※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験でも大丈夫。
ほぼ100％の先輩社員が未経験からのスタートです！
人と接する仕事がしたいけど、営業職ってムズカシそう…。
自信がなくて、少し戸惑っているアナタ。
ご安心ください！
当社は現在活躍中の社員たち、そのほぼ全員が未経験からのスタートです。
当社では基本的なマナー研修から始められる研修制度をご用意。
先輩社員はみんなここから一人前になっています。
女性社員が大活躍中★
努力を最大限評価する環境とサポート体制があるので必ずあなたも活躍できますよ！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人材を求める企業に対するヒアリングから、登録者紹介、その後のフォローまでトータルに行います。「モノ」を扱うのではなく「人」を扱うので、クライアントや登録スタッフと長期にわたるお付き合いができます。
～営業フロー～
アポイント
▼
ヒアリング
▼
登録スタッフとマッチング
▼
登録スタッフと企業同行
▼
クライアントと登録スタッフ双方をフォロー
★★営業経験が無い方、社会人経験が少ない方にも安心の教育制度があります！★★
まずは基本的なマナー研修＆座学で法律関係を学びます
▼
PC研修＆業界勉強
▼
OJT（テレアポ研修など）
▼
先輩同行
▼
現場デビュー
▼
約2～3ヶ月で独り立ち！
入社半年後にはあなたも立派なクライアントサービススタッフになれます♪
★★目標達成時にはインセンティブを支給★★
年4回目標達成に応じてインセンティブが支給されます。
あなたの頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています！
チームで目標を立てるので、ムリな目標を強要したり、
あなたを一人にはさせません。
そして、常に社員のモチベーションアップを考える当社は
3ヶ月に1度、都内のホテルなどを借りて盛大に表彰式を行っています。
目標をクリアできた方は、そこで表彰されます。
★★オープニングスタッフ募集★★
今回募集するビジネスサポート新宿オフィスは
コールセンター、オフィスワークを中心に人材サービスを行っている
2007年のオープン以来、着実に業績を伸ばしている店舗。
この度、さらに業績を拡大するために、リニューアルしての再オープンとなります！
★★仕事でもプライベートでも刺激し合える仲間がいます！★★
社員同士の仲が良いので、すごく働きやすい環境です。
社員が若いこともあり、時間があればすぐに「飲みにいく？」という話題が出るほど。
頻繁にカラオケや飲み会のほかボーリング大会なども開いています。
楽しみながら、社員同士の交流をはかり、共に会社の成長を支えるメンバーとしての団結力も強めています。
★★同じように未経験からスタートした先輩が心強い存在に！★★
私は営業未経験から入社したのですが、同じように営業未経験や経験浅めから入社した人が多く同じ壁にぶつかってきた先輩も多いので、親身になって相談に乗ってもらえたりというのもすごく心強いですね。
アピールポイント
教育制度について
営業未経験者を多く育ててきた当社には、社会人の基礎的なマナーから、専門的なスキルまで、幅広く丁寧な研修があります。女性社員で活躍している人が多いので、お手本になる先輩が大勢います。
女性管理職について
男女分け隔てなく活躍できる環境で、新宿オフィスのマネージャーも女性です。
募集要項
勤務地
株式会社ジリオン ビジネスサポート新宿オフィス
東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル6F
★3月後半にリニューアルオープンし新宿駅南口方面へ！
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
応募資格
□■未経験者、第二新卒大歓迎■□
学歴不問 32歳くらいまで
★経験よりも、人物を重視した選考を行っています。
【こんな方を求めます！】
■コミュニケーションに自信のある方
■人と接すること、話すことが好きな方
■何事にも一生懸命に取り組める方
■地道にコツコツ継続できる方
■チャレンジ精神旺盛な方
- 【過去に採用した転職者例】
- 現在活躍する営業全員がほぼ営業未経験者です。基礎の基礎から教えてくれる研修制度と、頑張った分認めてくれる評価制度があるからモチベーションを高く持ち続けることができるんです。
配属部署
コールセンター・オフィスワークなどの派遣事業部
平均年齢28歳。男女関係なく評価され、成長でき、活気あふれる職場です。
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
★インセンティブボーナスチャンスは年4回
■昇給（年2回）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（試用期間終了後適用）
■役職手当
■住宅手当
■社員旅行
女の転職！取材レポート
同社は、とにかく若くて活気のある企業でした。オン・オフのメリハリをつけて仕事をしているのが特徴で、日頃から社員同士で頻繁に飲みに行ったり、遊びに行ったりしているそう。
社員のほとんどが未経験からのスタートだそうですが、同社の成長はこのメリハリと社員同士の仲の良さが良い方向に向いていることで実現しているのだと思いました。
同世代の社員が多い企業で働きたい方にはぜひチャレンジして頂きたい企業です。
この仕事で磨ける経験・能力
業界で10年以上の経験を持つメンバーがサポートしますので、お仕事をしながら着実に成長することができます。新ビジネスも積極的に行っていく予定ですので、一緒に作り上げていく喜びも体感できるでしょう。また、人材という形のないものを扱う当社で数年経験を積めば、どこでも通用するビジネススキルが身につきますよ。
会社概要
☆☆未経験入社率ほぼ100％！あなたのポテンシャルを最大限に引き出します☆☆
コールセンター、オフィスワーク、イベント、セールスプロモーション、ロジスティクス、ファクトリーなど幅広い業界・職種の企業をパートナーに人材サービスを行っています。
また、サービスも人材派遣、紹介、請負、委託など、お客様のニーズにあわせたコンサルティングを中心にご提案を行っています。
まだまだ成長中の当社で、社員一丸となって会社を創るおもしろさを味わいませんか？
事業内容
★★新規事業スタートに伴うスターティングメンバー募集★★
携帯電話販売代理業
一般労働者派遣事業（許可番号 般13-300286）
有料職業紹介事業（許可番号 13−ユー302599）
アウトソーシングサービス
■直営店
土浦支店／水戸支店／さいたま支店／新宿オフィス
■グループ会社
株式会社 キャスティングロード
従業員数
約50名
- 【平均年齢】
- 28歳
- 【中途入社者の割合】
- 100％
お客様から感謝の電話がかかってくることも。
ボーリング大会の一コマ。みんないい顔しています。
新年会や忘年会は一大イベント。会社がひとつになる瞬間です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接（履歴書と職務経歴書をお持ちください）
▼
【STEP3】最終面接
▼
内 定
■人事担当より
当社は経験よりも人柄を重視した採用を行っています。当社で挑戦してみたい方、成長したい方のご応募をお待ちしています。
※応募から内定までの期間は1～2週間を予定しています
