仕事内容
昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。
今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！
【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む）
・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社含む）
・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応
・発注関連業務（下請法対応）
・会計システム構築、会計関連法改正対応
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・預金管理～資金繰り対応
・売掛金または買掛金処理
・決算処理、及び財務諸表作成
・各種効率化、改善業務対応
【アサインするポジション】
・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。
（例：インボイス制度・電子帳簿保存法対応プロジェクト、経費精算新規導入プロジェクト）
※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
仕事の魅力
POINT01
数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ
【創業】75年
【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間）
※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など
【中途採用】75.4％
【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答)
※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。
【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均）
※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。
【育休取得最大期間】3年
※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。
気になる
