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Sky株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/04/25〜2026/03/26

仕様書作成エンジニア(画面仕様書の作成)/女性エンジニア活躍

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

働き方改革に力を入れ、
定着率95%(2025年4月時点)を実現しています。

個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える
ソフトウェアの開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献している「Sky株式会社」。
業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、
インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、
4,100名強規模の企業へと成長を遂げてきました。

更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、
定着率も95%(2022年3月期)と高水準を保っています。

■会社の取り組み
社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Skyなう」を活用
長時間労働の抑制
有給休暇の取得を促進

Sky株式会社
社員が「会社が好き」と思えるような環境を整えています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

==女性エンジニア活躍中!==
自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成


自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。
各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリなど、
商品の提供形態に合わせた画面仕様書(UIの仕様を定義した仕様書)を作成します。

単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験(UX)を提供できるように
ユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。
社内での作業となり、客先常駐ではありません。

■クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」
■児童・生徒の学習活動を支援する「SKYMENU」シリーズ
■仮想環境(シンクライアント)の運用・管理をサポートする「SKYDIV Desktop Client」
■営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」など、複数商品の開発に注力しております。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

仕事の魅力

POINT01 高い顧客満足度の自社パッケージ商品を支え、進化させていく。

◆『SKYMENU Cloud』
学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』はクラウド環境でご利用いただけ、先生方と児童生徒の学びに向けた活動を支援する製品。双方向型の家庭学習で活用することも可能です。

◆『SKYPCE』
営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』は、日々の営業活動のなかで得られる大切な名刺情報をデータとして集約し、安全に運用・管理する製品です。
直感的な使いやすさで、組織の名刺管理がスムーズに行うことが可能です。

POINT02 データで見るSky株式会社

■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2025年4月時点)
・新卒78名
・キャリア287名
■社員定着率(2025年4月時点)
・95%
■定時退社日実施率(2023年度実績)
・87.5%以上
■有給休暇取得率(2023年度実績)
・82.1%
■育児休業取得率(2023年度実績)
・男性:63%(育児休業等及び育児目的休暇の合計:98%)
・女性:100%
■SKYSEA Client View 導入実績(2025年3月末時点)
・累計23,305ユーザー

アピールポイント

教育制度について

入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。
仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう!

女性管理職について

経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、管理職などのポジションも目指せます。
スピード感のあるSky株式会社では、入社1~2年でリーダーやチーフに昇格している事例もございます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

想定月給:応相談
<想定年収/想定月収>
部長   【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円
次長   【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円
課長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円
係長   【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円
チーフ  【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円
サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円
リーダー 【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円
一般   【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.sky-career.jp/system/model.html

※これまでのご経験を考慮の上、Sky株式会社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり。
 期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。

【給与例】
<入社時の年収提示例 ※月20h残業の場合>  
【一般】25歳 年収:570万   
【リーダー】 26歳 年収:630万 
【サブチーフ】29歳 年収:730万 
【チーフ】35歳 年収:830万 
【係長】39歳 年収:920万 

※上記は過去入社いただいた方の一例となります。  
 役職についてはお持ちのスキルによって判断しております。

勤務地

大阪本社にて勤務いただきます
※転勤ほぼなし(会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。)

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
・JR「品川駅」港南口より徒歩6分

※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【詳細・交通】
当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します)
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市淀川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■Excel、PowerPointの実務経験
■PCアプリ/スマートフォンアプリ/WebアプリのUI仕様検討業務の経験、または評価経験が1年以上ある方

【求める人物像】
■チームワークを大切にして、向上心を持って仕事に取り組める方
■色々なことに興味を持ち、分からないことを探求するのが好きな方
■異なる意見を持った人との議論に抵抗がない方(仕様検討の中で、より良い商品にするために開発エンジニアやデザイナーと議論する機会が多いため)

【あると望ましい経験・能力】
■PCアプリ/スマートフォンアプリ/Webアプリの評価経験がある方
■Adobe XDやFigmaなどのデザインツールの利用経験がある方
■UIやUXデザインに興味がある方

配属部署

■配属予定部署:ICTソリューション事業部 開発部

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)

【残業について】
平均残業時間19.7時間/月(2021年度/全社平均)
サービス残業禁止の徹底をしております。

一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Skyなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータをもとに月間の残業時間の予測を共有。業務の偏りがでないようチームで業務を分散させることに取り組んでいます。

※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)

休日休暇

=年間休日122日(2023年度実績、有給休暇は除く)=

1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)
■週休2日制(日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日)
■年次有給休暇(取得率67.8% 2021年度)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(育休取得中の社員45名/復帰社員124名:2022年7月現在)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■サマーフレックスホリデー(※)
■リフレッシュデー(※)
■バースデー休暇(※)
■その他特別休暇等

(※)について試用期間中は対象外となります

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。
■社会保険完備
■入社祝金あり(入社後3ヶ月継続勤務した方)
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■サークル活動
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■残業手当(全額支給)
■テレワーク環境整備補助手当(5千円/月)※会社規定に基づく
■借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

Sky株式会社

事業内容

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター/ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【自社パッケージソフトウェア】
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理)
『SKYMENU Pro』『SKYMENU Class』(学習活動)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理) など

設立

1985年3月2日

資本金

4億5,000万円

売上高

829.3億円 (2022年3月期)

従業員数

3,525名(2022年7月1日現在)※グループ従業員数

【平均年齢】
34.1歳(2022年4月1日現在)

代表者

代表取締役 大浦淳司

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Sky株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

Sky株式会社
〒 107-0052 【東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル】
上記は『Sky株式会社 type採用事務局』を運営する株式会社キャリアデザインセンターの住所です
※メールの際は件名に「Sky株式会社への質問」と記載下さい
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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