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株式会社ナーシングプラス

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/02/14〜2025/03/13

生活支援員◆医療福祉ベンチャー*マイカー通勤OK*愛知から転勤なし

    • 正社員

あなたの支援が、誰かの「できる!」に繋がる。
「人の役に立ちたい」という想いをカタチにしませんか?

私たちは、生活介護や就労支援を通じて
障がいを持つ方々の「できること」を
増やすお手伝いをしています。

たとえば生活のサポートをしたり、
レクリエーションを企画したり…。
あなたの声かけや関わりが、利用者様の成長に繋がる
やりがいあるお仕事です◎

《POINT》
□未経験歓迎!研修&先輩のサポートで安心スタート
□公平な評価制度で頑張りをしっかり評価
□キャリアアップも可能!新事業のリーダーも目指せる
□働きやすさバツグン!時短勤務OK&駅チカ

「興味はあるけど、福祉の仕事は初めて…」という方も大歓迎!
あなたの優しさや思いやりを最大限に活かせる環境で、
一緒に温かい支援を届けていきませんか?

株式会社ナーシングプラス
急成長し続ける医療福祉ベンチャーで、自分自身も確実に成長していける環境。サポート体制も万全です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆先輩のほとんどが未経験からのスタート
◇20代~30代活躍中!
◆時短勤務制度あり
◇日頃の頑張りを正当に評価
◆キャリアアップを目指したい方にもピッタリ!


生活介護サービスや就労継続支援B型のサービスを提供する施設で、
障害をお持ちの方の支援を行います。
10代~20代のご利者様が中心の施設です。

◇生活介護サービスって?
日常生活に必要な動作や、生活の質を高めるための支援を行うサービスです。
食事や着替えのサポート、コミュニケーションの練習、
創作活動やレクリエーションなどを通じて、
利用者の方が安心して充実した毎日を送れるようお手伝いします。

◇就労継続支援B型って?
作業訓練などを通じて、一般就労を目指すための支援サービスです。
障がいや体調に合わせて無理なく働ける環境を提供し、
作業スキルや社会性を身につけることを目的としています。

軽作業や創作活動を中心に、個々のペースに合わせたサポートを行い、
自信を持って次のステップへ進めるよう支援します。

《主な業務内容》
★施設~自宅間の送迎
★支援業務のサポート
★面談
★レクリエーションの企画・実行 など

※主に18歳以上のご利者様が対象です。

《入社後の流れ》
先輩社員がしっかりサポートするメンター制度を導入!
OJTを通じて専門知識や仕事の流れを学べます◎

社員の平均年齢は28歳、管理者も30代と若手が活躍中!
ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、
初心者の方もご安心ください。

また、管理者や人事担当へもチャットで気軽に相談できる環境。
困ったことがあればすぐに質問できる体制です!

仕事の魅力

POINT01 明確な評価基準でモチベーションUP!

半年ごとにポイントを集計して昇降格を決める仕組みです。
評価内容が公開されているので、公平性が高いのが特徴。
一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。

また会社の拡大期にあるため、条件を満たせば抜擢のチャンスも!
実際に新しい事業を提案したスタッフが責任者に任命された事例もあります。

POINT02 安心して長く働ける職場◎

ご利用者様にも社員にも「希望の光であり続ける」を
ミッションに掲げる当社。
医療・福祉業界に新しい環境を生み出し、
業界の新しいスタンダードを目指しています。

また、2024年10月に株式会社IOBIが運営するメディア
「Made In Local地域を代表する企業100選」に入選。

さらに、2024年11月には世界基準の調査機関
「Great Place to Work Institute」より
「働きがいのある会社」として認定。

まだ成長途中の会社ですが、課題に真摯に向き合い、
企業理念の実現に向けてこれからも挑戦を続けていきます!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給213,200円~+諸手当+賞与年2回(業績による)

※前職給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(月30時間分/3万8,600円~)を
含みます。超過分は別途支給いたします。

【勤務地別給与】
・愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地/正社員/月給 213,200円 ~ 213,200円
・愛知県豊明市新栄町2‐130/正社員/月給 213,200円 ~ 213,200円
・愛知県名古屋市緑区曽根2‐270/正社員/月給 213,200円 ~ 213,200円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

【愛知県名古屋市/豊明市の3拠点募集】
☆いずれも駅チカ☆愛知から転勤なし☆マイカー通勤OK(駐車場無料)

\希望や適性を考慮の上、決定いたします/

…………………………………………………………
■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校
名古屋市緑区有松三丁山584

■ナーシングサポート前後
豊明市新栄町2-130

■ナーシングステップ左京山
名古屋市緑区曽根2-270
…………………………………………………………

※U・Iターンも歓迎(引越し代を会社が全額負担します)

【詳細・交通】
■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校
┗名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩10分

■ナーシングサポート前後
┗名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分

■ナーシングステップ左京山
┗名鉄名古屋本線 左京山駅より徒5分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤なし
【勤務地一覧】
・愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地
・愛知県豊明市新栄町2‐130
・愛知県名古屋市緑区曽根2‐270

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

・・・☆未経験歓迎☆・・・
これまでの経験やスキルよりも、
「やってみたい」という意欲を重視した採用です!

