スマートフォン版表示に切り替える

医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院

  • 掲載期間 2025/03/28〜2025/04/24

総合職(事務)*賞与3.7ヵ月分*未経験OK*ママさん活躍*福利厚生充実*研修あり

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

【社員の半分が子育て中!】安定した医療業界で、
子育てとキャリアどちらも諦めない働き方を◎

*|子育て中の社員がたくさん!|*
社員の約半分が子育て中の当院では、
産育休・復職率ほぼ100%で、
お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できます。
そのため「子育てを両立したい」
という方にピッタリの職場です♪

*|大規模グループの安定基盤|*
当院が所属する「IMSグループ」は
東日本トップクラスの医療グループ。
そんな安定基盤のもと10年、20年と働く社員も多く、
長く働き続けたい方にお勧めです◎

*|収入が安定|*
★賞与3.7か月分+住宅補助支給
★昇進すればお給料もUP!
これから先、安定した収入も確保できる嬉しい環境です♪

子育てを軸に、安定した職場で新たな一歩を踏み出してみませんか?

医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院
「子育てを両立したい」という方が多く在籍している当院。家庭も大切にしたい方にピッタリです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【45歳以下全員面接!】
◆基本日曜日・祝日・土曜の午後休み
※日祝・土曜午後勤務の可能性もございます
◆社員の約半分がママさん
◆20代・30代・40代が活躍中!


入職後は適性に合わせ医事課・総務課・経理課へ配属いたします。

バックオフィスのポジションではあるものの、
医療現場を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

*<医事課>*
■外来・入院窓口の受付・会計
■電話対応業務
■請求業務
┗治療・検査内容をもとにレセプト作成・提出
■書類作成・入力サポート
┗医師が必要な書類(診断書など)の作成
■相談窓口対応
■他医療機関からの相談や紹介状をお持ちの患者様の対応
■公開講座の企画(地域向け健康講座など)

\実際に企画した講座例/
医療公開講座①「知っておきたい!感染症対策」
医療公開講座②「熱中症対策!~正しい知識で熱中症から体を守る~」

*<総務課>*
■人事(採用、健康診断の対応)
■労務(会保険手続き、入退職管理など)
■施設管理(設備や駐車場の管理、業者対応など)
■法務(各種手続き・届け出)
■秘書(職員のスケジュール管理、サポート業務)
■システム管理(ヘルプデスク、PC・ネットワーク管理)

*<経理課>*
■経費精算などの現金出納業務
■日々の売上や仕入れの伝票作成
■月次、年次決算業務
■給与・賞与計算および年末調整
■各種税務申告業務

※ジョブローテーションがございます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 社員の9割が未経験スタート◎医療業界で安定した事務スキルを!

「医療業界って難しそう…」そんな心配は一切不要です。
当院の社員は9割が未経験入社。入社後のマンツーマン研修では、知識や経験に不安のある方の気持ちを理解しながら、つまずきやすいポイントをカバーしつつ丁寧にサポートをします。さらに、ジョブローテーション制度があるため、医療事務だけでなく、人事・労務・経理・法務など幅広い分野のスキルも習得可能。「自分のキャリアを諦めたくない!」という方にピッタリの職場です♪

POINT02 キャリアチェンジやライフイベントに対するサポート体制が充実!

■産育休制度
┗取得率・復職率はほぼ100%!
■ジョブチェンジ制度
┗自分の理想のキャリアを目指せます◎
■勤務時短制度
┗遅く出勤したり、早く退勤したりできるため、
保育園の送り迎えなどに合わせられます!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

※最大6ヶ月(平均3ヶ月程度)の試用期間がございます。 その間の雇用形態は【契約社員(嘱託職員)】です。

給与

★賞与3.7ヶ月分支給(R5年度実績)
★月3万円までの医療費減免制度あり

月給:17万4500円~23万8900円
※ご経歴によって給料が異なります

【大卒以上】月給:20万9500円~23万8900円
【専門・短大卒】月給:19万6400円~20万4000円
【高卒】月給:17万4500円~19万4500円

※一律住宅手当1万5000円含む
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間中(3~6ヶ月間)は、家族手当・賞与・退職金は対象外となり、契約社員雇用となります。その他の差異はございません。

