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株式会社ケイ・マックス

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/01/31〜2025/02/27

有資格者未経験◎労務/月給35万円~/年休125日以上/3ヶ月に1回9連休

    • 新着
    • 正社員

会社を形づくる主役に!
自由度高く挑戦できる環境で、新しい自分に出会うチャンス。

建設業を支える幅広い事業を展開する当社。
会社の規模拡大を背景に、法律基準にあわせた制度改正や、
より社員が定着するような環境づくりに励む「労務」を採用します!

―――…
*魅力的な環境で働くポイント
―――――…
◆職種・業種未経験OK!
社労士資格をお持ちであれば、実務経験は不問です!

◆これまで以上に成長できる環境あり
知識・アイデアを活かして会社づくりに挑戦できる!
女性管理職も在籍しています◎

◆仕事とプライベートの両立を応援
◎土日祝休&年休126日
◎残業月10H以下
◎転勤なし
◎育児と両立&ブランクOK
◎10連休の取得OK etc.

株式会社ケイ・マックス
\社員定着率93%!/
◆安心して長く働ける環境が自慢◎
◆30代~50代が多数活躍中!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆ 会社の未来を一緒に作る!経営企画への挑戦も!
◆ 年休125日~/完全週休2日/残業ほぼ無し
◆ 1年に1回、10連休の取得も可能!
◆ 産育休取得実績あり◎安心して長く働けます!


「社員がもっと働きやすくなる会社」を作るお仕事です!
顧問社労士や仲間と連携しながら、会社を支える大事な業務をお任せします。

【具体的には…】
----------------------
■各種入退社手続き
■従業員名簿管理
■労災書類作成/傷病手当申請書
■各種勤怠データ入力・管理
■給与作成
■安全衛生管理関連業務
(安全衛生委員会運用補助/健康診断に関わる手配)
■就業規則、規程の管理および法改正対応
■作業員雇用
■官公署への提出書類作成、届出
■住民税(退職時書類届出、管理・変更、月末支払)
■ストレスチェック等のメンタルヘルス対策
■社内カレンダー作成 など

\未経験でも安心のサポート体制/
顧問社労士に相談できる環境が整っており、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。部門メンバーのフォローも万全です!
会社を形づくるやりがいを感じながら、働きやすい環境で成長していきませんか?

仕事の魅力

POINT01 社員定着率93%!みんなが長く働ける「居心地の良さ」

建築業界で課題とされる「人が定着する働き方」に本気で取り組む当社。
仲間が減らない会社を目指し、働きやすさを徹底的に追求しています!

【 ワークライフバランスを充実! 】

*年間休日126日(2024年実績)
*完全週休2日制で土日祝休み
*残業は繁忙期で月10H以下!閑散期は5h以内
 └残業削減対策として、18時には顧客電話回線を
  クローズ♪
*10連休の取得も可能★
 └海外旅行へ行ったり、自分の時間に充てたり、使い方は様々♪
*時間給取得OK!
 └ネイルやお子さんの学校行事に行きたい等etc...

【 安定収入で安心をプラス 】
*家族手当:配偶者月3万円、子ども1人月2万円
 例:家族4人で月10万円支給!
*賞与年2回(実績:2ヶ月分)
*年1回昇給 毎年上がるからモチベーションUP

POINT02 あなたのアイデアで、もっと居心地の良い会社へ

当社は現在、制度や環境の整備に取り組んでいますが、まだ大規模な組織として未開拓な部分も多数。そんな「変革期」にある今こそ、 あなたの発想や提案がカタチになるチャンス!

「こんな制度が社員に喜ばれるかも」
「業務を効率化するシステムを取り入れてみたい」
「トレンドやデータをもとにこんな改善をしたら?」

――そんな提案をどんどん発信してください!

★ 常務直下でスピーディな意思決定が可能◎
有益な意見や提案はすぐに実行に移せる環境なので、やりがいも抜群です!

会社を一緒に進化させる仲間として、あなたの挑戦をお待ちしています!

アピールポイント

女性管理職について

当社では、性別に関わらず意欲と誠実な取り組みをしっかり評価し、キャリアアップのチャンスを提供しています。現在、女性役職者が着実に増加しており、ポジションアップを目指せる環境が整っています。あなたの成長をサポートし、次のステップへ進むための強力なバックアップ体制があります。

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

【月給35万円~+賞与年2回(実績:2ヶ月分)】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

勤務地

★転勤なし
★駅チカ徒歩2分
東京都豊島区南塚2-45-8 ニッセイ塚駅前ビル4階

【詳細・交通】
JR線「大塚駅」より徒歩2分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩2分
【勤務地一覧】
・東京都豊島区南塚2-45-8 ニッセイ塚駅前ビル4階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<実務未経験歓迎!/業界経験不問>
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■学歴不問
※第二新卒の方も歓迎

