仕事内容
ミネラルウォーター＆お茶＆コーヒー飲み放題★オフィスカジュアルOK★残業ほぼなし★長期休暇は最大9連休★年間休日130日以上★成果に応じてインセンティブあり★看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事
看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、
人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
━━対求職者の業務━━
■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど）
■紹介先企業への面接同席
■求職者フォロー（就業状況の確認など）
～POINT～
□求職者担当人数：月間30名～40名ほど
サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、
一気通貫してサポートしていきます！
その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪
□求職者⇔企業のマッチングを重視
「こうなりたい」という理想だけでなく、
「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！
心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪
━━対企業の業務━━
■就業先企業へのアプローチ
■求人票のカスタマイズ
■人材の紹介や条件調整の交渉 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※営業エリア：関西メイン（大阪・兵庫・京都）
仕事の魅力
女性がライフイベントを迎えても、
キャリアを諦めることなく活躍できる
職場でありたいと考えている当社！
★入社後から時短勤務OK（9：30～17：00前後まで）
★入社半年後以降、100％フルリモート可能/出社・退社の移動時間なし
★成果に応じてインセンティブを賞与に加算 など
安心して働ける待遇・体制を整えています。
設立間もない企業ですが、今後もよりよい
環境づくりに注力していきます。
ぜひあなたも当社で理想のキャリアを歩んでくださいね。
「育児と仕事の両立に悩んでいて…」
「より良い職場を探していても中々見つからなくて…」
という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。
求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、
「子供と過ごす時間が増えました」
「優秀な方たちから毎日刺激をもらえています」
と紹介先の新たな職場に転職し、
イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、
自身の介在価値と達成感を感じられます。
入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」
と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。
人生を好転させるきっかけを生み出すことが、
私たち人材コーディネーターの役目です。
アピールポイント
一人ひとりのレベルに合わせて、
最大6か月の研修・実践指導を行います。
未経験の方はビジネスマナーからスタート。
その後はロープレや電話・メール応対、
業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。
基本は先輩によるOJTを通じて、
業務を覚えていただきます。
しっかりサポートしますので
未経験の方もご安心くださいね♪
気になる
