活動を開始。
Tシャツの売り上げ1枚に対し、1USドルをGolden bear創業者夫妻が設立した「二クラウス子供健康財団」に対する寄付に当て、一人でも多くの子供が治療を受けられるよう活動を推進しています。
事業内容
■衣料・繊維製品の製造、販売、輸出入
*取り扱いブランド*
Jantzen、Golden Bear、KENZO GOLF、AUSTIN REED、marisa Christina、GRACE JUNO、FILA他
<事業所>
■本社/東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル10階
■支店/大阪市・福岡市・札幌市・名古屋市
【子会社】株式会社ミナミ、株式会社ツー・アンド・ワン、株式会社ジェーエヌジェー他
■東京証券取引所 第二部上場
資本金
64億3642万7919円(平成20年1月末現在)
売上高
連結 280億94百万円(平成20年1月末現在) 単体 176億52百万円(平成20年1月末現在)
従業員数
283名(単体)(販売スタッフ除く)(平成20年1月末現在)
- 【平均年齢】
- 41.6歳
- 【中途入社者の割合】
- 約15%
2008年誕生した新ブランド『JANTZEN Luxe Naturals』。
2008年で創業125周年を迎えた小杉産業。本社スタッフを含めみんなでブランドを育てます。
トレンドをとらえた数々のブランドを揃える小杉。ファッションの街代官山にも直営店を積極展開しています。
応募・選考
選考プロセス
~採用担当からのメッセージ~
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
お子様がいる方や在職中の方も奮ってご応募下さい。
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※面接日、入社日などご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】現場責任者との面接
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【STEP3】役員との面接
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内 定