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株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル

  • 掲載期間 2025/01/31〜2025/02/06

【幼児教室の先生】未経験・資格無しOK◆充実の研修制度◆月残業10h以下

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 面接対策あり
    • 正社員

「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生!

「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか?
「資格がないから…」と思っている方も
「⼦どもが好き」という強い気持ちがあれば
どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。

⼊社後は座学での認定研修やコペルの教育について
1〜1.5ヶ⽉かけて丁寧にお教えしますので
教育に関わる資格は必要なく
未経験からでも安心してスタートできます!

また、生徒さんの教育計画がシステム化されているため
先生の働きやすさもバツグン。

◎完全週休2日制・年間休日120日以上
◎産休・育休取得実績あり+復帰率89%
◎残業ほぼなし

仕事とプライベートを両立しながら
子どもや保護者に寄り添って成長をサポートしませんか?

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル
★1~1.5ヶ月のサポート研修 
★2000種類以上の教材/送迎なし
はじめやすい幼児教室の講師のお仕事!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験からでもチャレンジできます★
●2000種類以上のオリジナル教材あり
●教材作成&送迎なし!残業もほぼなし!
●完全週休2日制・年間休日120日以上
●産休・育休取得実績あり+復帰率89%


◆0〜6歳の⼦どもたちに向けて
天才的な潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』

IQ・EQ・SQをバランスよく伸ばす教育プログラムで
エンターテイメントのように楽しく
将来の世界のリーダーを育てるレッスンの先生です!
保護者との連絡・相談対応もお任せします。

▼具体的なお仕事内容▼
●1日3~4コマのレッスン(1コマ50分~)
∟自社オリジナル教材を使用!手作りや持ち帰り仕事は一切なし!
●レッスン準備
●教室事務業務
★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします!

○少人数制2~6人の生徒さん向けレッスン
○4歳までは保護者も同室
○保護者と連携して子どもの成長をサポート

★コペル独⾃の教材は業界トップクラスの2000種類以上★
例えば、歌で47都道府県を学んだり、輪ゴムで図形をつくったり。 
⼦どもたち⼀⼈ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。

◆『幼児教室コペル』とは…
「良いところをほめて伸ばす」が教育のモットー。
⼦どもが「おもしろそう!」と瞳を輝かせる瞬間、
情報をキャッチしようと体全体が学ぶ体制になっている
“学ぶモード”を大事にレッスンを進めています。

学⼒を育てる「知育」と⼼を育てる「徳育」
この両方のバランスを取りながら
0〜6歳の⼦どもたちの才能の開花をサポートします!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

▼9:30 出勤
教室の掃除、メールチェック、レッスンの準備
▼10:00~ 授業
0歳~3歳の低年齢クラスのレッスン(1~2回)
▼12:30~13:30 お昼休憩
▼14:00~ 授業
4歳~6歳のクラスのレッスン(2回)
レッスンの合間に報告書、SNSの更新
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 仕事もプライベートも⼤切にしながら活躍♪

教育に関する仕組みだけでなく、スタッフの働きやすさにもこだわっているコペル。
年間休⽇は120⽇以上あり、残業もほとんどありません。
なので、子育て中のママさんや、ブランク明けの⽅も無理なく働いています。

⾃分の時間を⼤切にしながら、一人ひとりの生徒さんとじっくり寄り添える環境です。
⼦どもたちの成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝の成⻑も実感してください!

POINT02 頑張る子どもや保護者を全力で応援するやりがい

日ごろ地道に努力した結果は、入室率や継続率といった目に見えるカタチで現れます。
また、大人では考えつかない疑問をぶつけてくる生徒さんの姿は感動的です。

そんな子どもたちや保護者の方が悩んだときには、
一緒に寄り添い、全力でサポートしたいという気持ちになります。
家庭を支えるもう1本の柱として存在できる、やりがいのあるお仕事ですよ。

アピールポイント

教育制度について

安心して先生デビューしていただくために、入社後1~1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意!

【入社時研修例】*は必須
■コペル理念研修*
■コンプライアンス研修*
■フラッシュカード研修*
■コペルプラス基礎講座*
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修/試験*

コペルの教育理念から基礎知識、実践方法など、研修のカリキュラムが事細かに決まっています。
未経験からでもしっかり独り立ちできますよ♪

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

▼東京・神奈川・埼玉・千葉
A:幼児教室コペル 土日勤務あり/月給24万円~ 
B:幼児教室コペル 土日いずれか勤務あり/月給20万円~
※その他勤務実績により月額手当支給あり

▼北海道、福岡
C:幼児教室コペル 土日勤務あり/月給22万円~ 
D:幼児教室コペル 土日いずれか勤務あり/月給20万円~
※その他勤務実績により月額手当支給あり

