仕事内容
☆完全土日祝休み＆年間休日125日☆新入社員一斉研修などをご用意☆経験がなくても安心☆社員の80％が女性☆住宅手当・家族手当・誕生日手当あり☆保育士と保育園をつなぐお仕事
あなたには、『お仕事を探している保育士』と
『保育士を探している施設』の橋渡し役として、
マッチングをお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング
▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成
▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング
▼勤務前には一緒に職場見学へ
▼施設へ登録スタッフを紹介
▼アフターフォロー
（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート）
★待機児童問題が深刻化している現在。
その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！
困っている親御さんを助けているともいえる
社会貢献性の高いお仕事です。
★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも
「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と
感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く業務全般
一日の仕事の流れ
《とある社員のスケジュール》
▽9:00 出社
（登録スタッフへヒアリング・施設に訪問）
▽12:00 ランチ休憩
▽13:00 事務処理
（見学の日程調整、契約書の作成など）
求人表作成
（1求人あたり30分～1時間程度）
▽18:30 退社
★日々のお仕事の時間は、自分で設定しています
「今日は1日2件スタッフさんと園見学！」
「昨日外勤だったから、今日は事務作業をしよう！」
というように、慣れてきたら自分でプランニングして
お仕事を進めてOKです♪
仕事の魅力
当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。
その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた
社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。
複数名の募集を行っていますので、これから先もずっと
長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずですよ◎
このお仕事のポイントは、保育園や幼稚園に勤務する先生方との
コミュニケーションの機会の多さ。
対話を大切にしながらヒアリングを行い、
お相手が課題に感じていることや
改善したいことを、丁寧に明確にしていきましょう。
社員同士でのコミュニケーションも活発で、
日常的に気軽に話し合える空気ができています。
20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や
プライベートの相談をしているメンバーも多いです！
アピールポイント
新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！
保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、
店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。
未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪
気になる
