ピラティスの経験を活かして安定した正社員へ。
TSUTAYAグループで新たなキャリアを築きませんか？

これまでのピラティスインストラクターとしての経験を活かしながら
大手企業ならではの安定基盤で、長期的なキャリアを築いていただけます。

正社員として安定した待遇と充実した研修制度で、
未経験の業務もしっかりサポートいたします。

新規事業として早くも都内を中心に店舗を展開しており、
今後全国展開していくことになる
女性専用・少人数制のピラティス・スタジオで
スタッフマネジメントや店舗運営など
幅広いビジネススキルを磨いていけます。

ピラティスの価値を広めながら
「自分も輝ける」店舗運営のプロフェッショナルとして
着実に成長できる環境です。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 — 鍛えるのではなく整えるジム。ページ下部の公式サイトより、私たちのサービスや想いに触れてみてください！

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

インストラクターから、運営・経営側へキャリアチェンジ！
★複数店舗を統括するリーダー
★本社で事業戦略・企画を担うマネージャー
など将来のキャリアも幅広いです！

「楽々ピラティス（楽して楽しい）」を掲げる、
女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」の店舗運営業務をお任せします。

≪具体的には≫
■店舗での施策キャンペーンの企画立案
■マーケティング/集客企画立案
■アルバイトスタッフの採用・育成・管理
■会員管理・売上管理
■レッスンサポート・インストラクターの育成　など
※配属部署には経験豊富なメンバーが在籍。
　先輩や上司からフォローも受けられる環境が整っています。

新しい事業で古いしきたりやルールがないからこそ
業界の常識にとらわれることなく、柔軟にチャレンジが可能。
地域性などに合わせて独自のキャンペーンを企画したり、
店舗でお客様と話すなかで新しい企画を思いついたり…
自分なりのアイデアを活かしながら集客や売上アップに取り組める楽しさがあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ”鍛える”ではなく”整える”。心地よい空間を提供しています。

ジムというと「鍛える」というイメージが強いかもしれません。ジムに通い始めたものの、長続きせず、会費だけを払い続ける…ということはよくありますよね。私たちが目指すのは、そのようなものではなく、“頑張らなくていいジム”です。運動をしてもいいし、しなくてもいい。ゆったりくつろげるカフェやブックラウンジなどの設備を整えているのは、親しみやすい場を提供したいからです。トレーニングとは縁遠い方にも来ていただけるようになれば、より多くの方が健康になれる。誰もが気軽に運動を楽しめる社会をつくることを目指しています。

POINT02 インストラクターのモデルケースとなってほしい。

それと同時に、私たちは「インストラクターの価値を高めていきたい」という想いを持っています。インストラクターは華やかな一面もありますが、「収入が安定しない」「スキルアップがしづらい」といった側面もあります。この問題を解決し、インストラクターの待遇・環境を良くしていきたいのです。今後事業がさらに拡大し、全国展開が進んでいけば、インストラクターの雇用創出にも繋がっていきます。だからこそ、2024年2月よりヨガ・ピラティスの講師派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の運営をスタートしました。研修体制を整え、優秀なインストラクター育成に取り組んでいます。当社で経験を積むことで、あなた自身がキャリアのモデルケースにもなれるはず。一緒にインストラクターの価値向上に貢献していきませんか？

アピールポイント

教育制度について

15年以上のインストラクター経験者やデータ分析に長けた事業戦略担当など、経験豊富な精鋭メンバーのフォローを受けながら、安心して取り組んでいただけます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★想定年収400万円～800万円
月給30万3,031円～55万5,556円＋賞与

賞与年1回支給
＊標準賞与額を基本として、業績、評価により変動します

※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3か月あり（期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません）
※残業代は全額支給します。
※経験により管理職（直営店舗統括責任者、事業戦略マネージャー）として採用する可能性あり。その場合、固定残業代制（30時間）となります。
（内訳：基本給315,860円＋固定残業代100,807円～）

【給与例】: ▼店舗運営責任者：年収400～500万円
▼直営店舗統括責任者：年収600万円～
▼事業戦略マネージャー：年収700万円～

【勤務地別給与】: ・栃木県宇都宮市元今泉4-19-6 TSUTAYA宇都宮駅東口店2F/正社員/月給 303,031円 ~ 555,556円; ・東京都目黒区祐天寺2-14-6 プラチナコート祐天寺2F/正社員/月給 303,031円 ~ 555,556円; ・東京都世田谷区桜丘5-47-19 TRIANGLE千歳船橋2F/正社員/月給 303,031円 ~ 555,556円; ・東京都大田区田園調布2-40-19 田園調布フォースDC1F/正社員/月給 303,031円 ~ 555,556円

勤務地

「TSUTAYA Conditioning PILATES」各店舗にて、店舗運営業務を担当いただきます。
■横浜みなとみらい店／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-1 みなとみらいミッドスクエアザ・タワーレジデンス1F
■宇都宮駅東口店／栃木県宇都宮市元今泉4-19-6 TSUTAYA宇都宮駅東口店2F
■祐天寺店／東京都目黒区祐天寺2-14-6 プラチナコート祐天寺2F
■千歳船橋店／東京都世田谷区桜丘5-47-19 TRIANGLE千歳船橋2F
■田園調布店／東京都大田区田園調布2-40-19 田園調布フォースDC1F ※2025年1月7日(火)オープン予定

