仕事内容
◆未経験スタート率100％◆ママさんも活躍中◆産育休からの復職実績多数◆残業は基本的に月平均8時間前後◆学校行事での半休取得など柔軟に対応◆6名のママスタッフが在籍中◆完全週休2日制（土日祝休）
医療機関や介護施設と求職者の“架け橋”となる役割です。
【具体的なお仕事内容】
・面接対応や就業中のスタッフのヒアリング
・取引先とのコミュニケーションを通じたニーズ把握
・求人広告の校正検討や各種事務業務 など
▼以下の方に関わりながらお仕事に取り組みます！
・求職者の方々：医療・介護業界でのキャリアを希望する方たち
・病院や施設 ：人事担当者や看護部長など
～未経験からでもスタートできる～
「話すことが好きな方」「聞き上手な方」などあなたの特徴をもとに仕事に取り組めます。分からないことがあればサポートし合う社風があるため、誰にでも相談しやすいですよ！業務を覚えてきたら一生モノの医療の知識が身に付き、確実にスキルアップできます。
◆事務作業と対人業務の割合は半々
デスクワークばかりでオフィスにこもることもなく、外回りばかりで動き回ることもありません。それぞれの業務が約半分ずつという適度なバランスのため、頭や気持ちを切り替えて業務に取り組めます◎
◆落ち着いた対話が活きる環境
登録に来られる方は、40代〜50代の人生経験を重ねた落ち着いた方が中心です。そのため、勢いのあるトークではなく、相手のペースに合わせた丁寧で落ち着いたトーンの対話が何より喜ばれます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＼新入社員の1日をご紹介します！／
▼9:00～ 出社
まずはメールチェックからスタートし、契約書作成などの事務作業を行います
▼10:30～12:00
先輩と前日の振り返りを行い、進捗状況のチェックや困っていることを相談します
▼12:00～13:00
お昼休憩！ランチは外に出てもOKです
▼13:00～16:00
先輩に同行し、登録希望者との面談や職場の紹介、就業中のスタッフへのヒアリングを行います
▼16:30～18:00 帰社
求人票の作成や広告の発注などの事務作業を行います
▼18:00 退勤
仕事に慣れれば、自分でスケジュールを調整して直行・直帰もOKです
仕事の魅力
子育てと仕事を無理なく両立できるよう、柔軟な環境を整えています。学校行事や家庭の都合に合わせた、半日単位での有給休暇取得が可能です。支店には女性上司が多く、子育てを経験した先輩も多数在籍しているため、親身に相談に乗ってくれる雰囲気があります！
また、現在、1歳半から高校生の子どもを持つママさんが活躍中。産休・育休制度の取得実績や復帰例も非常に豊富で、ライフステージが変わっても、長期的に安心してキャリアを築いていける安心感があります◎
当社で最も大切なのは過去の経験ではなく、「人の役に立ちたい」という想いです。 事前の医療知識は一切不要。入社後に基本から学べる手厚い研修体制をご用意しているほか、日々の実務を通じて一生モノの専門知識が着実に身に付きます。オフィスワークが初めてという方も、周囲の優しいサポートを受けながら、一歩ずつ安心して成長していける環境です。実際に前職が、営業や塾の事務、ホテルフロント、クリニック受付だった先輩社員が多数活躍しているので、ご安心ください♪
アピールポイント
＜医療業界の基礎を学ぶスタートアップ研修＞
◆座学とロールプレイングで業界知識を習得
◆Web研修でビジネスマナーを習得
研修後もフォローアップ研修や先輩たちがサポートするので、
未経験の方も安心して業務に慣れていけます。
※スキルに応じてお任せする業務は調整します。6ヶ月以上かけて学ぶことも可能です！
～独り立ち目安～
・採用面接業務：2ヶ月
・取引先管理 ：半年～1年
気になる
