仕事内容
◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％
◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇
◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり
◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり
IT講師アシスタントとして、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。
慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！
≪具体的な業務≫
◎メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認
◎メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック
◎進捗が遅れている受講生のフォロー
◎個別の質問への対応
◎受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有
≪講座について≫
受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。
IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。
初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎
対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。
≪その他の業務≫
講座の開催が少ない時期には、下記の業務もお任せします。
・次回に向けた講座のご提案
┗親会社の営業担当に同行する形で、お客様先に講座内容のご案内を行います
・開発業務
┗ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発などのシステム開発を行います
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
講師経験がなくても、これまで培ってきたITの知識や経験を「IT講師アシスタント」というキャリアに活かすことができるポジション！ブランクがあってもOKです◎また、当社では会社として年収500万円を目指しており、月給30万円スタートと高水準の設定。安定した収入も手に入ります。IT講師アシスタントへのキャリアチェンジが、あなたにとって「よかった」と思える選択になるはずです！
POINT02 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎IT講師アシスタントとしての業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…、新卒入社者と同じカリキュラムの研修を受講していただきます。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎
アピールポイント
IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！
◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給)
◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能
◆書籍貸出
◆講師による勉強会
