仕事内容
＊経験と実績を活かして、次のキャリアを築ける環境です＊
・要件定義やリーダー業務を任された実績、多数あり
・営業提案＋ご本人の意向で配属を最終決定
・マネジメントや上流工程の経験を活かしながら成長可能
豊富なITプロジェクトの中から、あなたのキャリア目標に合わせたPL/PM業務をメインにご担当いただきます。
【こんな希望を叶えられます】
・「チーム開発のリーダーを経験したい」
・「要件定義から設計までの上流工程を担当したい」
・「プロジェクト全体の進行管理に挑戦したい」
・「最新技術を活用した開発案件で腕を試したい」
【アサインの流れ】
▼1. 希望を詳細ヒアリング
毎月のキャリア面談で「上流工程に挑戦したい」「大規模プロジェクトを経験したい」など、具体的な希望をお聞きします。現場経験を持つ担当者がエンジニア視点で対応！
▼2. 最適なPL/PM案件を複数紹介
グループの安定営業基盤から、毎月数千件の案件情報の中からマネジメント経験を活かせる案件を厳選してご提案！
▼3. 面談・案件決定
条件に合う案件を相談の上で決定。「この案件で○○のスキルを磨きたい」といった希望も考慮します。参画先は本人の意思を尊重！
▼4. 継続的なキャリアフォロー
週1回の1on1フォローで、プロジェクト進行中の課題解決もサポート。PM研修制度やeラーニング「schoo」(8,500本以上の学習コンテンツ)も活用できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎ライフステージが変わっても“無理せず続けられる”
◆年間休日129日＆土日祝休み
◆残業月6.3時間（全社平均）
◆生理・不妊治療・学校行事などに使える「ライフサポート休暇」年3回
◎安心の福利厚生で、生活もキャリアも応援
◇前職給与保証／賞与年3回
◇住宅手当・家族手当・在宅勤務手当あり
◇ネイル・美容院代支給（月3,000円／みだしなみ手当）
◎まだ“完成していない”会社だからこそ面白い
日本トライスタイルは、SESを出発点にしながら、
10年計画でプロダクト開発や独立系SIer化を目指す成長フェーズの企業です。
◇代表は元エンジニア＆人事経験者
◇社員の声を受けて制度づくり（例：みだしなみ手当も現場の声から）
◇年2回の決算報告会で会社の方向性を全員に共有
◇ホワイト企業認定取得（２年連続更新中）
「すでに整った組織で働く」よりも、
「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えて動ける環境にやりがいを感じる方へ。
