内勤営業*在宅9割*ノルマなし*残業ほぼなし*子育てママ活躍*年休125日

契約社員

月給20.3万円〜＋賞与
※経験等を考慮して決定します
※同職種のパートタイム募集もあります！詳細はお問合せください！

【雇用形態について】
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
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※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

☆在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能（条件あり）☆
※部内実績：在宅9割
※業務に慣れてきたら週3～4日目安でリモート勤務が可能です（ご入社後3～4カ月後の目安）
※入社～２か月程度は業務を覚えるため週5日オフィスへの出社が必要です

埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6　J･S-1ビル4F
※転居を伴う転勤はありません

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※リモート時でも「Teams」を活用してコミュニケーションを取っています

【詳細・交通】

JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」より徒歩10分

◆◇応募資格（MUST）◆◇
・8/1迄の入社が可能な方
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
・前向きなコミュニケーションが取れる方
・テキパキと仕事を進めるのが好きな方
・柔軟に業務にご対応いただける方
・電話をしながらのPC入力が問題ない方
・学歴不問

さまざまな企業の採用担当者への人材活用状況ヒアリングを担当。同一企業への複数回架電や、戦略に応じた架電先・トークスクリプト変更もあります。「1件でも多く架電することで、たくさんの雇用が生まれる」という前向きな気持ちで柔軟に取り組める方を募集中！

◆◇こんな方にピッタリ！◆◇
・販売業で売上を意識した経験がある方 
・個人客との接客経験があり、法人経験を積みたい方 
・コミュニケーションスキルを広げたい方 
・営業経験があり、オフィスワークへ転身を希望する方

業務習熟後は9割が在宅勤務で残業もほとんど発生しないため
通勤時間が勿体ない！夕方以降は家事育児に時間を割きたい！
そんな想いを抱えるママさんや
プライベートの時間を充実させたい方にもピッタリのお仕事です！！

【あると望ましい経験・能力】

■コールセンターでの架電経験
■コールセンターでの受電経験
■営業として法人対応経験

販売・接客・営業など、これまでの人と関わった経験を活かしながら
オフィスワークデビューの第一歩に・・・！
コールセンター経験のある方はより自由度高く裁量のある環境で活躍いただけます！
業界・職種未経験歓迎！学歴不問です！
ぜひお気軽にご応募ください＾＾

9：00～17：30 （実動7時間30分／休憩1時間）

【残業について】

残業は月0～5時間程度です。

＜年間休日125日＞※うるう年は126日
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■フレックス休日（公休・有給休暇とは別に取得できる特別休暇）
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
■有給休暇
■公傷休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護等休暇
■介護休暇

■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■通勤手当（月上限3万円まで）※1ヶ月の通勤定期代を支給
■育児・介護休業制度
■産育休取得後の時短勤務制度
■ベビーシッター割引
■ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）
■定期健康診断
■各種インセンティブ制度
・Good Action Bonus（GAB）制度：役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを評価するインセンティブ
・Goal in Bonus（GIB）制度：全社の年間目標達成によるインセンティブ
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■スキルアップ支援制度
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

株式会社リクルートスタッフィング 人事部　採用グループ

≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫
☆未経験から活躍している社員多数！
☆柔軟に働ける勤務スタイル
☆兼業したい方も歓迎
☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり
☆残業ほぼなし

≪事業内容≫
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

1987年6月

代表取締役社長　田中　智己

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/