【あると望ましい経験・能力】
《歓迎する資格》
※必須ではありません。

◆公認心理士・臨床心理士
◆教員免許(小中高・教科問わず)
◆幼稚園教諭免許
◆保育士資格
◆福祉関連の資格
◆医療関係・リハビリの資格
※資格取得者は、ゆくゆく他の施設での活躍も可能です!
◆普通自動車運転免許

\こんな方を求めています!/
・会社の想いに共感できる方
・向上心のある方
・チームワークを大切にできる方
・人の役に立てる仕事がしたい方
・仕事を通じて社会に貢献したい方
・仲間と一つの目標に向かって頑張りたい方

配属部署

\未経験スタートの先輩が多数活躍中/
スポーツインストラクターや秘書、建築業界の営業など、前職経験は多種多様。
業界・職種ともにイチからスタートした人が多く、特別な経験や専門知識がなくても大丈夫です◎

【年齢構成】
20代~30代の若手社員も男女ともに活躍しています!

勤務時間

《平日》
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

《日・祝》
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆時短勤務制度あり
(育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象)

休日休暇

【年間休日110日】

・完全週休2日制(日曜日+他1日シフト制)
※土日休みも応相談
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(法令通り)
・育児休暇(出産後1年間※入社2年目以上の方が対象)
・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種手当
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・時間外手当(超過分)
・交通費支給
・役職手当
・自己研鑽手当(月5,000円)
・住宅手当
・送迎手当(月5,000円)※自動車運転免許がある方のみ
・資格手当
・レポート課題提出により、3ヵ月に1回15,000円を支給


◆福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・昇給年2回(評価制度による)
・賞与年2回(業績による)
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・キャリアパス制度
・研修制度
・制服貸与
・時短勤務制度(育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象)
・健康診断
・社内イベント(懇親会など)

社長にお話をお伺いしました!

生活介護や就労支援を通じて、利用者様ができることを増やし「ナーシングだからできた!ありがとう」と喜んでもらえる瞬間はやはりこの上ないやりがいを感じます。
ミッション・ビジョン・バリューを大切に、会社の想いや考えに共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。
全国展開も見据えており、遠方からの応募も大歓迎。引越し代も会社が全額負担しますので、意欲あるあなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

福祉への熱い想いをもち、周りを巻き込みながら会社の成長を目指す鈴木社長。常に笑顔を絶やさず、明るく親しみやすい印象がある一方、語られる言葉の節々から芯の強さを感じた。
「今振り返っても、たった3年でよくあんなことができた」と仰るほどのスピード感で変化を続け、急成長してきた同社。「誰かの役に立ちたい」その想いをもとに、向上心をもって業務に取り組める方なら、仲間とともに高め合いながら成長できるだろう。

この仕事で磨ける経験・能力

◇福祉・介護の実践スキル
◇コミュニケーション能力
◇企画・運営力
◇チームワーク・リーダーシップ

会社概要

愛知に根ざし“希望の光”を届ける 。一人ひとりに寄り添い、温かい心で支援を。

当社は世界がコロナ禍で混乱する中、「もっと人に寄り添う福祉を」という想いを胸に、看護の日に設立しました。
その半年後に1号店をオープンすると口コミで評判が広がり、数ヶ月で満員に。今では6施設を展開する成長企業へ。2023年、2024年連続で「働きがいのある会社」に認定※されました。
「もっとできることがある」そう信じて、これからも挑戦を続けます。

※出典Great Place to Work Institute Japan 2023年発表

愛知に根ざし“希望の光”を届ける 。一人ひとりに寄り添い、温かい心で支援を。

会社名

株式会社ナーシングプラス

事業内容

放課後等デイサービスの運営、他

設立

2020年5月12日(看護の日)

資本金

990万円

代表者

代表取締役 鈴木 由紀子

【代表者略歴】
愛知県名古屋市の大学病院で7年間看護師として勤務。在職中に心理学学士を取得。コロナ禍で医療崩壊が叫ばれる最中、医療福祉分野で「もっとできることがあるはず」と2020年5月に株式会社ナーシングを設立。
役職や社歴にかかわらず、社員一人ひとりのアイデアを受け入れてくれる社風です◎
役職や社歴にかかわらず、社員一人ひとりのアイデアを受け入れてくれる社風です◎
居心地バツグン◎20代~30代の若手社員も多く、コミュニケーションを取りやすい雰囲気♪
居心地バツグン◎20代~30代の若手社員も多く、コミュニケーションを取りやすい雰囲気♪
支援のカタチは一人ひとり違う。試行錯誤の毎日は大変さもありますが、その分やりがいの大きい仕事です。
支援のカタチは一人ひとり違う。試行錯誤の毎日は大変さもありますが、その分やりがいの大きい仕事です。

応募・選考

選考プロセス

\1ヵ月以内でご応募から内定まで可能/
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
1週間以内を目途にメール、またはお電話にてご連絡いたします。

▼【STEP2】一次面接(WEB面接もOK)
当社が目指すビジョンや働く環境について
入社後のギャップがないようしっかりお伝えします。
質問にも最大限お応えできる時間にしたいと考えていますので、
気兼ねなくご質問ください◎

▼【STEP3】最終面接


▼【STEP4】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!

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※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 458-0902
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584
担当者 / 採用担当
Tel / 052-990-2758

問い合わせ

株式会社ナーシングプラス
https://nursing.co.jp/
〒 458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階
担当者 / 採用担当
tel / 070-7560-5765

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