経理事務／専門性を磨きキャリアアップ★完全週休二日制★四ツ橋駅直結

正社員

月給22万円～
◇交通費全額支給
◇残業発生時は時間外手当全額支給

＜賞与＞
年2回※3.0ヶ月分（初年度の賞与は在籍期間による）

＜昇給＞
年1回

大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601


＼好立地で通勤しやすい／

四ツ橋駅直結で通勤便利！
転勤もありません！

【詳細・交通】

Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分★駅直結
Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分

【転勤の可能性】

転勤なし

業界未経験歓迎！
業界経験・介護の知識がなくてもOK！
研修制度が整っているので、専門知識は入社後に覚えていただけます。

■必須
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・日商簿記3級または経理事務の実務経験

【あると望ましい経験・能力】

１人あたり数施設を担当し、施設常駐の事務スタッフと連携を取りながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方が求められます。

経理事務は利用者さまと直接接することはありませんが、バックオフィスから事業を支え、社会貢献に繋がる重要な役割を担います。

【年齢構成】

◆│20～30代活躍中

【男女比】

◆│46％　女性：54％（会社全体）

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし)

＜勤務時間例＞
9：00～18：00（休憩60分）


経理という仕事柄、月の中旬は業務が増えますが、フレックス制度を導入していますので、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です！
※利用料請求時期（毎月5日～15日頃）は業務が増えるため残業が発生します
（平均残業時間：毎月約20時間）

＜ワークライフバランス充実＞
ライフイベントに左右されず、ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績有／復帰率100％！）
■育児休暇
（実績有／復帰率100％！）
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）※3.0ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■定年制度（60歳迄）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用

＜評価制度＞
自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇級でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。

株式会社RANOK

・訪問介護事業
・訪問看護事業
・有料老人ホーム運営事業

2019年3月

代表取締役 福島 直哉

https://ranok.jp/