【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

【人と企業に深く貢献！】
求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！

★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ
★土日祝休み／年休122日
★充実した研修をご用意！

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！

各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！

★★ 仕事の流れ ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
（テレアポ1日平均150件）

獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
　▼
広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★★ 仕事の面白さ ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り　…など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

現在、課長以上の管理職の女性比率は47.6%

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

正社員

＼業績拡大につき、増員募集／

【東京本社】
東京都台東区東上野4丁目 8-1 TIXTOWER UENO 15F

（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜アクセス＞
・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ　銀座線・日比谷線　上野駅「1番出口」より徒歩3分
・京成上野駅より徒歩8分

～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～
ビルを出てすぐの場所にはコンビニ、周辺にはカフェやバーガーチェーン、百貨店などがあり、ランチやショッピングも楽しめます♪

【詳細・交通】

【社内にはカフェやBARスペースも!?】
ピーアール・デイリーでは各拠点に
カフェorBARスペースを設けています。

ランチタイムなどで、
リフレッシュできるスペース
コミュニケーションがとりやすいスペース
として設けています！

もちろんコーヒーメーカーもありますので、
コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！

【商談用のテレワークブースも完備】
現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。
・自席ではまわりが気になる
・会議スペースは限りがある
そんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備！
防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ！

【転勤の可能性】

転勤は原則ありません。

《未経験大歓迎》※短大・専門卒以上

35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため）

★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。

＜未経験でも大丈夫＞
確立された営業ノウハウと先輩のサポートにより、
グングン成長していけますのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】

＜こんな方を求めています＞
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】

東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です！
また男女比は5：5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください！

【年齢構成】

20～30代の社員が活躍しています。
地方営業所は所長以外、ほとんどの社員が20代です。

【男女比】

5：5

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）

【残業について】

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※アポイントの時間によっては直行直帰もOK！

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク（在宅勤務制度）の導入などバックアップ体制が万全で、
産休・育休からの復帰率は100％
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

★年間休日122日（2025年度）★

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100％

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【産休育休活用例】

産育休からの復帰率100％！
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。

◆各種社会保険
◆交通費支給（上限月10万円まで）
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金 
◆慶弔見舞金 
◆退職金制度 
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援／月5万円迄）
◆詩季倶楽部 
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆生活支援手当／月1万円
＊特別措置のため、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社ピーアール・デイリー

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

1987年8月1日

300名（2026年1月時点）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

51%

代表取締役社長 石崎 智一郎

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

https://www.prdaily.jp/

【エントリー】
まずは応募フォームよりエントリーください。
※ご不明な点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合せください。
※応募の秘密は厳守します。

【書類選考】
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内をメドに次回選考の
ご案内を差し上げます。

【面接（2回）】
1次面接；社長or役員面接
2次面接：営業責任者

【内定】
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう。
※入社日は相談に応じます。