仕事内容
☆新規開校！個別指導塾『WAM』の立ち上げ＆教室長として活躍★オープニングメンバー募集☆コーナン川崎小田栄モール内/最寄り駅徒歩2分★インセンティブあり＆入社後研修実施
小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、
下記業務をお任せします。
≪具体的には≫
■教室運営：1教室の生徒数は40名～100名/講師は大学生を中心5名～15名です
・授業カリキュラム作成
・指導方針の作成
・売上管理
・生徒・講師管理 など
■講師の採用・育成
・授業スキルの向上
・定期的なケア・サポート など
■生徒・保護者面談
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
基本は社員1～2名/他はアルバイトという体制で、かつ今回は新規開校の立ち上げ！教室長ひとり一人が、自分の手で塾づくりを行ってほしいという考えから、自由度の高さが特徴であり魅力です。対生徒だけでなく、保護者や講師、様々な人と関わるこの業務を通じてマネジメント力を磨けます。また、本部から指示されるよりは自分でアイデアを出して動ける環境なので、気づいた意見やアイデアをすぐに活かすことができます。実際に、生徒や講師に役立つ新サービスの提案が導入された事例も！ぜひ、あなたの培ってきた経験を、当社で思う存分活かしてくださいね。
POINT02 個別指導塾『WAM』とは？★全国展開する地域密着型の個別指導塾です★
小学生～高校生までを対象に、地域に合わせたテスト対策・志望校対策を行い圧倒的な実績を残しています。受験対策も行っていますが、『WAM』が重きを置いているのは自学力の向上。授業の日だけ勉強をするのではなく、授業のない日も机に向かい勉強をする学習習慣の定着を目指しています。
★多様なサービスで高い評価をいただいています★
AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスも展開しており、「塾に通うのは敷居が高い気がして…」という生徒と保護者の塾デビューにも選ばれています。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行う『WAM』独自のカリキュラムは厚い支持をいただいています。
★小学生から高校生までサポート★
学習習慣の定着を目指していることもあり、小学生から高校生まで幅広い生徒さんに通っていただいています。生徒の入れ替わりも激しくなく長期的に生徒のサポートができることが特徴です。
アピールポイント
≪入社後研修の流れ≫
●1～5日目
塾運営に関わる法律とリスク/教室長業務/広告と集客 など
●6日目～11日目
入会面談ロープレ・試験
気になる