◎A・B・C・Dは10H分固定残業代(1万4400円~)を含む、超過分別途支給。
◎研修中は時給1080~1170円
◎試用期間6ヶ月(最初の1~1.5ヶ月は研修期間も含みますが、研修終了後の条件変動はありません)

【給与例】
<モデル年収>
300万円
→基本給22万円+一人暮らし手当1万円+土日勤務手当2万円
【勤務地別給与】
・北海道札幌市東区北24条東15-4-10/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円
・東京都足立区千住3-77/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都江戸川区中葛西5-42-3/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都大田区北馬込1-30-1/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都北区赤羽南1-1-1/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都国立市中1-8-26/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都江東区有明2-1-8/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都杉並区下高井戸1-18-14/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都世田谷区成城6-6-9/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都世田谷区三軒茶屋2-14-10/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都世田谷区玉川3-4-2/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都世田谷区新町2-22-15/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都世田谷区等々力8-12-6/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都立川市高松町3-20-20/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都中央区佃2-16-11/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都千代田区神田三崎町3-2-16/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都練馬区練馬1-2-9/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都港区関口1-10-20/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都港区麻生十番2-18-8/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-6/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・東京都目黒区自由が丘2-9-4/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-18-11/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-16-17/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・埼玉県川口市本町4-3-2/正社員/月給 20,000円 ~ 240,000円
・埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・埼玉県所沢市くすのき台3-4-2/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・埼玉県戸田市下前1-15-13/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・千葉県柏市若柴175/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・千葉県習志野市谷津1-15−3/正社員/月給 200,000円 ~ 240,000円
・福岡県大野城市錦町2-3-12/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円
・福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円
・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円
・福岡県福岡市東区香椎1-22-5/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円
・福岡県札幌市東区高宮3-2-18/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

北海道/札幌
東京/23区、国立、立川、武蔵野
神奈川/川崎、横浜
埼玉/川口、さいたま、所沢、戸田
千葉/柏、習志
福岡/福岡、北九州、大野城

★採用積極募集教室★
・ららぽーと柏の葉教室
・横浜ランドマークプラザ教室
・福岡西教室
・春日原教室
・高宮教室
・福岡東教室
・札幌元町教室

【詳細・交通】
◎駅直結や駅から徒歩5分圏内多数!

詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
https://copel.co.jp/school/
【転勤の可能性】
◎U・Iターン歓迎します!
◎転居を伴う転勤なし
【勤務地一覧】
・北海道札幌市東区北24条東15-4-10
・東京都足立区千住3-77
・東京都江戸川区中葛西5-42-3
・東京都大田区北馬込1-30-1
・東京都北区赤羽南1-1-1
・東京都国立市中1-8-26
・東京都江東区有明2-1-8
・東京都杉並区下高井戸1-18-14
・東京都世田谷区成城6-6-9
・東京都世田谷区三軒茶屋2-14-10
・東京都世田谷区玉川3-4-2
・東京都世田谷区新町2-22-15
・東京都世田谷区等々力8-12-6
・東京都立川市高松町3-20-20
・東京都中央区佃2-16-11
・東京都千代田区神田三崎町3-2-16
・東京都練馬区練馬1-2-9
・東京都港区関口1-10-20
・東京都港区麻生十番2-18-8
・東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-6
・東京都目黒区自由が丘2-9-4
・神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20
・神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-18-11
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
・埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-16-17
・埼玉県川口市本町4-3-2
・埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4
・埼玉県所沢市くすのき台3-4-2
・埼玉県戸田市下前1-15-13
・千葉県柏市若柴175
・千葉県習志野市谷津1-15−3
・福岡県大野城市錦町2-3-12
・福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1
・福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70
・福岡県福岡市東区香椎1-22-5
・福岡県札幌市東区高宮3-2-18

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応募資格

【意欲&人柄重視の採用】特別な資格は必要ありません!
『子どもが好き』『子どもと深く関わりたい』という想いが重要です!
■学歴・年齢不問
■未経験・無資格OK
■ブランクも歓迎

★子どもが好きで、成長をサポートする仕事がしたい方大歓迎!
★教育系の仕事はしたことがなくても子育て経験のある方!
★ベビーシッターの経験、何かしらのインストラクターの経験がある方も活躍中!

【あると望ましい経験・能力】
子育て経験やベビーシッター、インストラクターの経験など
※必須ではありません
【過去に採用した転職者例】
前職はウェディング業界、販売スタッフ、受付、⼀般事務、銀⾏員、秘書など…
業種・職種未経験から活躍している社員が多数います!

