仕事内容
◎お客様の悩みを「できた!」に変える仕事
◎月給47.5万円~83万4,000円
◎年間休日125日&土日祝休み&フレックス制
◎課題解決スキルが身につきます!
◎リモート相談可(※)
契約後のお客様に寄り添い、freeeの活用を通じて
業務改革を実現するサポーターとして提案・伴走していただきます。
1人で約20社を担当し、それぞれのビジネスに合わせた
オーダーメイドの支援を追求していきます。
【具体的には】
1.導入支援プロジェクト(5~6ヶ月間)
・週1回のオンラインミーティングで進捗確認
・お客様の業務目的に合わせた最適な活用法を提案
・テスト運用から本格運用までしっかりサポート
2.継続的な成長支援
・新機能の紹介や追加機能の活用提案
・担当者変更時のスムーズな引継ぎサポート
・お客様も気づいていない課題を見つけて解決策を提案
【サービス提供例】
日常業務に追われていた経理担当者が、
業務の再設計により効率化され本来やりたかった売上分析を実現しました。
【freeeの強み】
・「100社あれば100通りの対応がある」環境で創意工夫ができる
・裁量を持って自分のアイデアを形にできる
・中小企業のビジネスを支える社会的意義の大きな仕事
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆安心感×納得感を持って働ける環境
・月給47.5万円~
・時間単位の有給取得制度
・子育てや介護の事情がある方は週2日リモートワーク可
・産休・育休復帰率100%(男性育休取得率82.5%)など
働く環境面をしっかり整えています。
◆キャリア構築を支援する充実の体制
入社後のサポートはもちろん
自己啓発支援制度や社内副業制度など
多彩な制度であなたの可能性を広げます。
◆多様性への取り組み
8年連続「働きがいのある会社」(※)に選出され
「トップインクルーシブカンパニー賞」受賞。
「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」の優秀賞を受賞
およびゴールド認定企業にも選出されました。
キャリア構築を目指す女性も力を発揮できる環境です。
「マジ価値」とは
ユーザーにとって本質的な価値があると
自信を持って言えることをする
というfreeeの核心的理念です。
ただの美しい言葉ではなく、社員の日常会話にまで浸透し
意思決定の指針となっています。
◆完璧を目指して止まるより「アウトプット→思考」の原則で
まず形にして改善を重ねる。
◆既存の枠を超えて発想する「Hack Everything★」の精神で
楽しさとインパクトを両立させる。など
あなたも、本質的価値の追求を通じて
社会の進化を担う責任感とチームの熱狂を体感してみませんか?
アピールポイント
★入社後サポート
・オンボーディングと3ヶ月間のメンターサポート
★ジャーマネ制度
・マネージャーからの成長支援
★1on1
・上司はもちろん他部署の人とも!カジュアル1on1♪
★グロースビジョン
・今の仕事と将来的なキャリアの内省タイム
★書籍費freeeとツバメ図書館
・業務に関連する書籍を一人月3冊まで購入可。本はツバメ図書館に返却します。
★ジブングロースハッカー
・学びの費用を5万円/年で会社が負担
<freeeの男女構成比>
・女性従業員比率が30.0%
・管理職の女性比率は16.0%
※2024年6月時点データ
freeeはスモールビジネスを応援する企業のため
女性視点も事業推進において重要と考え
より公平な組織を目指すために
女性の活躍の場を整備しています。
2030年に向けて、男・女比率を
ともに45%以上にすることを目指しています。
(残り10%には性別を分類されたくない人を含む)