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株式会社F.L.P【朝日生命グループ】

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/04/08〜2025/05/05

保険プランナー*未経験歓迎*オープニング募集*月給30万円も可*テレアポ無

    • 新着
    • 正社員

≪愛知×オープニング募集!≫
働きやすさもキャリアもよくばりましょう◎

「働きやすさはもちろん、キャリアも諦めたくない」
「性別を問わず、活躍したい!」
そんな方におすすめなのが当社の保険プランナー♪

…女性管理職がなんと60%以上!…
当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価することで
スピーディーな昇進が可能◎
年齢や社歴に関係なくキャリアを歩むことができ、
実際に中途入社2年で店長に昇進した社員もいます。

…嬉しい制度を多数ご用意★…
◎残業ほぼナシで定時退社
◎完全週休2日制
◎有給取得率97%
◎手当充実
朝日生命グループの安定基盤を活かした
働きやすさが魅力です!

ぜひ働きやすさが整う当社で、
あなたらしいキャリアを築きませんか?

株式会社F.L.P【朝日生命グループ】
当社独自の提案手法を始めとする差別化した運営戦略で
お客様から好評をいただいています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎お話し好きが活かせる♪
◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数
◎全国に約30店舗を展開
◎ノルマ・テレアポなし
◎女性管理職60%
◎女性社員の産育休の取得率100%


来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします!

≪具体的には…≫
◆カウンセリング/お客様のお話やお悩みを伺います
◆最適な保険のご提案/複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します
◆契約後のお客様フォロー

★契約までには…
しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2~3回行っております。

★来店型保険ショップだからこそ…
テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています!

保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています!実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか?」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね!

POINT02 ★中途入社の約50%が未経験!手厚いサポートだから安心です★

手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします!

▼▽入社後2週間▽▼
本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。

▼▽OJT研修▽▼
店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート!半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。

▼▽実際にお客様にご案内!▽▼
入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます!いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎

★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも!1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間はございません

給与

≪ノルマなし◎最大8ヶ月分の賞与支給も!≫
月給25万円~30万円+業績賞与(最大年4回)+各種手当

★充実の手当あり★
◆交通費(月35,000円まで)
◆残業手当
◆勤続手当

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※上記金額には固定残業代(月11時間分/2万円)を含みます
※固定残業代超越分は別途支給します
※試用期間はございません
※昇給あり(年4回・個人業績による)

【給与例】
★入社2年目(店長代理)/年収430万円(月給30万円+賞与)
★入社4年目(店長)/年収600万円(月給40万円+賞与)
★入社10年目(SV)/年収850万円(月給55万円+賞与)
★入社15年目(エリアマネージャー)/年収1,000万円(月給65万円+賞与)

勤務地

★愛知勤務
★2025年4月オープンの新規店舗募集

≪愛知県≫
◆ららぽーと安城店
└愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
≪愛知県≫
◆ららぽーと安城店
└JR東海道本線「安城駅」より徒歩10分
【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません。
【勤務地一覧】
・愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城3F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪未経験大歓迎!ブランクのある方も腰を据えて活躍OK◎≫
◆学歴不問
◆経験不問

\以下に当てはまる方にピッタリなお仕事です!/
★この先も同じ職場で長く働き続けたい方
★ライフステージに左右されずに働きたい方
★女性が活躍している職場で働きたい方
★お客様に寄り添った仕事がしたい方

【あると望ましい経験・能力】
≪必須ではありませんが以下の経験を活かして働くことも可能です!≫
◆接客業の経験
◆営業職の経験
【過去に採用した転職者例】
中途入社社員の約半数が未経験からスタートしています!アパレル販売やウエディングプランナー、飲料メーカーの移動販売、料理人など、異業種出身の先輩も活躍中です◎

勤務時間

◆シフト制/9:30~21:00(実働8時間・休憩1時間)

※目安として10:00~20:00が標準的な店舗の営業時間です

【残業について】
月平均5時間程度と残業はほぼなし!仕事終わりにプライベートの時間を満喫できます◎

休日休暇

≪有給消化率97%!土日休みもOK◎≫
◆完全週休2日制(シフト制/月8~9日休み)※月ごと/希望休あり
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ★消化率は97%
◆産前・産後休暇 ★女性社員の取得率100%
◆育児休暇 ★女性社員の取得率100%
◆リフレッシュ休暇 ※入社3年後に5日間休暇を付与

★チーム内の調整で土日に休みを取得することも可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年4回(1月・4月・7月・10月)※個人業績によります
◆賞与年4回(1月・4月・7月・10月)※店舗業績によります
◆各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金等)
◆交通費支給(月3.5万円まで)
◆各種資格取得費用負担
◆68歳まで就業可能(定年60歳、その後再雇用)
◆U・Iターン引っ越し費用補助金あり(最大10万円まで ※社内規定あり)
◆時間外手当
◆勤続手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当(月20,000円 ※社内規定あり)
◆自動車通勤可(勤務地による)
◆屋内禁煙(配属先による)

