仕事内容
◎研修/先輩同行/先輩・チームのサポートあり
◎社内でノウハウを共有!チームの営業力強化
◎マネージャー/事業企画/マーケティングetc.多彩なキャリアパス
◎年間休日123日/土日祝休/スーパーフレックス制
当社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を、未導入の企業に対して新たに提案していただきます。
インサイドセールチームが獲得したアポイントを引き継いで、提案~契約までを担当します。
顧客は2000名以上の企業、医療機関・教育機関・官公庁・地方自治体などとなります。
┃具体的には・・・
□お客様との商談(サービスのデモンストレーションや提案、契約までのサポート)
□提案依頼書の作成
□人事・情報システム担当者や経営層との折衝
□中長期的なリレーション構築
提案書はチームで共有できるものも多く、それをもとに作成していけます。
分業制なのでテレアポや飛び込みはなどはなく、お客様への提案活動に集中できる環境です。
┃ …カオナビとは… ┃
企業の人材情報を一元管理し、社員一人ひとりの個性や才能を可視化するタレントマネジメントシステムで
利用企業数は4,100社以上!
戦略的な人材配置や育成を支援し、企業の人材課題解決に貢献しています。
┃ …営業スキル+ロジカルシンキングスキルが身につく… ┃
「量より質」を重視し、営業スキルに加えて論理的な考え方を養える環境です。
お客様の本質的な課題を見極め、最適な解決策を提案できる営業を目指せます!
丁寧な研修やメンター制度があるため、IT業界未経験でも安心してスタートできます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では分業制を導入しており、テレアポ業務は一切ありません。アポイント取得はインサイドセールスが担当するため、顧客への提案や課題解決に専念できる環境です。効率的な営業スタイルが整っており、商談や提案にじっくり時間をかけられるのが魅力。営業の質を高めたい方にピッタリです!
POINT02 \スーパーフレックスあり/働き方もあなた次第!仕事とプライベートのバランスも、自分自身で柔軟に調整できる環境をご用意。
ライフステージが変わっても、自分のスタイルで営業の仕事を続けられます◎
◇スーパーフレックス
◇働く場所を選べる/フルリモートもOK
◇スイッチワークで中抜けOK
◇±20時間制度で月の労働時間を調整可能
アピールポイント
■1ヶ月間の入社後研修
座学研修やロールプレイング研修を通じて、
デモンストレーションや提案方法を学びます。
■メンター制度
研修期間中は一人ひとりに専任のメンターがついてサポート!
困ったときにすぐ相談できる環境なので安心です。
■先輩との同行&フィードバック
最初のステップは先輩との同行営業からスタート。
現場での学びをしっかり活かせるよう、フィードバックも丁寧に行います。
20代で管理職にキャリアアップした女性社員も多数活躍しています!