法人営業*フルフレックス*リモートOK*100%反響*賞与年2回*産育休取得実績有

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

＜初年度年収500万円も可能！＞
月給27万円～＋賞与年2回（目標によって支給額が変動します）

◇経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◇上記には固定残業代45時間分（69,270円～）を含み、超過分は別途支給します
◇試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）

◆在宅勤務相談可◆大阪・東京募集◆希望をもとに勤務地を決定◆転勤なし

■大阪本社
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
■東京支店
東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階

…＊在宅勤務について＊…
在宅勤務の相談可能◎
現在は週2～3日リモートワークを活用し、
出社とハイブリッドで働くメンバーが多いです！

（変更の範囲）なし

【詳細・交通】

■大阪本社
・OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」より徒歩5分
・OsakaMetro中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
■東京支店
・JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩7分

＜20代～40代まで、幅広い女性メンバーが活躍中！＞
■何かしらの営業経験のある方（業界・商材不問）
■学歴不問
■ブランク・第二新卒OK

【あると望ましい経験・能力】

◇人事領域や採用・教育関連などでの業界経験  
◇無形商材での提案営業経験  
◇中小企業向けの営業経験
◇経営層・意思決定者への提案営業経験
※必須ではございません！

＜フレックスタイム制＞
┗コアタイムなし
┗標準労働時間／9:00〜18:00（休憩60分）

◇週2日以上の出社をお願いしていますが、それ以外は在宅勤務OKです
◇時短勤務も相談可能です

【残業について】

月の平均残業時間は19時間です。

＜半数以上がママさん社員です！＞
女性メンバーで構成されており、その半数以上が家事・育児と両立しながら活躍中！
時短勤務制度もあるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土日祝日）  
┗年に数回程土曜出勤が発生します
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇  
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】

女性の育休産休取得率は100％です！

■業績賞与：年2回（業績連動型）
※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。
■昇給：年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給  
■フレックスタイム制
■リモート勤務制度
■社内置き型社食完備  
■自己研鑽支援（書籍購入・セミナー参加補助）
■副業OK
■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント）
■健康診断
■子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）
■表彰制度
■永年勤続賞
■部活制度
■従業員持株制度
■企業年金制度
■無料弁護士相談制度
■オフィス内禁煙

株式会社ジンジブ＜東証グロース上場＞

能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし
「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

■高卒就職採用支援サービス
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」

■人財育成サービス
・新人育成＆定着研修サービス
・デジタルマーケティングコース

■人事支援サービス
・人事部パック（採用・定着・教育・評価・福利厚生）
・「ジョブドラフトSurvey」

■人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）

■労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）

2015年3月23日（グループ創業：1998年9月1日）

代表取締役社長　　佐々木　満秀

https://jinjib.co.jp/