≪評価制度も充実!≫
月間や四半期ごとに優秀な業績を上げた社員を表彰する制度があります!
◎月間MVP
◎店長MVM
◎月間目標達成賞
◎紹介獲得賞

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保険業界全体で接客のシステム化が進む中、お客様との対話という人間ならではの付加価値を大切にしている同社。無理な契約を迫らず、お客様にとって本当に必要なものは何かを考えて保険を提案する体制が印象的でした。また、お客様の人生をサポートする仕事だからこそ、従業員自身の人生も大切に働ける環境が充実!残業がほとんどなく柔軟に働ける制度が多数あるなど、この先も長く活躍したい方にはぴったりのお仕事です◎

社員の方にインタビューしました

やりがいを感じられるお仕事です!(2019年入社)
お客様一人ひとりと向き合い、納得いくまで丁寧に説明する姿勢に共感し、F.L.Pへの入社を決めました。最初は不安もありましたが、先輩方の温かいサポートのおかげで安心して働けています。現在は、システム的ではなくお客様に寄り添う当社の強みを活かして、お客様が自然と本音を話せるような信頼関係を構築中です!未経験からでも確かなスキルを身につけられる環境なので、新しい一歩を踏み出したい方はぜひ挑戦してください!
やりがいを感じられるお仕事です!(2019年入社)
「人の力になりたい」が叶う。(2017年入社・副店長)
お客様が安心した表情を浮かべたり、「相談してよかった」と言ってくださったりする瞬間が、何よりのやりがいです。一人ひとり異なるお悩みを抱えているため、本当に求めていることを引き出せるようじっくりとお話を伺うようにしています。単なる保険の提案ではなく、どんなことができるのかという視点を重視しており、「人の力になりたい」という方にピッタリだと思います!そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
「人の力になりたい」が叶う。(2017年入社・副店長)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

メリハリのある働き方ができる会社だと感じています。 お客さまサポートセンターのメンバーは、ほとんど残業がなく 終業時間になると一斉にみんなが退勤していきます。 ですので、定時で帰りにくいといったことは全くないです。 前職では毎日1~2時間残業をしていたので いい意味でギャップに驚きました。 また、お客さま目線で仕事をする、という意識を全員がもっていると感じます。 現場のプランナーさんはもちろん、私たちのようなバックオフィスの職員についても 問い合わせがあった際には、まず第一にお客様のことを考え 行動するよう心がけております。 そのような社風が、事業拡大に繋がっているのだと感じています。

(女性/中途)

研修や福利厚生などが手厚いなと感じます。 元々保険の業界は未経験で、ホテルでの接客経験を活かせると思い、入社を決めました。 研修開始時は、専門用語は全く分からず不安でしたが ほんとにゼロからすべて教えていただき 今ではあの時の不安が嘘かのように、堂々とお客さまの前に立つことができています。 また、朝日生命の子会社ということもあり 女性のライフステージに合わせたサポートも手厚いです。 このようなところはどんどん活用していきたいと思ってます!

(女性/中途)

会社概要

「お客様の想いを受けとめ、安心を提供する」し、地域の皆様に愛される企業へ。

2005年に来店型保険ショップ事業をスタートし、現在では首都圏を中心に全国約30店舗を展開するなど社会のニーズに合わせて変化と成長を続けてきた当社。私たちは常にお客様の立場に立ち、地域の皆さまに最適なサービスを提供することを大切にしています。これからも、お客様に信頼される存在であり続けるため、専門知識の向上と人間力の強化に努め、より質の高いサービスを追求してまいります。

「お客様の想いを受けとめ、安心を提供する」し、地域の皆様に愛される企業へ。

会社名

株式会社F.L.P【朝日生命グループ】

事業内容

◆保険代理店(生命保険・損害保険)
◆来店型保険ショップ運営
◆生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング
◆お金・相続に関する相談業務

設立

2005年1月

資本金

5億5,380万円(資本準備金等を含む)

従業員数

128名

代表者

代表取締役社長 高野秀規

約半数が未経験からスタート!手厚い研修のもと安心して始められます◎
約半数が未経験からスタート!手厚い研修のもと安心して始められます◎
プライベートを満喫できるのが当社の魅力!メリハリをつけて働ける環境です♪
プライベートを満喫できるのが当社の魅力!メリハリをつけて働ける環境です♪
Web面接も可能ですので遠方に住んでいる方も安心です◎ぜひご応募ください!
Web面接も可能ですので遠方に住んでいる方も安心です◎ぜひご応募ください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回 ★Web面接実施中

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社F.L.P【朝日生命グループ】
https://www.f-l-p.co.jp/
〒 231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F
担当者 / 採用担当
tel / 045-319-6049

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    働く環境

    2025年04月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

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    5時間

    全国平均
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    有給取得率

    データの説明

    58

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    全国平均
    当社

    株式会社F.L.P【朝日生命グループ】

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