仕事内容
★堅苦しい志望理由は必要なし!★残業月5時間以内★年間休日125日以上★平均有給消化率83%★60種類の資格取得支援制度あり★男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり★配属後も定期面談を実施
≪入社後の流れ≫
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▼幅広い知識を網羅した研修カリキュラムに沿って、13日間の研修を実施
▼研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施
▼研修後、希望や適性に応じて、プロジェクトを決定
最初は、資料作成やデータ入力といった
比較的、簡単な業務からお任せします。
徐々に仕事の幅を広げてできることを増やしていきましょう。
≪具体的な仕事内容≫
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★資料の作成
★IT関連業務におけるデータ入力
★PC操作やシステムに関するお問い合わせの対応(メール/電話)
◎配属後も定期面談を実施するので、
その都度キャリアについて相談できます。
面談時には「●●のスキルが身に付く事務として活躍したい」など
あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◇残業月5時間以内
◇営業担当が業務量や就業環境を把握・管理・サポート
◇報奨金付きの資格数は60種類
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日、祝)※プロジェクト先により異なる場合あり
◇育休取得率100%!(男性の育休取得実績あり)
※今まで7名取得、現在4名が取得中(3月現在)
平均有給消化率は83%、育休取得率100%など
各種制度が存在するだけでなく、きちんと利用する風土が根付いています。
育休についても、今まで7名取得、現在4名が取得中(3月現在)。
子育てに理解のある風土でライフイベントを経ても
安心して働ける環境を整えています!
「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」
「事務系職種の経験がゼロなんだけど…」
当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり!
未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、ぜひ当社にお越しください♪
\先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた/
無資格・未経験から入社可能な点や、ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。(2022年6月入社/男性)
努力したことを、しっかりと評価していただける社風に惹かれて。(2022年9月入社/女性)
PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。(2023年1月入社/男性)
アピールポイント
●資格取得支援制度あり
●資格手当も充実しています♪