仕事内容
クレジットカードを主としたキャッシュレスに関わる事務業務をお任せします!
★キャリアトレーナー制度でじっくり学べる
★20代~30代の女性が多数活躍中
★長期連続休暇制度でプライベートも充実♪
入社後はまず座学で会社に関する基本的な内容を学んだ後、
配属先ではキャリアトレーナー制度で担当の先輩社員がついて丁寧にサポート。
事務未経験の方も安心してスタートしていただけます!
~*~***☆具体的なお仕事☆***~*~
希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします!
◎カード入会申込の受付・登録
◎入会審査
◎諸変更
◎途上与信
◎利用限度額の引き上げ
◎不正利用の調査
◎債権回収
◎入金会計処理
など
◆当社には総合系基幹職と事務系基幹職、2種類の社員区分があります。
今回募集する事務系基幹職は東京圏エリア限定での採用で、業務範囲も内勤のみ。
事務系基幹職の役職は課長までとなるため、「さらなるキャリアアップを目指したい」と希望される際には総合系基幹職に転換することも可能。転換にあたっては一定の基準が設けられていますが、将来的にチャレンジしていただくことが可能です。
(変更の範囲)当社の定める業務
仕事の魅力
社員が「ワークライフバランス」を実現できるように、育児や介護を支援する制度をはじめ、働きやすい環境を整えています。
★ウェルネス休暇
★産育休取得率100%
★介護休業活用実績あり
★早期職場復帰支援制度(保育料の補助)
★バースサポート制度(1年間休職)
★子の看護休暇あり(5日※子が5歳になるまで)
★短時間勤務(子が小学6年生になる年度まで最大2時間)
★有給休暇は4月1日付で20日付与・平均取得日数16.1日
★長期連続休暇あり(土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇取得)
こうした取り組みもあって2019年に「プラチナくるみん」を取得。当社でなら、ライフイベントを迎えても安心して長く働くことができます!
入社後にはまず座学で会社に関する基本的なことを学びます。
配属後はキャリアトレーナー制度により担当の先輩社員がつき、
少しずつ仕事のやり方を学んでいきます。
面談の機会もあり、気楽に何でも相談できる体制です◎
他にも資格取得支援制度や通信教育講座、提携eラーニングなど
スキルアップできる機会・制度は豊富にご用意しています♪
アピールポイント
★女性管理職多数在籍
事務スタッフの約8割は女性。
産育休からの復帰率も高く、短時間勤務やお子さんの体調不良時の有休取得など、柔軟に働ける環境を整えています!実際に小さなお子さんを育てながら、時短勤務で働いているママ管理職も在籍していますよ。