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株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 掲載期間 2025/03/11〜2025/04/07

ITエンジニア*月給35~120万*平均年収650万*残業月5h未満*株式上場準備中

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

働きやすさ・スキルアップ・収入アップ…
案件選択の自由度が高いから、全部手に入る!

経験浅め~ベテランまで
希望に沿って案件を選択できるからこそ
以下を叶えることができます。

収入が大幅にアップします!
L案件単価の83%を還元(単価アップに合わせて随時昇給)
L平均年収650万円

成長できる案件が豊富です!
L例:Java開発→Spring設計
L例:AWS構築→AWS・Azure設計
外部研修費全額負担など、スキルアップ支援も充実しています。

働きやすい環境を整備しています!
L社員の90%以上がリモートワーク利用
L残業月5h未満

ライフイベントを経ても活躍し続られるよう
専任コーディネーターが理想のキャリアを全力でサポートします。

ぜひ、あなたの理想の働き方を実現しませんか?

株式会社アイ・ディ・エイチ
・リモートワークあり(90%以上が活用中)
・健康優良企業「銀の認定」を取得
・時短勤務も相談可

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

創業以来10年連続増収!株式上場準備中。
・専属コーディネーターがスキル・希望に合わせて案件やキャリアプランを提案します。
・フルリモ勤務も可能です。
・仕事と家庭の両立に関する相談窓口もございます。


オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など
〝常時500件以上〟の中から
100%希望を反映した案件をお任せします。

<単価含め、案件詳細はすべて開示します>
経験浅めの方~ベテランまで、全員案件の選択が可能です。
エンジニア自身が納得して参画することを拘りとしています。

<案件の特徴>
・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様です
・企画・要件定義から保守開発まで豊富にあります
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズです
・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も始動しています!

<案件例>
─最先端AIプロダクト
 使用技術:Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker
-AWS基盤構築・システム開発
 使用技術:AWS、Python、BART、React.js
-小売業向け配送システム構築
 言語:Java、Kotlin
 フレームワーク:SpringBoot、Bootstrap
 データベース:PosgreSQL
 その他:AWS
-動画配信システム フロントエンド開発
 言語:JavaScript、HTML/CSS
 フレームワーク:Node.js、React
-医療機関向けWebシステム開発
 言語:PHP、JavaScript、HTML
 フレームワーク:Laravel、Vue.js

仕事の魅力

POINT01 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します

もし「スキルが正当に評価されていない」と感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。
入社時に前職比で200万円以上あがった社員も!経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます!
理由の一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり社員の給与に還元しており「約83%」という還元率を誇っています。

POINT02 産育休、子育てとの両立支援...など家庭も大事にできる環境です

・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員
・小さい子供のためにリモートで働く女性社員
・育休取得後、現場復帰した女性社員 など
仕事と家庭の両立事例が沢山あります。

代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰したパパ・ママ社員が多く在籍しています。
また「前職で育休復帰後の両立が難しかったからIDHに転職した」という方も多数います。

人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかバランスは変わってくるもの。家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。

アピールポイント

教育制度について

≪リスキリングも可能!費用は会社が全額負担しています≫
-新しい言語やコーディングを学べる
 〈オンライン学習サイト〉の利用が可能です。
-週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催しています。
- AIやVR等の最新技術を使った<社内勉強会>を開催しています。
-外部研修やセミナーへも気軽に参加できます。
(機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など)
これまでに約210万円分の費用を負担しています!

女性管理職について

≪専任コーディネーターチーム≫
コーディネーターは全員女性なので、「限られた人にしか話しづらい…」といった私生活の悩みも打ち明けやすい体制です。キャリアの相談に乗ってもらうことや、市況感を共有してもらうこともできるので、着実にステップアップができます!
キャリアコンサルタントの資格保有者もいるので、是非ご活用ください。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~120万円+賞与+各種手当

<在籍中社員の平均値>
年収650万円/月給50万円

※前職給与+αの収入を保証
※還元率83%
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の条件に変動はありません)
※上記金額には月40時間分の固定残業代82,291円~282,141円を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

<入社時の想定年収>
年収420万円~1560万円

<各種手当あり>
職能手当
職務手当
資格手当
営業手当

<昇給・賞与>
昇給随時(案件単価アップに伴い即時反映)
賞与年1回(7月)

【給与例】
≪入社2~3年後の給与アップ・最大年収200万円UPあり!≫
・26歳/年収590万円⇒680万円
・35歳/年収640万円⇒800万円
・40歳/年収1000万円⇒1200万円

勤務地

≪社員の90%以上がリモートワークを利用しています≫

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内もしくは全国のプロジェクト先での勤務となります。
※フルリモートで全国各地から勤務可
※勤務地は希望を考慮します。

・本社:東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
・本社
└東京メトロ銀座線「稲荷町駅(東京都)」より徒歩4分
└都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
└JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩6分
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

≪転職回数も不問!経験浅めの方からベテランまで希望の案件を選択できます≫
・エンジニア実務経験(1年以上)
└開発・インフラなど分野不問
・学歴不問

<下記志向をお持ちの方は是非ご応募ください!>
‐多様な言語・領域に挑戦したい
‐特定分野の知識・スキルを磨きたい
‐スキルに見合った収入を得たい
‐自社サービス開発や製品企画に興味がある

<下記のスキルが活かせます(一例)>
言語:
 Java, JavaScript, PHP, GoLang, C#, VB, 
   HTML/CSS, Kotlin, Swift,C/C++ など
フレームワーク・その他:
 Springboot,  React.js, Vue.js, Node.js, Bootstrap, 
   Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch,
 NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity,
 .NET, Angular, Tailwind,  Flutterなど
プラットフォーム:
 AWS, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS,
 iOS, Androidなど