【給与例】
★昇進に応じて給料が上がる仕組みです!
25歳/入社4年目/一般職/370万円
31歳/入社10年目/係長/500万円
40歳/入社18年目/課長/600万円
【勤務地別給与】
・埼玉県富士見市鶴馬1967-1/正社員/月給 174,500円 ~ 238,900円
・埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3/正社員/月給 174,500円 ~ 238,900円
・埼玉県入間郡三芳町上富2177/正社員/月給 174,500円 ~ 238,900円
・埼玉県入間郡三芳町上富2181-5/正社員/月給 174,500円 ~ 238,900円
・埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡5-6-58/正社員/月給 174,500円 ~ 238,900円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

◎無料送迎バスあり!
◎マイカー通勤(規定あり)&自転車通勤OK

\埼玉県にある5拠点同時募集!/
<イムス富士見総合病院>埼玉県富士見市鶴馬1967-1
<イムス三芳総合病院>入間郡三芳町藤久保974-3
<埼玉セントラル病院>入間郡三芳町上富2177
<埼玉ロイヤルケアセンター>入間郡三芳町上富2181-5
<イムスケアふじみの>ふじみ野市鶴ケ岡5丁目6-58

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◎イムス富士見総合病院
 東武東上線「鶴瀬駅」から無料送迎バスで約10分/徒歩で約25分/車で約10分
◎イムス三芳総合病院
 東武東上線「鶴瀬駅」から無料送迎バスで約10分/徒歩で約20分/車で約6分​
◎埼玉セントラル病院
 東武東上線「鶴瀬駅」から車で約10分
 東武東上線「ふじみ野駅」から無料送迎バスで約15分/車で約8分
◎埼玉ロイヤルケアセンター
 東武東上線「鶴瀬駅」西口からライフバス西原住宅循環「セントラル病院前」下車、徒歩1分
 東武東上線「ふじみ野駅」西口からタクシーで約10分
 東武東上線「ふじみ野駅」西口から埼玉セントラル病院行き送迎車で約10分
◎イムスケアふじみの
 東武東上線「上福岡駅」から東武バスで「上福岡駅西口」下車し約7分
 東武東上線「上福岡駅」からタクシーで約10分
 東武東上線「ふじみ野駅」から約15分

*\「鶴瀬駅」のアクセス一覧/*
★「川越駅」から約10分(乗り換え不要)
★「池袋駅」から約30分(乗り換え不要)
★「大宮駅」から約40分(乗り換え1回)
★「新宿駅」から約45分(乗り換え1回)
【勤務地一覧】
・埼玉県富士見市鶴馬1967-1
・埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
・埼玉県入間郡三芳町上富2177
・埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
・埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡5-6-58

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\ブランクOK・第二新卒OK・ママさん社員活躍中!/
◆45歳以下の方を募集
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆学歴不問
◆未経験OK

*~こんな方にピッタリです~*
・子育てと両立したい方
・周りとコミュニケーションを取りながら働ける方
・事業基盤が安定している企業で働きたい方
・安定した医療業界でキャリアを歩みたい方
・医療現場を支える仕事に興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
・事務経験がある方
・接客・顧客折衝経験がある方
【過去に採用した転職者例】
社員の9割が未経験の入職の当院。サービス業界や旅行業界など、多様な業界からの転職者が多く在籍しています!

配属部署

【年齢構成】
20代~40代の社員が活躍中!

勤務時間

変形労働時間制※週実働平均時間40時間

◆基本勤務時間
8:30~17:30(月曜日~金曜日)
8:30~12:30(土曜日)

※早番・遅番勤務あり
早番/7:45~16:45
遅番/9:00~18:00
┗施設により若干の変動あり

【残業について】
◆残業は月10~20時間
┗チームで協力し合いながら仕事を進めているため、残業は少なめです!

