仕事内容
◎アポ以外は基本リモートワーク
◎スケジュールも自分で調整できる♪
◎残業月平均10時間以下
◎月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当＋業績賞与
◎未経験でも安心の「基礎から学べる研修」あり！
ガソリンスタンドに特化した人材サービスを展開している当社。
人手不足でお悩みの企業様（ガソリンスタンド）と、
求職者（派遣スタッフ）とのマッチングをお任せします！
≪具体的な仕事内容≫
◇企業へのヒアリング
◇派遣スタッフさんのフォロー（電話または訪問）
◇営業報告
◇スタッフさんの出勤日数などの管理（Excel）
◇企業様に出す資料作成
◇スタッフさんの入退社手続き など
★人手不足に悩むガソリンスタンドと「働きたい！」という求職者のマッチングを図ることがミッション。双方の満足を実現することで「良い人が採用できた」「希望に合った働き方が叶った」と喜んでもらえるやりがいを感じられます！
★慢性的な人手不足で悩むガソリンスタンド業界に特化しているためニーズが非常に高く、提案のしやすさも実感していただけるはず◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【9:00】メールチェックや外出準備
【10:00】ガソリンスタンドの店長様から人材ニーズをヒアリング
【11:00】近隣店で働くスタッフの勤務に関するサポートなど
【12:00】─*★ランチ休憩★*─
【13:00】ガソリンスタンドを運営する企業様の本社を訪ね、採用状況などをヒアリング
【15:00】求職者へのヒアリング
【17:00】報告書を作成
【18:00】─*★退勤！お疲れ様でした★*─
訪問は1日2～3件、アポについては自分の裁量で調整できます♪
仕事の魅力
◇基本的な事務処理は自宅で行ってOK
◇出社なしのリモートワークがベースのスタイル
◇スケジュールは自分で自由に決められる
このような自由度の高さが多くの先輩達に選ばれる理由◎
入社後の1ヶ月の研修終了後から、早速リモートワークOKです！
また、基本は一人で仕事を進めていきますが、
心配や悩みがある時は上長に電話やチャットで
すぐに相談できるので孤独感を感じることはありません。
産育休やブランク明けの方もスムーズに職場復帰できる環境を整えているので、
「将来のライフイベントも鑑みながら長期キャリアを形成したい」
という方にピッタリです！
≪入社後の流れ≫
【STEP1】本社または支店でマンツーマンの座学研修（約2週間）
・ガソリンスタンド業界について
・会社について
・求職者との面談方法
・お客さんとの商談方法
・売り上げ管理の仕方
※遠方にお住まいの方にはホテル代を会社が支給
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【STEP2】配属先にて先輩によるOJT（約2週間）
・先輩のアポに同行し実務を学びます
★社員は皆穏やかで頼りがいのある性格。困ったときも相談しやすい雰囲気です！
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【STEP3】独り立ち！
・その後も上長とのマンツーマンでの面談を設けているほか、
面談時以外でもすぐに上長・先輩が相談に乗ったり、
必要に応じてミーティングや講習を行ったりと継続的にサポートしますのでご安心ください♪
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