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株式会社SRM システムネットワークエンジニアの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社SRM

  • システムネットワークエンジニア

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社内ネットワークは会社のライフライン!業務効率がアップするような快適なシステム環境をつくってください

システムの受託開発やネットワーク構築、コンテンツの企画・運営などを手掛けている当社にとって、社内のネットワークシステムはまさに会社のライフライン。何かひとつでも不備があると、業務の非効率化どころか、お客様とのやり取りに問題が生じてしまう可能性も!そんな大切なライフラインを守り、管理していただくお仕事です。技術者としてのスキルアップを目指しながら、快適なシステム環境を構築していってください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■社内ネットワークの管理、保守
■システム開発環境の構築
■社内PC、セキュリティシステムの管理

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社:東京都渋谷区本町1-21-1 S.H.小林ビル8階

【詳細・交通】
京王線 幡ヶ谷駅北口から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■20~35歳くらいまでの方
■学歴不問
■社会人経験1年以上の方
■ネットワークシステムの構築・運用業務を経験した方
※学校でシステム構築等を勉強・経験した程度でも結構です!たくさんの方からのご応募をお待ちしております。

【あると望ましい経験・能力】
◎Webサイトやモバイルサイトの構築、運営経験
◎PHPやC言語を用いた開発経験

配属部署

「ソリューショングループ」への配属となります。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

育児と両立しやすい

まだ若い当社ですが、今後、女性が働きやすい環境・体制づくりを強化していきます。これから入社いただく皆様の意見も取り入れながら、より良い職場環境を目指し、女性視点での体制整備を行っていく予定です。

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(年間10日)

待遇・福利厚生・その他

■昇給/3ヶ月に1回 ※面談の上、決定
■賞与、ミニボーナス
■皆勤手当
■交通費全額支給
■社会保険、雇用保険、労災保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

社内でできる案件はすべて自社でまかなっている当社では、個々のやる気と技量に合わせ、どんどん仕事を任せていきます。お任せするのは自社のシステムなので、「もっとこうしたらよくなる!」というような意見も受け入れられやすく、エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては、働きやすい職場です。

会社概要

私たちのキーワードは“スピード”。変化の激しいWeb広告業界を縦横無尽に駆け抜けます!

設立から約1年8ヶ月。システムの受託開発やWeb広告事業を中心に、SRMは飛躍的な成長を遂げてきました。数名で始めた会社も今や20余人の規模となりましたが、まだまだ発展途上。変化の激しいこの業界において、立ち止まってはいられません。新たな商品、革新的なサービスをお届けするため、私たちは今後もスピードに乗って走り続けます!

私たちのキーワードは“スピード”。変化の激しいWeb広告業界を縦横無尽に駆け抜けます!

会社名

株式会社SRM

事業内容

■システム開発業務 
■システムネットワーク構築業務 
■アウトソーシング請負業務 
■EC支援業務 
■コンテンツの企画・運営・管理業務 
■Webソリューション業務 
■Webマーケティング業務 
■広告代理店業務

設立

2004年7月

資本金

1,000万円

従業員数

21名(2006年3月現在)

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役社長  冨田 尚義

仕事に集中できる環境です。
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活気ある社風ですが、みんな仕事には真剣!
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様々なアイデアが飛び交う打合せは、楽しくてエキサイティング。
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応募・選考

選考プロセス

【STEP1】応募シートによる書類選考
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※まずは女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。