育児と両立しやすい

\「家庭と両立したい」という方にも嬉しい環境です/
★令和5年度産育休取得率・復帰率ともにほぼ100%
★男性の育児休暇取得実績あり
子育てと両立する社員が多く在籍しているため、急なお休みなどにも対応がしやすいです。

休日休暇

◆年間休日115日(シフト制・月8~10日休み)
※祝日が営業日になる場合もございます
◆年次有給休暇
┗5年度実績79.5%(付与日数に対する令和取得率)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
┗男女共に産育休の取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆育児時短制度

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備 など
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆確定拠出年金制度
◆医療費減免制度(IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助※月3万円まで)
◆職員旅行
◆交通費支給(社内規定あり)
◆各種レクリエーション(学会、運動会等)
◆制服貸与
◆住宅補助(一律月1万5000円支給)
◆敷地内禁煙
◆家族手当(配偶者1万5000円、子ども2人まで各1万円、3人目以降各5000円)
◆食事補助(施設によって異なる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当藤倉より

今回の取材に応じて下さったのは、穏やかで話しやすい社員の方々。未経験でも応募可能な今回の募集において、とても馴染みやすい職場だと感じました。実際、社内イベントが多く実施されているようで、グループ全体の顔合わせや運動会など、病院全体でコミュニケ―ションが活発に行われているのだとか。そんな安心して始められる環境が揃った同院なら、あなたの医療業界デビューも叶えやすいでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

★ジョブローテーションがあるため、医療事務・人事・労務・会計など、幅広い事務スキルを身に付けることが可能です
★健康保険など、自分の生活にも活かせる医療知識を身に付けられます

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

中途でも活躍の場が多く、女性でも働きやすい環境です。 子育て中のママでも働きやすい環境です。急な休みなど柔軟に対応してくれる。

(女性/中途)

お子様がいる職員が多いですが、時間休もあり従業員の理解もあるので働きやすい環境だと思います。

(女性/中途)

会社概要

安全で適切な医療を提供し、「愛し愛される病院」として社会に貢献する。

地域に根ざした医療を目指し、「イムス富士見総合病院」は総合病院として地域のプライマリーケアの役割を担い早期診断・早期治療に取り組んでいます。必要に応じて大学病院・基幹病院と連携しながら、患者さま中心の医療を実行し、地域に密着した病院としてこれからも地域医療に貢献してまいります。

安全で適切な医療を提供し、「愛し愛される病院」として社会に貢献する。

会社名

医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院

事業内容

★東日本最大級の医療グループ「IMS」の一員
★賞与3.7ヵ月分支給
★日祝休み&土曜午前のみ出勤
★月3万円の医療費減免制度あり
★住宅補助あり
★有給取得率約8割

内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/腎臓内科/神経内科/
人工透析内科/外科/心臓血管外科/消化器外科/呼吸器外科/小児外科/小児泌尿・生殖器外科/肛門外科/整形外科/脳神経外科/内視鏡外科/小児科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/血管外科/病理診断科/脊椎・脊髄外科/脳血管内治療科

設立

昭和46年1月

従業員数

837名(2024年4月現在)

代表者

理事長:中村 哲也

今年で解説69年を迎えたIMSグループ。安定した企業基盤が強みです。
今年で解説69年を迎えたIMSグループ。安定した企業基盤が強みです。
家庭やプライベートの時間を大切にできる環境が整っております。
家庭やプライベートの時間を大切にできる環境が整っております。
年齢関係なく話しやすい社員が働く職場です!コミュニケーションも活発に行われています。
年齢関係なく話しやすい社員が働く職場です!コミュニケーションも活発に行われています。

応募・選考

選考プロセス

◎ここまでお読みいただきありがとうございました。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

\\45歳以下の方は全員面接!//
★面接は1回!人柄重視の採用です
★土曜の午前中、祝日の営業日も面接可能

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回(基本対面ですが、状況に応じてWeb面接可能)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

面接会場

〒 354-0021
埼玉県富士見市鶴馬1967ー1
担当者 / 採用担当
Tel / 049‐251‐3060

地図を見る

問い合わせ

医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院
〒 354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1967‐1
担当者 / 採用担当
tel / 049‐251‐3060

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年03月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    79

    全国平均
    当社

    医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る