「子どもが好き」「長く続けられる仕事をしたい」「先⽣になるのが夢だった」
「学校で学んだことを現場で活かしたい」など、志望動機はさまざまです。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※教室の開校時間は全国共通で10時~18時です。

【残業について】
★基本的に残業はほとんどなく、月10時間程度です★
空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、定時での帰宅も可能ですよ♪

育児と両立しやすい

★育休からの復職率:89%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます!

休日休暇

<年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(平日のうち2日休み)
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です!
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。(その場合は給与額が異なります)
◆祝日(公休と重なった場合は代休有り)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

\年3回の大型連休あり/
お休みもしっかり取れるため、プライベートも充実しています♪

【産休育休活用例】
◆産休・育休(育休復帰率は89%!女性管理職も在籍&子育てや介護などと両立する児発管も活躍中!)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費規定支給
※自家用自動車通勤の場合は上限あり
※エリアにより上限が異なる場合あり
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の育休からの復職率は89%。子育て世代のワーキングママをはじめ、介護と両立して働いている方もいるそうです。生徒さんの支援計画や勤務管理がシステム化され、風通しの良い風土が築かれているため、休みがとりやすく残業はほとんどなし。それゆえ、入籍・出産・引っ越しなどのライフイベントを経て活躍している社員が多くいます。じっくりと子どもたちと向き合いたい方にもぴったりの環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

★未経験からでも教育業界のプロとして活躍できます!

社員の方にインタビューしました

子どもと関わり、働きやすくなった(中途入社/Tさん)
前職は病棟勤務の看護師をしていました。コペルのホームページで3歳児レッスンの動画を見て「私もあの椅子に座ってレッスンがしたい」と思ったのが転職のきっかけです。ここなら「人生に関わる仕事」として、子どもたちと一緒に自分も成長できるのではないかと感じました。
看護師のときの夜勤がなく、9時30分~18時30分の勤務時間で、以前よりも規則正しい生活が送れるように。持ち帰り仕事も少ない環境は、大変ありがたいです。
子どもと関わり、働きやすくなった(中途入社/Tさん)
裁量の大きなやりがいのある仕事(中途入社/Tさん)
日々のレッスン以外にも、色々とチャレンジさせてもらえます。例えば、保護者向けのセミナー講師をしたり、幼児コースから小学生コースへ継続を促す小学生体験会を開催したり、年に1度のチャンピオンシップという大会の審判になったり…。
レッスン以外でも成長できる場所が用意されているのはいいですね。完全なマニュアル人間だった私ですが、裁量の大きな仕事を任せられるようになり、臨機応変に対応できるようになりました!
裁量の大きなやりがいのある仕事(中途入社/Tさん)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

ライフワークバランスを大切にできる会社だと思います。私自身、入社してから結婚しましたが、家庭とも問題なく両立できています。産休育休から復帰したり、家庭を持ちながら働いたりするスタッフも多くいるので、なにかと理解のある風土です。みんなで支え合っていますね。

(女性/中途)

テレビや新聞など様々なメディアで取り上げられてる、コペルの幼児教育。 通常は学力を育てる『知育』が注力されがちですが、当社では心の子育てである『徳育』を大切にしております。人生の中で一番頭が柔らかいとされる0歳から6歳の時期に、知育と徳育の双方を大切にすることで、子どもの潜在能力を最大限に引き出しています。 また、子どもの成長を第一に考える当社だけに、社員の子育ても支援したいという考えがあります。育休取得はもちろん、育休から復帰してバリバリ働かれている社員も少なくないんです! 実際、働きながら子育てをしている社員が多く、自身の子どもをコペルに通わせている方もいらっしゃいます。従業員の80%が女性ということも納得かなと!自分の人生も大切にしつつ、仕事に打ち込める環境がここにはありますね!

(女性/中途)

会社概要

教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。

教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

会社名

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル

事業内容

【事業内容】
■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業

設立

1987年4月

資本金

2000万円

従業員数

2000名

代表者

会長 倉橋 義郎

育休からの復職率89%!長く活躍できてじっくりと、子どもたち一人ひとりの成長を見守れます。
育休からの復職率89%!長く活躍できてじっくりと、子どもたち一人ひとりの成長を見守れます。
年間休日120日以上!完全週休2日で残業はほとんどなく、プライベートを大切に働ける環境です。
年間休日120日以上!完全週休2日で残業はほとんどなく、プライベートを大切に働ける環境です。
業界トップクラスの2000種類以上のオリジナル教材!先生が教材を手作りすることはありません。
業界トップクラスの2000種類以上のオリジナル教材!先生が教材を手作りすることはありません。

応募・選考

選考プロセス

☆面接・入社日は柔軟に調整可能!在職中の方もお気軽にご応募ください!

【女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください】

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6380-5933

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    データで見る
    働く環境

    2024年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル

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