＜本社＞
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
※2025年5月～よりオフィス移転予定（移転先はみなとみらい駅徒歩4分）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】: ＜本社アクセス＞
■京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分
■東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線、東急電鉄東横線・田園都市線「渋谷駅」出口1より徒歩9分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」よりバス「大井町駅行き」乗車、バス停「道玄坂上」下車徒歩1分

【勤務地一覧】: ・栃木県宇都宮市元今泉4-19-6 TSUTAYA宇都宮駅東口店2F; ・東京都目黒区祐天寺2-14-6 プラチナコート祐天寺2F; ・東京都世田谷区桜丘5-47-19 TRIANGLE千歳船橋2F; ・東京都大田区田園調布2-40-19 田園調布フォースDC1F

応募資格

■インストラクター経験（ヨガやピラティスなど）をお持ちの方
■学歴不問

＜以下のような方を求めています＞
■「ココロとカラダを整えるジム」というTSUTAYA Conditioningの理念に共感いただける方
■店舗運営や本部運営にチャレンジしたい方
■TSUTAYAの事業基盤を活用して、自由かつ裁量を持って活躍したい方
■リーダーシップを発揮してチームをリードできる方
■責任感を持って業務を遂行できる方　など

※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への出向となります。

【あると望ましい経験・能力】: ■ピラティストレーナー経験（インストラクターの育成経験）
■レッスンプログラムの企画立案経験
■BtoB営業/店舗運営などで事業を軌道に乗せた経験

【過去に採用した転職者例】: 店舗運営責任者：年収400～500万円
直営店舗統括責任者：年収600万円～
事業戦略マネージャー：年収700万円～

勤務時間

8:00～22:00の間でシフト制（実動8時間／休憩60分）

≪シフト例≫
8:00～17:00
13:00～22:00　など

【残業について】: 全社平均残業時間20時間程度

休日休暇

＜年間休日120日程度＞
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
・初年度12日（10月～3月入社は6日間）
・以降、毎年年度単位で4月1日に付与（13日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性46.2％・女性100％取得）

待遇・福利厚生・その他

■賞与年1回（6月支給）
※2023年度支給実績：給与欄記載の標準賞与額を100％程度支給
■昇給あり（年1回）
■通勤手当（月10万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定拠出年金）
■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
■CCCグループ福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）
■育児に伴う時短勤務制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

今回は「TSUTAYA Conditioning」事業責任者の松本様をはじめ、事業戦略・店舗運営業務を担う社員様2名にお話を伺いました。「業界の常識に囚われない取り組みで事業拡大を目指す」という熱意を強く感じ、取材班も思わず前のめりになって聞いてしまいました。TSUTAYAという盤石な基盤があるからこそ、「やりたいこと」をスピーディに実現できるのが魅力！ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか？

社員の方にインタビューしました

企画経営に携わり、ビジネスパーソンとして成長できる: 前職は業務委託のインストラクター。15年以上経験した後当社へ転職しました。今回募集するポジションのミッションは、会員を増やして売上を伸ばしていくこと。そして、店舗を拡大することでピラティスの魅力を広めていくことです。インストラクターとは違った視点や考え方が求められるので、大変ではありますが、新しい学びがあって楽しいです。自らの考えを即座に反映してお客様に喜んでいただけるのでとてもやりがいがあります！

自分なりのアプローチで事業に貢献できるのが魅力: 元々はレンタル部門のデータ分析・管理などを担当。「TSUTAYAの新規事業に携わりたい」という想いでこの事業に参加しました。店舗でお客様とふれあう中で聞いた生の声をもとに、キャンペーンやレッスンプランを考えたり、新店舗の展開を企画したりと、自分なりに考え企画した施策で会員数が増えた時には、とても大きなやりがいを感じますね。店舗運営や出店計画などの事業戦略・経営面の知見も身につけられる、刺激的な仕事です！

会社概要

世の中をより楽しく、幸せにする「カルチュア・インフラ」を創出する会社。

創業以来、「生活を豊かにするライフスタイル」を提案してきた当社。書店やカフェ、Tポイントカードなど幅広い事業を手掛けてきました。そんな中2023年5月にオープンしたのが、TSUTAYA Conditioning PILATES」。ライフスタイルを形づくる重要な要素である「健康」に着目した、女性専用のマシンピラティスです。「楽して楽しい＝楽々ピラティス」をコンセプトに、ココロとカラダを整える健康的なライフスタイルを提案しています。

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容

■産育休実績あり
■賞与年1回（6月支給）
※2023年度実績：標準賞与額を100％程度支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■CCCグループ福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）

≪事業内容≫
■プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）
■データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）
■ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）
■「TSUTAYA Conditioning」「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業

設立

1985年9月20日（創業：1983年3月24日）

資本金

125億4700万円

売上高

90,309 百万円（連結）※2024年3月期

代表者

代表取締役社長兼 CEO／髙橋誉則

スタジオは一般開放されており、定期的にイベントも開催。地域交流の場にもなっています。

「楽して楽しい」がコンセプト。誰でも無理なく効率的に運動できるのが当社のピラティスです。

「鍛える」から「整える」へ。ゆるくていい、頑張らなくていい。ちょっと心地よい空間を提供しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回（原則対面で実施します）
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【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターメディア情報事業部が運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
https://www.ccc.co.jp/
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
担当者／採用担当
tel ／ 03-6800-4500

店舗運営/企画■新規ピラティススタジオ■TSUTAYAの新規事業■賞与あり

ピラティスの経験を活かして安定した正社員へ。
TSUTAYAグループで新たなキャリアを築きませんか？