仕事内容
自社サイト「女の転職type」をより良くするためのWebディレクション全般をお任せ
◆3ヶ月に1回、MVP・敢闘賞・特別賞の3賞を表彰する『Q（クォーター）表彰』あり
◆子育てとの両立を後押しする待遇・福利厚生
自社サイト「女の転職type」をより良くするためのWebディレクション全般をお任せします。
≪具体的には≫
■女の転職typeのWebディレクター業務（メイン業務）
・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析
・各開発施策、運用案件のディレクション業務（仕様設計、調整、テスト、リリース、進行管理）
・Webアプリの新機能開発
・ABテストツールを活用した短期施策
■その他プロダクト企画系業務
・MAを活用してメール、LINEなどのチャネルでユーザーコミュニケーションの設計
・ユーザー向けミニイベントの企画、集客
・1000人規模の転職イベント集客（オンライン、リアル）
☆webディレクターにとどまらないキャリアパス多数
将来的に、プロダクトオーナーのようなゼネラル職を目指すことも、大きい機能開発を実行するようなプロフェッショナル職を目指すことも可能です。
★各業務を分業していないこともあり、企画からリリース、分析までを一貫して携われます。
裁量の大きさを実感できるとともに、大きなやりがいや達成感を得られやすい仕事です！
★大きな企画会議は半年に一度程度ですが、日々の会話や発想が企画になることも。
《「女の転職type」について》
会員数100万人以上を誇る、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト。世界中で圧倒的な知名度を誇るリトルミイを使用し、交通広告やWeb広告を中心に大規模なプロモーションを行っています。開設から20年を越え、今後はより一層大規模なプロモーションや、新機能の実装に取り組む予定。少数精鋭でサイト運営に取り組んでいます。
仕事の魅力
女の転職typeを、より多くの女性の転職をサポートできる媒体へと成長させるためのアイデアや意見は大歓迎！決裁者である編集長がいるチームなので、相談ベースでの話はもちろん、新たな企画提案がしやすい環境です。大きな目標のためには、新しいチャレンジもいとわないのが当社の社風。ご経験を活かしたチャレンジングな提案をお待ちしています。
POINT02 評価制度について当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。
【ITスキル手当について】
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます。
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