仕事内容
◆海外出張あり！過去の行き先はベトナム、タイ、台湾など♪空き時間は観光も可能◎
◆語学スキルは不要！
◆人と企業を繋ぐ、大きなやりがい
◆業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり
◆残業月平均13.8h
介護業界を中心に労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。
自分の働きが社会課題の解決に結びつく、やりがいが感じられます！
◎具体的には
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■人材ニーズのヒアリング
■外国人材採用の提案およびサポート
■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング
■外国人材の定着支援
■事務処理 など
現在、活躍している社員も業界未経験入社者が多数います！
業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
この仕事は労働力不足という社会課題を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。
人材を探す企業と自分に合った働き先を探している外国人材の両方から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の考えで課題解決に導く面白さを感じていただけます。
▼先輩インタビュー：『自分の提案が、企業と人材双方の幸せに繋がるのが嬉しいです！』
印象に残っているのは、人材がなかなか集まらない飲食店様へのご提案です。
「外国人材を活用してみませんか？」と提案し事例を紹介したところ、無事に提案成功！
自分も面談に同席した外国人材をご紹介したところ、お客様からは「頑張りやさんで助かっている」「もっと早く外国人材を登用すればよかった！」という嬉しいお言葉をいただきました。
また、外国人材の方からも「ここで働けてよかった」「長く頑張りたい」と感謝され、自分の提案が良いマッチングに繋がったんだと、大きな達成感が得られました！
配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！
外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。
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〇T.Iさん（日本籍：男性）・・・
元競馬の騎手（ジョッキー）という異色の出身。中国語が堪能で、会社にかかってきた中国人の電話詐欺を中国語で撃退！(笑)
〇M.Iさん（日本籍：女性）・・・
日本語教員の資格取得に向けて日々勉強中！こんなまじめな人ですが、思い立ったら翌日には香港旅行に行っちゃうフットワークの軽さも！
〇D.Wさん（外国籍：男性）・・・
皆でカラオケに行ったら、真っ先にリモコンを奪って選曲！えっ？！まじ、、、流れた曲は長渕(笑) 乾杯を熱唱！！
アピールポイント
お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！
実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。
外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。
また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。
気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。
年齢や社歴に関係なく、若手社員がキャリアアップのチャンスを掴みやすい社風が当社の特徴です。
実際に新卒5年目の社員がマネージャーに抜擢されたり、中途入社2年目で課長に昇格したりと、多くの先輩たちが理想のキャリアを築いています。
気になる
