ITエンジニア*未経験歓迎/年休120日～/資格手当あり/ホワイト企業認定取得

◇年休120日以上（土日祝休み）
◇残業月10～20h程度
◇産育休取得実績＆時短勤務などの相談可
◇資格取得支援制度＆手当あり

1人ひとりのスキルや理想のキャリアプランに合わせたプロジェクトに参画します。

◆評価検証業務
◇企業のWEBサイトやWEBアプリ
◇プロジェクト管理ツールのチェック
◇鉄道の予約運行管理システム
◇テスト自動化プロジェクト など

世に出る前の製品(Webサイトやアプリ等)が正常に動作するかを手順書に沿って確認し、報告をあげる作業です。

◆医療ヘルプデスク
◇医療従事者が使用するPC・OA機器の各種サポート
◇電子カルテに関する各種保守サポート
◇院内サーバーの点検
◇院内システム全般の保守、管理
◇院内サーバーからの情報抽出　など

医療業界の知識などは、入社後に学べますのでご安心ください。

◆インフラ構築・運用
◇OSやソフトウェアの設定と更新作業
◇WEBや社内ネットワークの構築・運用
◇ネットワーク関連のヘルプデスク業務　など

お客様の課題に合わせ、アプリ開発やセキュリティ対策など、上流工程から参加することも！

◆業務改善/業務効率化
◇VBAによるツール開発・業務効率化
◇RPAによる開発保守
◇デジタルBPO対応/DX化

業務プロセスを見直し、無駄や非効率を排除して、生産性や品質を向上させます。

◆システム開発業務
◇官公庁向け給与計算システムの稼働維持
◇金融系企業内のファイルシステム更改
◇旅行会社向け次期会計システム刷新　など

#言語
・Go
・Java (Spring)
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）
・Python

#開発環境例
DB：Oracle／MySQL　など
OS：Linux／Windows　など

※入社後の、本人の希望しない職種変更はありません。

入社後1ヶ月間は、案件に配属せずに基礎的な知識・スキルを研修します。
最初はタッチタイピングができなくてもOK！

またメンターグループによる精神面のサポートや月1回の定期面談など、継続的に成長を支援しています。

ITパスポート・基本情報技術者試験・CCNA・JSTQBなどの資格を取得している社員が多いです！

IT業界はまだまだ男性比率が高いと言われていますが、当社の男女比は6：4。
女性社員が多く活躍しており、リーダーやマネージャーとしてキャリアアップしている女性も在籍しています。

正社員 契約社員

【転勤なし！プロジェクト先は希望を考慮】
東京都・神奈川県・千葉県を中心とする、首都圏近郊のプロジェクト先

※本社は川崎ですが、東京都でのお仕事がほとんどです。
※U・Iターン歓迎します。
※配属先は希望や居住地を考慮します。
※リモートワークでの勤務の相談に応じます。

【未経験者も安心！チームで配属】
プロジェクト先には、1名～10名で常駐。
スキルや適性に合ったチームに配属します。

＜本社・面接地＞
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階
・JR各線「川崎駅」より徒歩5分
・京浜急行「京急川崎駅」より徒歩4分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＼未経験大歓迎／
■第二新卒OK
■ブランクOK
■正社員未経験OK
■学歴不問

先輩社員の前職は、接客業・営業職・介護士・看護師などさまざま。
異業種から転職した社員がほとんどです。

1ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間 月160時間
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
10：00～19：00（休憩1時間）
※配属となる現場によって、多少異なる場合があります。

【残業について】

残業は月10～20hと少なめです。

「時短勤務できる案件が良い」
「育休復帰後は9：00～18：00の案件が良い」
など、気軽に相談できる環境です。

また過去には、
「長く働きたいから延長保育をしたいけど、金銭的に迷っている」
との相談を受け、会社として延長保育料を負担。

家庭と両立しながら働く社員を応援しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
※シフト制を希望する場合は相談可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　（平均取得日数：8日間）
※入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇(取得時に5,000円支給)

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
※会社カレンダー及び常駐先による。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給
■業績賞与
■通勤交通費支給（上限：3万円/月）※社内規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■研修制度
■資格取得支援制度（正社員登用後）
■学習教材の購入支援制度
■服装自由（案件による）
■社内イベント
■時短勤務制度（相談可）
■子育て支援（延長保育料の負担など）
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

葵屋株式会社

■検証・評価事業
■WEB制作事業
■運用代行事業
■HR事業

＜許認可＞
一般労働者派遣事業許可派14-302158

2015年2月

代表取締役　佃 一樹

https://aoiyakk.com/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。