仕事内容
◆医療・介護・保育グループの新卒採用業務全般◆
◎基本は土日休み／残業少なめ
◎安定の医療・福祉グループ
◎20～30代メインで幅広い世代が活躍中
◎手厚い住宅手当・家賃補助
◎医療費補助制度あり
首都圏を中心に、約80の医療施設・福祉施設を運営するタムスグループ。今後のさらなる事業展開に向けて、グループ全体の成長に大切な新卒採用をお任せします！
ご経験にあわせて、段階的に業務をお任せしていきますので、
自分のスピードでステップアップしていきましょう。
【主な業務内容】
●応募者対応（電話・メール）
●応募書類管理、進捗管理
●選考スケジュールの調整
●内定者フォロー
●内定式、交流会、入社式等の準備・運営
●採用計画、採用広報、PR業務
●会社説明会の実施、就職イベントへの参加
●学校訪問（大学・短大・専門）
＊成長を続ける医療・福祉グループを支える必要不可欠なポジション。当グループにおける新卒採用業務全般に携われるやりがいを感じられます。
＊医療・福祉業界は未経験という方もしっかりとサポートしますのでご安心ください。
仕事の魅力
入社後は、人事部人材開発課に配属となります。女性も男性もバランス良く在籍していて、雑談もフランクに交わしているような環境のため、相談したいことや協力してほしいことも気軽に話せるような雰囲気。多くの学生に興味を持ってもらえるように働きかけたり、ポテンシャルを秘めた良い人材を見つけ出したりと、あなたの頑張りが採用に結びつき、グループの成長につながるという採用担当ならではの大きな達成感とやりがいを感じていただけます。学生と長い期間接することになるので、人との関係作りを大切にしたい方にはピッタリです。
POINT02 多⾓的な視点で、施設や職種の魅⼒を学⽣にアピール未経験の方はまずはデスクワークで各職種、配属拠点など把握いただきます。
スキルに応じて先輩職員に同⾏、拠点⾒学の対応や合同就職フェアに参加いただき、学⽣⽬線で医療福祉業界・タムスグループをPRするポイントを学んでいただきます。
採⽤フロント・管理の枠を越え、幅広い業務を経験し多職種それぞれの特徴・タムスグループの魅⼒を理解しながら、少しずつ業務の幅を広げてください。
