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株式会社MapleSystems

  • 掲載期間 2025/07/29〜2025/08/25

インフラエンジニア*バリ島で1ヶ月?!30万円のお小遣い付きの大人の夏休み

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • 契約社員

大人こそ、夏休みが必要だ!

「子どもが夏休みで羨ましい」
「旅行したいけど、連休じゃ足りない…」
「貯金崩さないと、長期休暇なんて無理…」

そんなアナタに朗報です!

当社には「大人の夏休み制度」があります。
正式名称は「リフレッシュ休暇」。

▼こんな制度▼
・勤続3年以上で取得可能
・「1ヶ月まるごと」お休み!
・「手当30万円」を支給!

そう、ただ休むだけじゃない。
お金までもらえちゃうんです!

「バリ島で1ヶ月のんびり過ごしました♪」
「免許取って車買って、東北ドライブ旅行!」
「子どもの夏休みに合わせて、初の海外家族旅行♪」

先輩たちは、こんな風に満喫しています。

…あなたは何して過ごしますか?

株式会社MapleSystems
実際にママさんエンジニアも当社では活躍中!入社前に同じ子育てメンバーと面談を行うことも可能です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*案件は100%エンジニア主体で選択可能(合ってないかも…と思ったら相談してください!)*時短・フレックス*産育休取得実績あり(男性の取得実績も多数)*1ヶ月休める大人の夏休みあり


案件は完全選択制!
適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪

★還元率80%~95%!
★100%案件選択型

〈案件例〉
*レコチョク:音楽配信サイト開発(Java)
*JRA:馬情報管理システム(Struts)
*ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts)
*Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android)
*ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android)
*横浜銀行:ローン審査システム(terasolna)
*CYBIRD:占いアプリ開発(PHP)
*Cygames:グランブルーファンタジー(PHP)
→AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。

〈営業力にも自信あり〉
グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており
1次請けのお仕事が全体の6割超えです!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 子育てと高収入、二つを諦めない環境

入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。
これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。

また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします!
・子育てファミリーサポート
 急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制
・家事代行支援
 月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能
・学童&キッズサポート
 小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供 など

「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。
それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。

POINT02 「リフレッシュ休暇」の活用例を一部ご紹介します!

【入社6年目、30代社員より】
単身で大阪に行き、整体・カッピングの施術を受けました。美味しい食事も楽しめて、心と体のメンテナンスが出来ました◎
普段は仕事、家事、育児と目まぐるしい毎日なので、ホッと一息つける時間が貴重だったと思っています。今回は自分のために使ったので、次は家族との思い出作りに使いたいです!

【入社4年目、30代社員】
沖縄旅行に行きました!存分に休暇を楽しめたので、次回は海外旅行に行きたいなと思いました!

【入社5年目、20代社員】
これから取得予定ですが、読めていなかった技術書や本を消化する時間に充てたいなと思っています。他社にはないこの制度がありがたいなと思いますし、今からもう楽しみです!

アピールポイント

教育制度について

グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。
オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

給与

★入社した社員は、入社直後から平均年収250万円UP!

月給36万50円~100万6000円(※契約単価完全変動)
※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

■‐契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル‐■
社内の上司からの評価や会社への貢献度等は、一切給与に反映されません。
契約単価によって給与が上がる仕組みです。

■‐採用への貢献でインセン支給‐■
人材を紹介していただき、入社後半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に25万円の『採用インセンティブ』を支給。さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給しています。(紹介は強制ではありません)※来期以降、一部変更予定のため、詳細は選考にてご説明します

【給与例】
◆年収1200万円(35歳:エンジニア歴15年)
◆年収910万円(32歳:エンジニア歴10年)
◆年収433万円(25歳:エンジニア歴1年)

<契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル>
■契約単価100万円→総支給額75万8,650円(還元率88.1%)…年収910万3,800円
■契約単価126万円→総支給額100万6,750円(還元率88.1%)…年収1,208万1,000円 
【勤務地別給与】
・東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室/正社員/月給 360,050円 ~ 1,006,000円
・東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室/契約社員/月給 360,050円 ~ 1,006,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です

