仕事内容
★40～50代のスタッフが活躍中
★自分の希望のスケジュールに合わせて働ける
★自治体や国内大手企業、公共施設など大手クライアントからのご依頼多数
★未経験・ブランクOK
当社で提供をしている研修の専任講師をお任せします。
研修先は自治体や国内大手企業、公共施設など大手企業様。
登壇前には、2ケ月・全10回程度の無料トレーニングを提供します。
十分な準備をしていただいたうえで、実力に合わせた研修にご登壇いただくため
未経験の方もご安心ください。
【具体的なお仕事内容】
●研修準備、研修の実施
●社内勉強会への参加
●グレードアップのためのトレーニング
●ショップ店等の接客のリサーチ業務 など
★講師のグレードに合わせて、登壇できる研修を決定しています。
グレードは、登壇実績、勉強会・トレーニングへの参加などを考慮し
半年に1度の社長面談で決まります。
～講師グレードの一部をご紹介～
【Ａ】ビジネスマナー研修、仕事の進め方、報連相
【Ａ′】クレーム研修
【Ｂ】コミュニケーション、プレゼンテーション研修等
【Ｂ′】ハラスメント、キャリアデザイン、メンタルへルス研修等
【Ｃ】OJT、部下育成、リーダーシップ研修等
【Ｄ】マネジメント研修等 など
グレードがあがるごとに担当できる研修が増え、
研修1回あたりの委託費も増えます◎
長く続けることで、自分の研修スキルも上がり、収入も増えるなど
リターンが大きくなる仕組みです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社名である、パトスとは<情熱>という意味。当社は、これまでのご経験や、現時点での能力よりも、「仕事を通して自己成長をしたい」「経験を積んで人間力を高めたい」といった、仕事に対する熱量や向き合う姿勢を大切にしています。
「人間力」を高めることを基軸にした事業を展開しているため、自社のスタッフに対する成長のサポートも充実◎自ら勉強をすることで成長できる環境があるため、できることを増やしたい、さらに内面的にも成長をしたい方にとって最適な環境です。
前職で人事部での社内教育を行なっていたことをきっかけに、研修や人材育成に興味をもちました。当社に入社を決めたのは、社名でもある「情熱」を大切にする社風に魅力を感じたから。実際に現場にでてからも、内的であるマインドをお教えすることはとても大変ですが、熱量をもって取り組むことで、意識を変えていくことができると感じています。社内の勉強会や社長との1on1で自分を高められる機会もあるため、自分自身の成長もできるこの環境にとても満足しています。
