WEBディレクター*自社プロダクトの企画・リリース・分析*20代活躍

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

月給28万6,000円～36万円＋賞与(年2回)＋ITスキル手当

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します

【ITスキル手当について】
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます。

「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎
★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です
★2024年に移転したばかりの綺麗なオフィスです♪

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分

■事業会社または制作会社でwebディレクターとして実務経験をお持ちの方※年数は不問です
■学歴不問

★事業会社のサイト企画・ディレクター（サイトの規模は問わない）経験をお持ちの方は即戦力です◎

…下記の内いずれかの経験がある方は活かせます…
◆Webサイトのコンテンツ企画やサイト運営の経験
◆Webサイトのディレクション業務経験

【過去に採用した転職者例】

・28歳男性/元営業→webデザインスクールを経て制作会社で1年クライアントワークに従事→自社プロダクトに携わりたいと転職、トッププレイヤー

9:00～17:45（休憩1時間）

男女問わず社員が長く活躍できる体制を整えている当社では、女性はもちろん男性の育児休暇取得の実績があります。GO（がんばれお母さんお父さん）制度を通して、時短勤務で活躍している方など、ライフスタイルに合わせて働けることがこの仕事の特徴です。編集長も2児の母。ライフスタイルが変わっても責任ある仕事がしたい方、大歓迎です。

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【表彰】
月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、
エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。
バックオフィスで活躍する社員にも
スポットライトの当たる環境です。

【その他】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
他

【「Direct type」について】
ITエンジニアのための
スカウト転職(ダイレクトリクルーティング)サービスです。
現在、WebとiOSアプリで展開中。
サービスとしてはまだスタートアップの段階で、
ようやく基盤が整ったところ。
これからさらなるグロースに向けてサービスを磨いていくフェーズです。
エンジニアに選ばれるサービスを目指し、
ブランディングにもこれから本格着手していきます。

1993年7月8日

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

http://cdc.type.jp/recruit/