【本社】
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
プロジェクト先により異なります。

【本社】各線「東京駅」から徒歩10分
【勤務地一覧】
・東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

〈80~90%が30代後半~40代のメンバー!ママエンジニアも多数!〉
■学歴不問
■ITエンジニアの実務経験がある方(1年以上)
└言語・技術分野・フェーズ不問

★こんな方にピッタリ!
・もっと給与を上げたい/正当に評価されたい
・家庭と両立して働きたい
・どちらかというとズバズバと物を言えるタイプ(当社にはそういう方が多いです)

勤務時間

★希望の勤務時間によって案件選択可能
★フレックスタイムも活用可能
★残業は月平均10時間程度と少なめ
┗みなし残業時間(20時間/月)を超えることはほとんどありません

下記いずれかとなります。希望の勤務時間によって案件を選択できます。
9:00~18:00(実働8時間/1時間)
10:00~19:00(実働8時間/1時間)
11:00~20:00(実働8時間/1時間)

※フレックスタイムも活用可能です!

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ。みなし残業時間(月20時間)を超えることはほとんどありません。

育児と両立しやすい

仕事と家庭を両立しているエンジニアも多数!Slackグループなどで繋がっており、ちょっとした情報交換や相談も社員同士でしやすいです◎社内イベントの女性社員の参加割合は高く、交流もしやすいと思います!

休日休暇

<年間休日128日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
※プロジェクト先によって休日の曜日が異なります。
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔・公事休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(大人の夏休み制度)
┗勤続3年以上の方が取得可能!
「1ヶ月の休暇」とあわせて、「手当30万円を支給」します。
「人生の夏休み」を大人の皆さんも楽しんでください!

【産休育休活用例】
産育休取得後に復帰し、子育てと両立しているエンジニアも活躍中!男性の育休実績もあり、1年間育休を取得したパパエンジニアも。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆昇給(随時)※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます!
◆健康診断(年1回)
◆退職表明一時金の支給(※条件あり)
◆受動喫煙対策(プロジェクトによる)
◆関東IT保険(保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能)
◆時短勤務OK
◆リファラル手当(25万円)/紹介した社員が入社した半年後、紹介者・被紹介者に25万円ずつ「賞与」として支給
◆現場紹介手当:30,000円(来期より40,000円へ増額)
◆リーダー手当:15,000円/月(来期より20,000円/月へ増額)

◆服装自由
◆副業OK
┗社労士・フォトグラファーや音楽活動をしている社員も在籍しています。
◆リフレッシュ休暇あり
勤続3年以上の方が取得可能。
1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給!
まさに「大人の夏休み」です!
◆福利厚生賃貸※9月からスタート
◆企業型DC※1月からスタート

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当者より

「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか?

社員の方にインタビューしました

相談してから入社を決めてもOKです!/山本 美紀子
通訳からエンジニアに転身。SNSでの縁がきっかけでメイプルに入社して、今はLinux最高レベルの資格も取得できました!私の強みはインフラのトラブル解決。同僚からも頼られることが増えて嬉しいですね。メイプルの良いところは自分のペースで技術を深められること。『自分のため』という軸を持って働けるのでプライベートを犠牲にせず、自分の時間と仕事、どちらも大切にできる環境に感謝しています。
相談してから入社を決めてもOKです!/山本 美紀子
子育てママにとって最高の環境です♪/吉良 智子
転職をして何より嬉しいのは、育児と仕事を両立できていること!産休・育休から復帰して、今は子育てをしながらキャリアも積み重ねています。子どもの送り迎えも急な発熱にも対応できるんです。メイプルの魅力は、フリーランス的な自由さと会社員の安定性を両立できること。子どもとの時間も大切にしながら、場所を問わず働けるという理想の働き方が実現できて、本当に満足しています。
子育てママにとって最高の環境です♪/吉良 智子
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社員への還元を頑張っている会社だと思います。SESとして働いてて、「こんな制度あったらいいな。」というものを実現してくれる会社です。最近始まった3年毎に1ヶ月休みを取れる制度も珍しいので、活用していきたいです。 また、会社員としてではなく、フリーランスとして活躍してみたい、副業をしてみたい!という人に対しても応援してくれる会社なのでありがたいです。 ITS健康保険組合にも加入しているので、福利厚生も問題なくて好きです!笑

