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株式会社システムサポート 【ミドルウェア・DBエンジニア】◆長期就業、スキルアップ支援!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社システムサポート

  • 【ミドルウェア・DBエンジニア】◆長期就業、スキルアップ支援!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆1年間の育児休暇から復帰した女性DBエンジニアが語る!◆

◆「長期的にキャリアを築きたい」
そう考えていても、なかなか環境の整っている会社は少ないと思います。

私は当社で1年間の育児休暇を取得しましたが、
休暇中も職場の情報共有が行われるため、
復帰後もしっかり仕事に取り組んでいます。

現在は短時間勤務制度を活用。
仕事にメリハリをつけて家庭の時間も大切にしています!

資格取得支援も充実しているため、腰を据えてキャリアを磨きたい方に最適な職場です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

DBを中心としたミドルウェアから、サーバ・ネットワークを含むインフラ設計・構築・保守運用、チューニングまで、幅広いフェーズからあなたの経験やスキルに合うお仕事に取り組んでいただきます。

【開発実績】
■大手銀行の勘定系システムのDB構築支援 
■官公庁の電子取引システムのDB構築支援 など

*-*-*-*≪ システムサポートで働くポイント ≫*-*-*-*
■Point1.フォローしてくれる環境■
メンバーみんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。協力し合う風土が根づいていますので、分からないことはベテランの先輩が丁寧にフォロー。気になることや困ったことがあれば、いつでも尋ねてください。

■Point2.メリハリのある就労環境■
マネージャーが、メンバー1人ひとりの状況を把握し、タイトな開発スケジュールになりそうであれば、お客様と交渉し調整しています。また、個人のワークライフバランスを大切にしていますので、あなたの希望をお聞かせ下さい。

■Point3.定例MTG開催■
定期的に開催しているミーティングでは、他プロジェクトの状況や問題点、技術情報を共有することで、メンバー同士で技術力を高める場所にもなっています。

■Point4.アットホームな職場■
毎月、初詣や登山などのイベントを行うほどメンバーの団結力が強く、和気あいあいとした雰囲気のため、オンもオフも充実させられる職場です。

*-*-*-*≪ 先輩社員が語るシステムサポート ≫*-*-*-*
【転職のきっかけは?】
前職でもDB構築のお仕事を担当していたのですが、会社のキャリア支援制度はなく、将来のビジョンが描けなかったことが転職理由。当社への入社の決め手は、資格支援制度等のサポート制度が充実し、長期的にキャリアを築ける環境が整っていたことです。

【現在のお仕事は?】
DBのコンサルティングを担当しています。コンサルティングを行うためには、常に新しい技術知識と、問題を切り分ける分析力が必要なため、日々、勉強は欠かせません。

【システムサポートで働く魅力】
「バリバリ働きたい」「今は家庭を大切にしたい」など、それぞれの希望に合わせて業務を振り分けているため、ワークライフバランスを大切にできますよ。ちなみに私は短時間勤務制度を活用しています。

アピールポイント

教育制度について

入社後、約1週間の研修を行い、基礎的な業務フローを学んでいただきます。本人の希望を考慮した上で現場に配属された後は、チームのリーダーを筆頭に、先輩エンジニアが丁寧にフォローしながら仕事に取り組んでいただきます。

資格取得支援制度について

当社は日本オラクルから技術力やサービスの質が認められ、選抜されたパートナー企業です。日本オラクルと共同でプロジェクトを進めるため、オラクル最新技術の習得と育成を支援する環境を整備。当社では「Oracle MASTER」の資格取得支援を行っています。

また、Java認定資格、Linux技術者認定試験、中小企業診断士、システムアナリスト、IBM技術者認定資格など、100種類以上の資格取得をサポートしています。

女性管理職について

【女性管理職が活躍中】
会社全体の2割が女性社員。その中には課長クラスとして
活躍している女性エンジニアもいます。

【長期就業が可能な環境】
産休・育休を活用する社員や、短縮勤務制度を活用して、早く帰宅するワーキングママも東京支社に1名在籍中。過去にも活用実績がございますので、将来的に仕事と家庭を両立させて働きたい方に安心の環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京オフィス(西新宿)または都内各所、首都圏

【東京オフィスへのアクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩5分 
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 
JR「新宿駅」徒歩15分 

 ******************************
会社近くには公園もあり、お昼休みは緑に囲まれてリフレッシュできます!
新宿の繁華街にも程近く、ランチをする場所も充実。
会社帰りに食事をしたりショッピングをしたり、楽しみも広がります。
 ******************************

※転勤の可能性はありません

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■何らかのシステム開発において、Oracle又はSQL-Serverを用いた開発経験をお持ちの方(年数不問) 