<こんな方をお待ちしています!>
◎自分のアイデア・意見を会社作りに活かしたい
◎成長企業の拡大期に貢献したい
◎自分のアイデア・意見を組織作りに活かしたい
◎社労士としてキャリアUPを目指したい
◎仕事と家庭の両立を図りたい など

【あると望ましい経験・能力】
<以下の方は尚歓迎します>
■第一種衛生管理者資格者をお持ちの方

配属部署

【経理労務課】
4名体制:常務(上司)は2児のお父さんです!
コミュニケーションが活発ですが、馴染みやすい穏やかな方ばかり。
チームワークの良さにも自信があります◎
相談ごともしやすい雰囲気です。

勤務時間

【10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)】

★「時差出勤制」も導入しています★

★時間給取得も可能★
時間単位での有給取得も可能なため、
業務状況にあわせ「今日は早めに退勤!」など、
フレキシブルに勤務時間を調整できます◎

【残業について】
<残業月平均10時間以下>
働き方改革が進む当社では、社員がON・OFFをしっかり切り替えられる環境を整えています。毎日18時にはお客様回線がクローズし、定時退社が基本。繁忙期を含めても残業は月平均10時間以下で、平常時にはさらに少なくなります。無理なく働きながら、プライベートも大切にできる職場です。

休日休暇

** 年間休日125日以上 **
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(100%取得を推奨しています!)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(実績:4名)
■育児休暇(実績:7名)

【1年に1回、10連休を取得できます◎ 】
ライフワークバランスの充実を目指している当社。
お休みの取得率も100%で、社員同士でお休みを取り合える環境です♪

【産休育休活用例】
【 産育休ともに取得実績あり 】
取得を希望した方の取得実績は100%!
(実績:女性4名、男性3名)

子育て中のママ・パパも多く在籍しており、
ライフイベントとの両立に理解のある職場です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※実績:2ヶ月分
■各種社会保険完備
■役職手当
■家族手当(配偶者:月3万円、子供一人につき:月2万円)
■中企業退職共済
■私服・ネイル・染髪OK(規定あり)
■休憩室完備
■屋内原則禁煙

【 資格取得支援・資格手当あり 】
業務に役立つ資格等(例:第一種衛生管理者)
取得のサポートを会社が全面協力。
◎受験費用の負担
◎書籍購入費の負担
社員の成長を支援し、キャリアアップを後押しする環境には自信があります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回採用を行うのは、成長を続ける同社の根幹を支える重要な役割です。知識やアイデアを活かして制度・環境づくりに携わることで、大きなやりがいと成長を実感できます。また、同ポジションのワークスタイルは非常に整備されており、【年休126日】【10連休取得可能】【残業ほぼなし】等、働きやすさが特徴です。「歳を重ねてもここで働きたい」と考える社員が多く、長期的に腰を据えて働ける環境が整っていると実感しました。

会社概要

建設業界で確かな実績と安定した成長を誇る企業

改装・解体工事を中心に、各種建設関連事業で着実に成長を続ける当社。お客様目線での柔軟かつ幅広い事業展開により、業績は順調に伸び、今期の売上は過去最高を予定しています。
さらに、業界内で女性社員が増加している点も特徴的で、社員が安心して長く働けるよう、社内環境の改善に力を入れています。働きやすさを重視し、社員一人ひとりが快適に過ごせる職場作りに注力しています。

建設業界で確かな実績と安定した成長を誇る企業

会社名

株式会社ケイ・マックス

事業内容

【建設業界を支える各種サポート】
■内装解体
■荷揚げ
■躯体建方
■重量物運搬
■ポーターサービス
■トライアル事業 など

設立

1997年(平成9年)5月1日

資本金

5000万円

売上高

23億1000万円(2019年度)/18億7000万円(2018年度)/14億4000万円(2017年度)/13億6000万円(2016年度)

従業員数

339名(アルバイト含む)

代表者

代表取締役社長 河野 宗則

備考

東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4階

【20~50代活躍中!】部署問わず、様々な社員と関わるのも当社の社労士業務の特徴!
【20~50代活躍中!】部署問わず、様々な社員と関わるのも当社の社労士業務の特徴!
実務未経験の方・ブランクのある方も、先輩たちがしっかりサポートするのでご安心を◎
実務未経験の方・ブランクのある方も、先輩たちがしっかりサポートするのでご安心を◎
大塚駅から徒歩2分!広々としたワンフロアの明るい光が差すオフィスです!
大塚駅から徒歩2分!広々としたワンフロアの明るい光が差すオフィスです!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。】

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】カジュアル面談(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 170-0005
東京都豊島区南塚2-45-8 ニッセイ塚駅前ビル4階
担当者 / 採用担当

地図を見る

問い合わせ

株式会社ケイ・マックス
https://kmax.jp/
〒 170-0005 東京都豊島区南塚2-45-8 ニッセイ塚駅前ビル4階
担当者 / 採用担当

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