仕事内容
《事務＋αのスキルが身に付く！》
スカウト送付や求職者への日程調整、広告レポート作成など、企業の採用業務に関するサポートをお任せいたします！
★年間休日127日！GW/お盆/年末年始などしっかりリフレッシュ
★週1～2回のリモートOK
★チーム内は和やかな雰囲気で相談しやすい環境
【 仕事内容 】
企業の採用活動を支える幅広い業務をお任せします。
広告運用やデータ分析のほか、求職者対応や選考フォローまで幅広く携わることで、
採用プロセス全体を支援します。
・求人作成/修正
・レポート作成/更新
・スカウト送付
・候補者対応（日程調整等）
全て任せるという訳ではございません。
仕事内容の中でもルーティン業務や分析型などに分かれるため、
あくまであなたの興味関心や適性に合わせた
サポート業務をお任せ致しますので、ご安心ください！
《 こんな方にピッタリの職場です 》
◎縁の下の力持ちとして人・企業を支えたい
◎誰かをサポートしたい。誰かのためになりたい
◎新しいことに積極的にチャレンジしたい
◎成長企業で活躍する人たちから刺激を受けて成長したい
仕事の魅力
社員のやりたいこと、適材適所の考えを大事にしているので、
働く中で、『チャレンジしたい！』『こっちのほうが向いてるかも！』など、
あなたのやりたいことが明確に見つかった際は、様々なキャリアパスをご用意！
事務からスタートして、実際に営業や採用担当として異動したメンバーもいます◎
一般的に、バックオフィスのポジションは、頑張っても数字として反映されにくい…というケースが見受けられますが、当社ではそういうことは一切ありません！
◎会社の理念を理解し、バリューを発揮している
◎コミュニケーションをしっかり取り、チームの満足度を考えて行動できている
◎自分自身、会社、クライアントの満足度を考えて行動できている
◎業務改善を考え提案し行動できている
など、様々な基準を設けて「納得感」を大事にした評価を行っています！
実際に年間で30万円、50万円と年収をアップした社員も在籍★
アピールポイント
▼入社後1～2ヶ月のOJT研修制度にて、
レポートの更新方法や運用にまつわるチェックポイントなど、先輩社員からレクチャーをいたします！
▼慣れてきたら・・・
企業の運用を行っていきます。
始めは先輩社員がサポートしながら業務を行い、徐々にクライアントを引き継いでいきます。
▼ゆくゆくは・・・
1人当たり30~50社ほどご担当いただきます。