【過去に採用した転職者例】
・18歳~60歳まで幅広い世代が活躍中です!
・採用人数は10名以上を予定しています。
・定着率97%

「子供が大きくなってきたので改めて仕事に力を入れたい」というママエンジニアも多数活躍しています。
「また第一線でバリバリやっていきたいけど不安がある」という方も面接の場で遠慮なくご相談ください。

勤務時間

≪平均残業時間4h/月≫
10:00~19:00(実働8時間)
※フルタイムでも17時30分や18時に終業できるプロジェクトも多数ございます。
※創業より残業時間は平均月10時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

休日休暇

≪年間平均休日休暇取得数140日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率100%)
・自由休暇制度(有給に加え+αで取得可)
・産前・産後休暇
・育児休暇(産休・育休取得実績有)
・介護休暇
・5日以上の連続休暇OK
・看護休暇
・プロジェクト状況による休日の追加

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進しています。
育休を取得したり、リモートワークなどを活用して子育てと仕事を両立している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・副業OK
・オフィスカジュアル可
・TJK加入(東京都情報サービス産業健保)
・健康診断
(4万円分/胃カメラ・がん検診など受診可能)
・社内ベンチャー制度
(資金・ノウハウ・要員などサポート)
・各種手当あり
(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
・内部/外部研修
 (英会話・VRやAIといった最新技術など)
・社員持株制度(準備中)
・ストックオプション
・社内イベント年3回(自由参加)
・クラブ活動(自由参加)
・受動喫煙防止:プロジェクト先による

一人ひとりが望むこと、叶えたいことに寄り添いたい

「エンジニアのみなさんの希望を叶えていきたい」。それが私たちコーディネーターの願いです。フォローを通して、キャリア相談はもちろん、家庭の悩みまで気軽に相談していただきたいと思います。また、残業が続く場合なども私たちがクライアントと調整を行います。その他、困り事があればいつでもすぐにご連絡ください。一人ひとりに専任コーディネーターがつくので、手厚くサポートします!(コーディネーターより)

一人ひとりが望むこと、叶えたいことに寄り添いたい

自由さが当社のウリ。働き易さはスキルアップに好影響

エンジニアが本来ある力を発揮するためには、無理なく働ける環境が重要。当社のそんな考え方から、「自由休暇制度」という独自の休暇制度ができました。
仕組みは、“契約した分の最低稼働時間を満たせば、有給がなくても+αで休暇をとれる”というもの。この制度を活用して、年間150日休みを取っているエンジニアも在籍しており、当社の年間平均休日休暇取得数は140日となっています。

自由さが当社のウリ。働き易さはスキルアップに好影響

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【創業以来10年連続増収】【リモートも可能】【女性の育休取得率100%】をはじめ、魅力たっぷりの同社。今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象的でした。同社では、個人に合った働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ安心して活躍できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。ワンランク上の案件にもチャレンジできるようなので、これからスキルを磨きたい方はもちろん、一度子育て等で働き方をセーブしていた方も、第一線で活躍する機会を得られます。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

女性も働き易い、優しい会社だと思います。 IDHに入社して3年目で産休・育休を取得したのですが、妊娠の報告をした際、とても温かく迎えてくださいました。おかげで安心して出産や子育てに専念することができ、「IDHで良かった」と感じました。 育休明けもスムーズに復職できました。

(女性/中途)

一言で表すと、『個人を尊重してくれる会社』です!

(女性/中途)

会社概要

10年で社員数1名→423名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、9期は社員368名、10期は社員423名となっています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

10年で社員数1名→423名に! 急成長を遂げている企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023」にも選出!
・平均年齢36歳、平均年収650万
・20・30・40代と幅広い世代が活躍
・定着率97%
・女性社員も多数活躍中!男性の育休取得実績あり
・副業OK!社内ベンチャー制度も◎

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

30億円

従業員数

423名

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

年間平均休日休暇取得数140日&残業原則なしでプライベートも充実できます!
年間平均休日休暇取得数140日&残業原則なしでプライベートも充実できます!
近く、株式上場にむけて準備中です。数十万円もする独自オンライン講座を無料で受講することもできます。
近く、株式上場にむけて準備中です。数十万円もする独自オンライン講座を無料で受講することもできます。
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【産休育休取得・復帰率100%】女性の働き方に理解がある会社です
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【産休育休取得・復帰率100%】女性の働き方に理解がある会社です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

◎即日内定を出すこともあります。
◎入社日は相談可能。応募から1ヶ月以内の入社可能です。また、選考から1年後に入社した実績もあります。
(選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します)

▼STEP1|Web応募書類による書類選考
▼STEP2|面接(1回/1時間)★Web面接・土日や夜間の面接も可能
▼STEP3|内定 ★面接の翌々日までにご連絡いたします

◇土日・夜間・WEB面接にも対応いたします。
◇書類選考を通過した方にのみご連絡いたします。
◇応募から内定まで3日以内を予定しています。
◇1ヶ月以内の入社が可能ですが、面接日・入社日はご相談に応じます。
◇面接時の服装は私服でもビジネスカジュアルでもOKです。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考通過の有無に関係なく、3日以内にご連絡いたします。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

問い合わせ

株式会社アイ・ディ・エイチ
https://idh-net.co.jp/contact/
〒 110-0015 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
担当者 / 採用担当
tel / 03-6231-6853

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    働く環境

    2024年08月現在
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    データの説明
    女性 20

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    データの説明

    15時間

    4時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    84

    全国平均
    当社

    株式会社アイ・ディ・エイチ

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