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株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ) 財務・会計サポート事務/銀行・証券など金融会社経験を活かす◎経験浅OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

  • 財務・会計サポート事務/銀行・証券など金融会社経験を活かす◎経験浅OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\金融会社の経験を活かせる!/
グループ全16社の財務・会計を支える部署でキャリアを築く!

通信販売を主軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など
幅広い事業を展開しているジャパネットグループでは
今後の事業成長に欠かせない
≪経営サポート事務≫のポジションを募集中!

◆ジャパネット独自の働き方改革◆
\6年連続で「健康経営優良法人2024」に認定!/
*20:30完全退社の徹底
*RPAを導入し、単純作業を自動化

◆長期キャリアを形成できる◆
*産育休取得&復帰実績多数
*育児時短勤務あり/お子さんが小学校6年生まで可能
*自己成長できる100種以上の社内研修

成果に応じた評価制度を採用している当社では
20代で管理職に昇進した社員の事例も◎

ジャパネットでなら、あなたらしいキャリアを歩めるはず!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【年商2621億の経営に携わる部署でサポート事務】財務・会計の経験を活かす!経験に合った業務をお任せ/女性管理34.7%&育休取得率100%


ジャパネットグループは通信販売をはじめ、スポーツ・地域創生、テレビ局などさまざまな事業を展開しています。
グループ各社が事業に専念できるよう、投資・財務視点での経営戦略の立案や事業戦略の構築を担う部署でのサポートをお任せします。

今回は、財務と管理会計の2部署で募集します。
ご自身のご希望や適性を総合的に判断し、配属部署を決定します。

<具体的には・・・>
【財務に関する経営層のサポート業務】
◆財務に関わる各種手続き
◆財務諸表等のデータ入力、簡単な財務分析
◆Excelでのデータ加工・グラフ作成
◆クライアント企業に関する基本情報のリサーチ
◆その他サポート業務

【管理会計のサポート業務】
◆社内報告用の各種データ入力作業(マニュアル化されたものに入力)
◆業績報告書、申請書などの作成補助

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 レアポジションで貴重な経験を積み、成長できる!

主軸の通販事業以外にも、近年ではスポーツ事業・地方創生事業にも積極的に取り組んでいるジャパネット。今回募集するポジションはグループ各社の将来を担う、必要不可欠なポジション。経営管理のサポート業務を通じて、ゆくゆくは事務作業の効率化などにも携わる事務職の“プロフェッショナル”として成長できる環境です。

また、女性社員の活躍が目覚ましい当社。民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%であることに対し、当社の女性管理職の割合は34.7%(2024年1月時点)と大きく上回っています。

子育て中の方も多数在籍しており、ライフイベントに変化があっても“社会人”としていつまでも活躍できる環境が整っていることが魅力です!

POINT02 ジャパネットの安定基盤だからこそ叶う働きやすさ◎

\本気で取り組む「働き方」/
*PCや仕事の持ち帰りNG
*週に3日のノー残業デー(月・水・金)
*年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能
*単純作業はRPA(ロボットによる業務自動化)にお任せ/社員はイノベイティブな仕事に集中できる!
*産育休取得率100%
*お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度

“ストイック"に生産性にこだわる「働き方」、仕事も育児も"バランスよく"を応援する「子育て支援」、社員の健康と幸せを実現する「健康経営」を体現している当社でなら、心もからだも健康な状態で日々前向きに働けますよ◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区三田1丁目4−1 住友不動産麻布十番ビル7F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」3出口より徒歩6分
・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分
・都営三田線「芝公園駅」A2より徒歩9分
【勤務地一覧】
・東京都港区三田1丁目4−1 住友不動産麻布十番ビル7F

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応募資格

≪20代・30代女性活躍中!≫
■経理・会計業務経験のある方(日商簿記2級程度)
※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
■金融業界での業務経験をお持ちの方(銀行、証券会社、クレジットカード会社、保険会社など)
■M&A・投資関連でサポート事務の経験をお持ちの方
■管理会計の設計経験

配属部署

【年齢構成】
社員の平均年齢は37歳です。(ジャパネットグループ平均)
【男女比】
男女比はほぼ半々で、男性49%、女性51%となっています。(ジャパネットグループ平均)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業は月20時間程度
月・水・金はノー残業デーを導入し、残業可能な火・木はどんなに遅くても20:30の完全退社を徹底しています。日々生産性を意識しながら業務に取り組むことができ、オンオフのメリハリを大事にしながらプライベートの時間も大切にできます◎

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業)
■時間外勤務の制限(原則定時退社で、残業を免除。お子さんが小学校6年生まで)
■時差出勤(お子さんの送り迎えにあわせて出勤時間を30分~1時間早めることが可能)
■出生お祝い金(3人目以降の子どもの出生時に、10万円などを支給!※支給条件あり)

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
※休日出勤の可能性あり(振替休日を取得)
◆夏季休日(7~9月に取得)
◆年末年始休日(12月~翌1月に取得)
◆スーパーリフレッシュ休暇(10日・年1回/公休と合わせて最大16連休可)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度

待遇・福利厚生・その他

*昇給年1回
*賞与年2回
*社会保険完備
*時間外手当(1分単位で支給)
*通勤手当(上限30,000円/月)
*家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円、子ども1人あたり10,000円、要介護の方15,000円)
*地域手当(20,000円/月)
*役職手当
*特別資格手当(公認会計士、税理士、日商簿記検定 など)
*確定拠出年金制度
*定期健康診断(会社全負担/がん検診や婦人科検診などオプション検診が無料で受診可)
*社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター研修 など)
*社内研修旅行(入社2年目以降※2年に1回)
*社内図書コーナー
*社内カフェテリア
*資格取得サポート制度
*休憩室(マッサージチェアや仮眠スペースあり)
≪ジャパネットならではのユニークな福利厚生も!≫
*社員販売制度
*自社理解ポイント
*ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
*ハピめし
*慶事お祝いカタログ
*スポーツ観戦チケット(抽選)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、実際に働く女性社員の方々にお話を伺うことができました。取材を通して感じたのは、みなさん生き生きと充実して働いている様子。充実した福利厚生や働き方が整っているからこそ、仕事にも全力で向き合えているのだと思いました。ノー残業デーやリフレッシュ休暇、短時間勤務制度など、プライベートを充実させられる環境も整っているため、ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方にもぜひオススメしたい企業です!

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、16社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。ジャパネットの存在価値は商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと。お客様に「今を生きる楽しさ」を届けられるよう、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い努力を重ねています。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

事業内容

◆グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
◆グループ各社のバックオフィス業務

設立

1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)

資本金

1000万円(ジャパネットホールディングス)

売上高

2,621億円(2023年12月期)※グループ連結

従業員数

456人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は35.7%です!
家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は35.7%です!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。
スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職からご応募後、応募受付メールを必ずご確認ください】
当ページよりご応募後、メールにて本エントリーに関するご案内をお送りいたします。当ページからのご応募段階では、プレエントリーとなりますので、必ずご確認の上、ご対応をお願いいたします。 

STEP1:自己PR動画の提出 or WEB面談
 ※応募後にお送りするメール内のURLより、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出をもって本エントリーとなります。(動画撮影の環境がない方はWEB選考も対応可能)
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STEP2:選考会(WEBにて実施いたします) 
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STEP3:面接(1~2回) 
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STEP4:内定&面談(ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています) 

◎面接は平日の夕方以降でも可能です。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!
◎私服面接もOKです。
◎入社日はご相談に応じます。柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 
◎応募から内定まで4週間以内、応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。

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    働く環境

    2025年04月現在
  • 株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

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