一般事務*年休実質138日*未経験OK*産育休復帰率100%*研修充実*名古屋

契約社員

【正社員登用について】

1年間は契約社員としての勤務となりますが、その後正規社員の登用選考を受けていただくことも可能で、過去に多くの社員がキャリアアップしています。

月給20万円以上＋残業代全額支給＋通勤費全額支給（当社規程による）
※スキルや経験により決定します。
※試用期間はありません。

伏見駅徒歩1分/転勤なし

■愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル1階

(変更の範囲)会社が定める場所

【詳細・交通】

名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＜事務職未経験者大歓迎！学歴不問＞

★「事務のスキルを高めたい」「ITツールを学びたい」などチャレンジ意欲のある方、お待ちしています！

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＜契約の更新について＞
契約更新：あり（契約期間満了時に判断）
通算契約期間：上限5年

【あると望ましい経験・能力】

何かしらの事務経験がある方は歓迎します！（年数不問）

事務スタッフには、人事総務事務を担当するスタッフが6名。
年齢は20代～50代と幅広く、管理職を除くと全員女性です。

9：00～17：30もしくは9：30～18：00（実働7.5時間）
★月末月初のみ残業があり、その他の日は基本的に定時帰りです！

【残業について】

月平均5～10時間程度。
毎週水曜日と毎月の給料日はNO残業DAYです！

育児休暇や育児休職（満3歳まで）、育児短時間勤務、看護休暇等、
子育てしながら無理なく働ける環境が整っています！

【年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別2日:計138日】※2023年度
*完全週休2日制（土日）
*祝日
*夏季休暇（3日）
*特別連続休暇（2日）
*年末年始休暇（12/29～1/3）
*年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。次年度以降、最大20日まで付与）
*結婚休暇（5日）
*産育休制度
*慶弔休暇
*看護休暇など

【産休育休活用例】

★産休取得率・育休復帰率は100%！
ライフイベントを経ても働き続けられる環境があります。

その他主な休暇
忌引、病気休暇、育児・介護のための短期休暇など

*各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
*時間外勤務手当
*NTT健康保険組合加入
*NTT健康保険組合保養所の使用
*IBT研修:コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSR等
*自己啓発支援（例）日商簿記検定1・2級、社会保険労務士他　会社が指定する資格
*NO残業DAY（水曜日・給与日）
*通勤交通費全額支給（規程あり）
*一時金支給あり（年2回、評価制度に基づく）
*社内禁煙
*電気ポットや電子レンジ、冷蔵庫など完備
*リモートワーク手当（リモートワークを1日3h以上実施の場合）
*育児短時間勤務
*育児休職

NTTデータマネジメントサービス株式会社　東海支店【NTTデータグループ】

■シェアードサービス事業
■ビジネスサポート事業
■その他上記に付随する事業

……働きやすい会社として、各種認定を受けております……
★「えるぼし」3つ星認定
★「くるみん」認定
★「PRIDE指標2023」ゴールドを受賞
★「健康経営優良法人2024「ホワイト500」(大規模法人部門)」認定
性別・年齢等に関わらず、ずっと働き続けられる会社を目指し、
今後もよりよい職場環境づくりに努めてまいります！

1992年

代表取締役社長　和田　泰之

本社／東京都江東区豊洲3-3-3

https://www.nttd-ms.co.jp/