仕事内容
★スタッフとクライアントをつなぐ架け橋となる営業職
★裁量権が大きい仕事だからやりがい◎
★スタートアップならではのキャリア形成＆スピード成長が可能！
★完週休2日＆月給30万円以上可能
当社では、法人営業と人事採用の両方を担当する営業職を募集しています。
下記業務の中から、あなたの適性や経験を考慮しお仕事をお任せしますのでご安心を◎
裁量権の大きい仕事がしたい方は、大歓迎です！
《具体的な業務内容や事例》
◎法人営業：人材を必要とする企業に対し、
打ち合わせを通じて当社人材のマッチングを行います。
配属後のサポートやフォローアップも担当し、
クライアントのニーズに応じた最適な提案を行います。
◎人事採用：仕事を探している人材の採用業務を行い、求人媒体の原稿チェック、
応募受付・面接・合否連絡、入退社管理、採用計画の立案などを担当します。
求職者の要望に寄り添い、最適な職場環境を提供することが求められます◎
《仕事の特徴》
◎数字を追うだけではなく、スタッフの成長を見届けられます。
◎キャリアアップの機会が豊富で、1～2年でマネージャーへの昇進チャンスあり。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
営業と採用の両方を担当することで、
一人ひとりのキャリアを1から支えることができるこのポジション。
スタッフの採用し、希望の条件や働き方のヒアリングから
その条件に見合う働き先を探す営業業務まで担当できるのが最大の魅力。
スタッフからは…
◎「今の働き方ができているのは○○さんのおかげです」
クライアントからは…
◎「信頼できる○○さんからしか採用したくない」
◎「人材を募集するときはいつも最初に○○さんに声をかけている」
といったスタッフ・クライアント双方から嬉しい言葉をいただける機会も。
スタッフとクライアントの架け橋となり、多くの技術者のキャリアを支えられる仕事です。
《社内の雰囲気は？》
約4割が女性社員で、上下関係も厳しすぎずフランクな雰囲気です。
オフィスにお菓子が置いてあるので、業務の合間に
おやつを食べながらコミュニケーションを取っている社員たちもいるほど。
またお子さんがいる社員もいるので、定時になったらすっと帰るメンバーもおり、
メリハリを持って働ける環境です。
《キャリアアップは？》
スタートアップの会社だからこそ、ポジションも豊富。
1～2年で、マネージャーへのキャリアアップが可能なので、
「転職を機に成長した自分を目指したい」という方にもオススメです。
気になる
