ITエンジニア【前職給与保証】＃転勤無＃将来SIer・自社開発＃定着率100％

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

■給与
・月給：28.4万円～48.1万円
　┗ 基本給＋固定残業代（30時間：5.1万～8.8万円）＋住宅手当（1.8万円）
・想定年収：400万円～800万円
・賞与年3回（4月・8月・12月）
※固定残業超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（給与・待遇の差異なし）
※待機・案件単価による変動なし
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■モデル月給例（あくまで目安です）
開発経験1年(PG)：月給28.4万円～
開発経験3年(SE)：月給33万円～
開発経験10年(PM)：月給45万円～
開発経験20年(PM)：月給52万円～ 

■各種手当等も充実しています！
・みだしなみ手当：月3,000円支給（ネイル・美容院などに）
・住宅手当：月18,000円〜24,000円
・家族手当：配偶者月1万円／第一子月4,000円／第二子以降月2,000円
・役職手当：あり
・在宅勤務手当：最大月5,000円
・賞与加算：30時間以内/月の残業時間を生産性評価として上乗せ

★リモート相談可（育児などのご状況に応じて調整判断）
★配属は営業の提案＋本人の最終判断で決定
★会社辞令での転勤は無し、ご希望に応じての拠点間移動は可

＼ *＊ 各拠点で募集中！ ＊* ／
◇関西本社・大阪駅周辺エリア（関西圏お住まいの方）
 └大阪を中心、京都・兵庫エリアの各プロジェクト先に配属
◇関東支社・神田駅周辺エリア（関東圏お住まいの方）
 └東京23区エリアを中心とした各プロジェクト先に配属

【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 (StartupSide Osaka内)
【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

【大阪本社】
大阪谷町線「東梅田駅」徒歩5分
大阪堺筋線「扇町」徒歩7分
【東京支社】
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」徒歩5分

【こんな方を歓迎しています】
・システム開発のご経験がある方（目安：1年以上）
　└ 使用言語や業界は問いません
・社会人経験が2年以上ある方
・メンバーやお客様と、丁寧なやり取りができる方
・学歴不問

◇経験はあくまで“目安”。「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】

【活かせるご経験・スキル】
・JavaやC#.NET、Python、JavaScriptなどでのWEBシステム開発経験
・設計や要件定義といった“上流工程”のご経験
・チームでのリーダーやサポート役のご経験
・業務システムの開発に関わったことがある方
「やってみたい」「少しだけ関わった」レベルでも大丈夫です◎

【こんな想いのある方は大歓迎です】
・自分の“これから”に向き合いながら、成長したい気持ちがある方
・会社や制度ができていく過程に「ちょっと楽しさ」を感じられる方
・スキルだけじゃなく、人との関わりも大切にできる方
・将来のために、いまの環境を見直したいと考えている方

★残業月平均6.3時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先に準ずる

【残業について】

顧客の課題に真剣に向き合う立場上、業務状況によっては稼働が高まる時期もあります。
それでも、残業や勤務時間の管理はすべて法令に基づき徹底しており、過度な働き方にならないよう常に調整、必要があれば相談も行っています。

全社での月平均残業時間は6.3時間。
責任ある仕事に向き合いながらも、⾃分の時間や健康も守れる環境です。

■年間休日129日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

★5連休取得OK
└有給などを活用して長期リフレッシュを実現できます！
★アニバーサリー休暇（特別休暇）
└誕生日月に有給消費なしで休暇を取得できます！
★ライフサポート休暇（特別休暇）
└年3回、生理・不妊治療・介護・子どもの学校行事などで自由に休暇を取得できます！

≪各種手当≫
・賞与：年3回（4月・8月・12月）
　└月の残業時間が1～30時間以内の場合、別途賞与に業績評価を上乗せ
・昇給：年1回（4月）
・みだしなみ手当：月3000円（ネイル・美容院などにも使えます♪）
・住宅手当：月1.8万円～2.4万円
・家族手当：配偶者 月1万円／第一子 月4,000円／第二子以降 月2,000円
・役職手当
・在宅勤務手当：最大月5,000円

≪スキルアップ支援≫
・eラーニング研修制度（「schoo」の研修コンテンツ利用可）
・各種研修制度
・資格取得支援制度
　└各種書籍・教材購入費は会社が全額負担
・資格取得報奨金（以下一例）
　└IPA情報処理（基本／応用など）
　└Java Silver／Gold
　└AWS Certified各種／Azure各種
　└Cisco CCNA/CCNP／SAP／PMOなど

≪その他福利厚生≫
・花粉外来補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断オプション補助
・懇親会費用は会社が全額負担！
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・団体長期障害所得補償保険「GLTD」加入（保険代会社負担）
・屋内禁煙

日本トライスタイル株式会社

■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■ビジネスサポート

★J HOLDINGSグループの一員です

2019年6月

山口　俊太

https://jpn-ts.co.jp/