(女性/中途)

・社長が社労士、米国公認会計士も在籍してて、経営に関するお金の管理についてオープンかつホワイトで安心。毎月損益計算書・貸借対照表の共有の連絡してくれる。毎月わざわざ社員に共有連絡してくれる会社は初めて(今まで所属した会社は、そういう報告書はそっと会社のサイトに載せられてるだけで共有はなかった)。 ・人柄、スキル面で魅力的な人が在籍してる。会った時にスキルのことや仕事のこと、キャリアのこと、いろいろ相談できる。話してると刺激をもらって自分も頑張ろうと思える。 ・制度に対する社員の声の反映が超爆速 わたしが半休繰越しについて質問したからなのか、もともと半休繰越しについて社内で話し合いが出てたのかわからないのですが、わたしの質問が起点だったら、社員の声聞いてからの制度変更が超爆速。 質問の翌日には社員アンケートからの10営業日くらいで半休繰越し導入されたことになる。 ・システム化されてて無駄がない(現場と所属元で勤怠表を2つ書くとか、現場探しする時に他の会社の営業さんとも直接やりとりできるので話が早い&社内の営業さんが社員にいちいち案件内容送らなくていい等)

(女性/中途)

会社概要

全ての仕組みに逆張りを。お客さま第一主義ではなく、社員の「キャリアファースト」を第一に考えます。

当社では「お客さま第一主義」を掲げません。社員の「キャリアファースト」を第一に考え、イキイキと仕事をしてもらうことが結果的にお客さまの喜びや感動に繋がると考えているからです。2024年2月には上場グループ入りを果たし、グループ全体で営業連携を行うことで、多彩な案件を確保できる体制を整えています。エンジニアが理想のキャリアを追求できる環境を提供し、会社としてもキャリア形成をサポートしていきます。

全ての仕組みに逆張りを。お客さま第一主義ではなく、社員の「キャリアファースト」を第一に考えます。

会社名

株式会社MapleSystems

事業内容

\メイプルは社員のキャリアファースト主義/
■離職率100%を目指します!
┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。
■LINEで無料のキャリア相談実施中!
┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています!興味がある方はお気軽にどうぞ!
■業務に支障が出なければ副業OK
┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK!フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。
■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり
┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。

■技術者常駐型の技術支援サービス(SES)
お客さま先にエンジニアが常駐し、技術提供するSES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開しています。
Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアを提案します。

設立

2009年4月1日

資本金

1000万

売上高

5億6500万円(2024年3月期)4億8600万円(2023年3月期)4億900万円(2022年3月期)

従業員数

107人

代表者

代表取締役 望月祐介

【代表者略歴】
26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、38歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。
女性エンジニアも活躍中!契約単価やエンジニアへの還元率を開示×高還元率80~95%で収入UPも叶います。
女性エンジニアも活躍中!契約単価やエンジニアへの還元率を開示×高還元率80~95%で収入UPも叶います。
リモートやフレックス、時短勤務など…フレキシブルに働けるので、子育てとの両立も叶えられます◎
リモートやフレックス、時短勤務など…フレキシブルに働けるので、子育てとの両立も叶えられます◎
YouTubeやXで代表・もっち~の情報も発信中!ぜひ覗いてみてくださいね♪
YouTubeやXで代表・もっち~の情報も発信中!ぜひ覗いてみてくださいね♪

応募・選考

選考プロセス

\「面接」というよりも「相談しに行く」くらいの気持ちでOKです!/
こんにちは!現役エンジニアの代表もっち~です。
面接というより、あなたのキャリアの相談に乗るつもりでいます。
「今転職してもいいのか」「自分が実現したいことがここで叶えられるか」
などなど…一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(リモート面接)

【STEP3】カルチャーフィット検査

【STEP4】2次選考(リモート面接)

【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。


YouTube『エンジニアのためのメイプルチャンネル』でも動画あげてるよ~~。 byもっち~(代表)

問い合わせ

株式会社MapleSystems
〒 103-0026 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室
担当者 / 採用担当
E-mail / back-office@maplesystems.co.jp

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