研修制度、OJTを利用することで、専門性を高めることができます!「私でも大丈夫かな・・・」と自信がない方も大丈夫。システムサポートのバックアップ体制を信じてください☆

【あると望ましい経験・能力】
下記のスキル・資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
■SQL、VBA、SELLスクリプトなどの技術 
■Oracle認定資格(Oracle MASTER Silver) 
■DBA経験1年以上のスキル

配属部署

東京支社コンサルティング事業部 57名
※Oracle EBS部隊、およびSAP R/3部隊(31名)、Oracle DB部隊(26名)
※中途入社88% 
※現在6チーム体制でプロジェクトを進めています

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) 

【残業について】
月平均20~30時間程度 ※残業手当100%支給

休日休暇

【年間休日125日】 
■完全週休2日制(土・日)、祝日 
■年末年始休暇 
■夏季特別休暇 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 
■年次有給休暇(初年度10日)
■裁判員参加のための休暇

【産休育休活用例】
現在東京支社で1名、育児休暇を取っているメンバーがいます。過去実績では3名が取得。ワークライフバランスを実現できる環境づくりを可能な限り行っていきますので、「今後こんな制度があったらいいな」など希望があればリーダーや人事担当者へご相談ください!

待遇・福利厚生・その他

【昇給・賞与】昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)
【手当】通勤手当、家族手当、残業手当(100%支給)
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】資格取得奨励制度、人事評価制度、永年勤続表彰制度、 部門報奨金、従業員持株会、互助会、福利厚生倶楽部、退職金制度、家賃補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で印象的だったのは、働く皆さんがキラキラとした笑顔で話してくださった姿でした。残業が少ないことや産休育休といった女性のライフイベントに左右されない働き方ができる制度などが整っていることから、不安が一切ないそうです。写真撮影のときにも笑いが絶えず、社員同士の仲の良さや居心地良く働けていることが、肌で感じられる取材となりました。一度、お話を聞いてみれば、同社の良さがよく分かると思いますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

日本オラクル社のパートナー企業である当社では、オラクル最新技術を身につけることができます。また、日本オラクル社内で頻繁に開催されている勉強会にも参加可能なため、向上心の強い方は、着実にスキルアップを図り、徐々に業務の幅を広げていけることが当社の魅力です。

会社概要

女性社員が伸び伸びと働ける会社を目指しています!

情報・流通・製造など幅広い業界でコンサルティングから企画・開発、運用、保守まで一貫してサービスを提供するシステムサポート。私たちが注力しているのは、女性が長期的に活躍できる職場づくり。産前産後休暇・育児休暇・時短制度などの制度が充実しており、実際の活用も促進し、多くの女性社員が活用しているため、復帰率は100%。女性社員が長くキャリアを築いていける環境が整っています。

女性社員が伸び伸びと働ける会社を目指しています!

会社名

株式会社システムサポート

事業内容

◆システムコンサルティング/ディレクション
◆システムインテグレーション
◆Webアプリケーションシステム開発 
◆ERPパッケージ導入支援
◆DBインフラ構築及び運用保守サポート 
◆ネットワーク構築及び業務保守サポート 
◆業務支援サービス/テストセンター運営 など

◇残業少なめ◇産休育休実績多数◇時短勤務
*次世代法認定マーク「くるみん」取得
*いしかわ男女共同参画推進宣言企業 女性活躍加速化クラス認定

設立

1980(昭和55)年1月

資本金

7億1,708万円

売上高

117.6億円(2019年6月現在/連結)

従業員数

796名(2019年6月末現在)

代表者

代表取締役社長/小清水 良次

備考

事業所 本社(金沢) オフィス(東京・名古屋・大阪・金沢)

性別や年次などに関係なく、フラットに評価する体制。先輩にも相談しやすく、風通しの良い環境です。
性別や年次などに関係なく、フラットに評価する体制。先輩にも相談しやすく、風通しの良い環境です。
20代30代がメインで活躍中!若いパワーで新しいことをたくさん生み出してください。
20代30代がメインで活躍中!若いパワーで新しいことをたくさん生み出してください。
女性が多数活躍中★産育休の活用実績もあるので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!
女性が多数活躍中★産育休の活用実績もあるので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!

応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みいただきありがとうございます★
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※応募の秘密厳守します。 
 
-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接(事業部長、支社長との面談になります)
▼【STEP3】最終面接(社長との面談になります)
▼【STEP4】内 定 
※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください 
※「仕事の後に面接をしたい」など、遅いお時間にも対応します

◆◆◇ 人事担当者より ◆◆◇ 
面接では、どのようなお話をするか不安な方もいるかもしれませんが、「今までどんなお仕事をしてきたのか」「これからどのように働いていきたいか」「どのように成長していきたいか」など、基本的な内容をざっくばらんにお話ができればと考えています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。