労務／年休125日以上／金曜日をお休みに★／残業月10H以下／服装自由

正社員

【月給23万円～＋賞与年2回（実績：2ヶ月分）】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

★転勤なし
★駅チカ徒歩2分
東京都豊島区南塚2-45-8 ニッセイ塚駅前ビル4階

【詳細・交通】

JR線「大塚駅」より徒歩2分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩2分

■労務に関わる業務経験をお持ちの方
■学歴不問

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎労務としての成長を目指している方
◎成長企業の拡大期に貢献したい方
◎自分のアイデアや意見を組織作りに活かしたい方
◎社労士へのキャリアUPを目指している方
◎仕事と家庭の両立を図りたい方 など

【あると望ましい経験・能力】

＜以下の資格・経験をお持ちの方は尚歓迎します！＞
■第一種衛生管理者資格者をお持ちの方

【経理労務課】
4名体制：常務（上司）は2児のお父さんです！
コミュニケーションが活発で、穏やかなメンバーばかり。チームワークの良さには自信があり、相談ごとも気軽にしやすい雰囲気があります◎

【10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）】

★「時差出勤制」も導入★

★時間給取得も可能★
時間単位で有給支給が可能なため、業務状況に応じて「今日は早めに退勤！」など、フレキシブルに勤務時間を調整できます◎

【残業について】

＜ 残業は月平均10H以下！ ＞
働き方改革が着実に進んでいる当社。
毎日18時にはお客様回線がクローズとなり、
多くのメンバーが定時付近に退勤しています。
ON・OFFのメリハリを大切に働ける環境です！

★上記は繁忙期を含めた平均時間のため、
平常時であれば残業は月5時間以下とさらに少なくなります！

*＊ 年間休日125日以上 *＊
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（100％取得を推奨しています！）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（実績：4名）
■育児休暇（実績：7名）

【 2ヶ月に1回のスーパーフライデー！ 】
ライフワークバランスの実現を目指している当社。
2ヶ月に一度、お好きな金曜日でお休みが取れるため、
定期的に3連休取得が可能です♪

【産休育休活用例】

【 産育休ともに取得実績あり 】
取得を希望した方の取得実績は100％！
（実績：女性4名、男性3名）

子育て中のママ・パパも多く在籍しており、
ライフイベントとの両立に理解のある職場です！

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）※実績：2ヶ月分
■各種社会保険完備
■役職手当
■家族手当（配偶者：月3万円、子供一人につき：月2万円）
■中企業退職共済
■私服・ネイル・染髪OK（規定あり）
■休憩室完備
■屋内原則禁煙

【 資格取得支援・資格手当あり 】
社労士、第一種衛生管理者など、
業務に活かせる資格取得にあたってのサポートあり
◎受験費用負担
◎書籍購入費の負担

株式会社ケイ・マックス

【建設業界を支える各種サポート】
■内装解体
■荷揚げ
■躯体建方
■重量物運搬
■ポーターサービス
■トライアル事業　など

1997年（平成9年）5月1日

代表取締役社長　河野 宗則

東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4階