仕事内容
*インフルエンサー×SNSマーケティングを手掛ける *平均年収740万円 *退職率5.6% *残業月13h *女性管理職36% *ネイルOK・服装自由 *賞与年2回 *5日以上の長期休暇OK *Award受賞多数
「新商品発売に向けて、効果的なPRをしたい」
「ブランドや商品の知名度を上げたい」など、
さまざまなクライアントの課題を解決するために、
インフルエンサーを起用したSNSマーケティングの
企画、提案、実行、効果測定などを一貫してお任せします!
…* 具体的には *…
◆クライアントへの企画・提案
◆インフルエンサーや所属事務所との折衝
◆案件の進行管理
◆施策実施後のレポーティング
◆社内部署との調整
◆業務の検証・改善 など
営業、クリエイティブチームと協力し、チームで課題解決に取り組むため、さまざまな視点からアイデアを出し合いながら効果的な施策を提案できます!
…* プロジェクト例 *…
◆美容系YouTuberとタイアップした商品のPR
◆アパレルブランドとコラボした食品×衣料品のコラボ企画
◆人気アイドルの公式SNSで、商品をPR 他多数
Instagram、X、YouTube、TikTokなど
さまざまなSNSプラットフォームを活用した
マーケティング施策を展開していきます。
▼その他のプロジェクトはHPをcheck!▼
https://daily-ad.jp/works/
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
営業やクリエイターとチームを組んで企画を練られるのが当社のスタイル。それぞれの得意分野を活かせるため、クオリティの高い提案が可能です。
また、総合広告代理店であることの強みを活かし、時には「屋外広告でインパクトを出す?」「ラジオCMと連動させる?」など、SNSの枠を超えた幅広い提案も可能。メディアミックスの知識も自然と身につき、あなたのアイデアの引き出しはどんどん増えていくはず。チームで協力しながら、デジタルマーケティングのプロとしてスキルアップできる環境です!
当社では、働きやすい環境づくりに注力。
ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです!
◎リモートワーク率【約85%】
◎産休取得率/育休復帰率【100%】
◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】
◎女性管理職は全体の【36%】
◎時短・時差・残業免除制度あり
このような環境もあり、社員定着率は高め。
働きやすさは国やメディアからも評価されています!
【受賞実績多数!】
・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ
・女性活躍推進大賞 2015年度受賞
・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞
・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得
アピールポイント
《 入社後の流れ 》
入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。
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OJT形式で先輩と案件を進めながら、
業務の流れを身につけていきます。
経験のない業務に関しても先輩がサポートするので、少しずつ慣れていってもらえればOKです!
良い企画を提案するためには、広告のノウハウだけでなく、
幅広い知識や豊かな人間性を育むことも必要。
そのため、バラエティ豊かな研修プログラムをご用意しています!
◆研修旅行(春・秋)
◆外部の自己啓発セミナー
◆パリやロンドン、ニューヨークなど海外研修旅行
◆富士登山、りんごの花摘み・収穫、北海道のワイナリーでワインを楽しむ、田植え・稲刈りなど、体験を通じたインプットの機会も豊富です!
《 女性管理職も多数活躍中!》
女性管理職は全体の【36%】。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
また、直近ではアメリカでの女性管理職研修を実施。
現地の企業訪問などを通じて、グローバル基準でのマネジメント力を養っています!