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株式会社デジタルスタッフ ヘルプデスク ★完全未経験からはじめるITエンジニアの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社デジタルスタッフ

  • ヘルプデスク ★完全未経験からはじめるITエンジニア

    • 正社員
    • 契約社員
    • その他

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

(株)デジタルスタッフに“入学”しませんか?自慢の講師が貴方をバックアップ。学びながら成長可能!

お客様からのご相談に対して的確にアドバイスをし、解決のお手伝いをしてください。
昨年、当社は「社員一人ひとりのスキルアップ=会社の成長」のスローガンのもと、ITスペシャリスト養成塾を発足しました。自社専用研修ルーム(秋葉原駅前UDXビル)にて、自慢の講師による、より専門的な研修を約1ヶ月間無料で受講いただけます。

★スキルや経験に応じて、入社前の無償研修を実施しています。安心してご応募下さい★

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様を問題解決にむけてエスコートするのがあなたの役目。 スキルの向上と共に、ネットワーク技術者、サーバー技術者、PG、SE、へのキャリアupも可能ですので、未経験の方がIT世界への最初の一歩を、踏み出すのにふさわしい環境です!

■社内研修(ITスペシャリスト養成塾)は、コンピュータ基礎知識、Windows基礎、ネットワーク概要、UNIX実機操作、ヒューマンコンピテンシー研修まで多岐に渡り、既存研修とは一線を画した実践的な内容です。あなたの伸ばしたい分野を受講することも可能です。最近では、経済産業省が策定した「ITSS(ITスキルスタンダード)」と当社独自のスキルマップとなる「DSSS」の両方を使って、キャリア形成をサポートするシステムを実践しています。

アピールポイント

教育制度について

コンピューターの基礎やネットワークを中心に充実の研修が自慢です。「ITSスペシャリスト養成塾」で貴女の不安は自信に変わります!

資格取得支援制度について

IBM社が主催する研修コースでスキルアップが可能です。受講費用はすべて当社負担となります。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 その他

勤務地

東京都内・近郊、横浜各プロジェクト先になります。
(※ITS研修中はデジタルスタッフ本社<秋葉原UDX8階>)

【詳細・交通】
本社⇒JR「秋葉原」駅徒歩1分
   他 日比谷線「秋葉原」駅、銀座線「末広町」駅徒歩5分以内
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問 20~35歳位まで(未経験者は30歳位まで)
◆自分の中の新しい可能性を発見したい方

※転職者比率90%。中途入社のハンデなし!

【あると望ましい経験・能力】
WindowsOS、Office系、UNIX、ネットワーク、サーバー運用などの基礎知識がある方。
【過去に採用した転職者例】
社内の教育を担当していた方や、エンジニアの方が転職し活躍しています。他業界から来た未経験の方も、バリバリ活躍中です。

配属部署

システム基盤事業部、システムサービス事業部、教育研修事業部

【年齢構成】
社員平均年齢30歳 働きやすい環境です

勤務時間

9:00~17:36

【残業について】
状況に応じて、残業が発生する場合もございます。
■無理な残業は絶対にさせません。

育児と両立しやすい

女性にとって、結婚、出産は人生の自然の流れ。特別な制度はありませんが、一人ひとりがイキイキと長く勤務を続けられるように社員同士が協力して環境を整えています。また制度の見直しも考えています。

休日休暇

年間休日120日以上!
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日取得)、特別休暇、バースディ休暇

待遇・福利厚生・その他

各種社会保険完備、資格取得支援、健保指定検診センター、健保指定保養所・スポーツ施設あり
給与改定年1回(6月)、賞与年2回、交通費全額支給、出張手当、役職手当、残業手当(全額支給)、扶養手当※子供が3名以上の場合のみ適用(小学校入学まで第3子に月5000円を支給)、退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

適切なアドバイスを、最短時間にて行うにはどうしたらよいか、など、素早い判断力と理解力が身につくと同時に、相手を思いやる心使いができるようになります。

会社概要

和気あいあいとした「風通しの良さ」と、貴方を支える「面倒見の良さ」が魅力的!

大手IT系企業の研修事業を担う等、技術者向けの充実した社員育成環境が当社の強みですが、研修期間だけに留まらず、先輩に質問しやすい環境が整っています。社員は分からない事を放っておけない、みんな丁寧に貴方と接してくれる「仲間達」ばかりだから、安心して扉を叩いて下さいネ!

社員みんなが口を揃えて「アットホームな職場」と環境に満足!

和気あいあいとした「風通しの良さ」と、貴方を支える「面倒見の良さ」が魅力的!

会社名

株式会社デジタルスタッフ

事業内容

当社は、総合人材プロデュースのヒューマントラストグループのグループ会社です。専門性の高い人材サービス事業を展開しています。

■事業内容 
システム設計開発サービス
ネットワークシステム構築運用管理サービス
テクニカルサポートサービス
制御・ファームウェア企画・設計・開発サービス
教育・研修サービス 
【主要取引先】
日本IBM、セコム情報システム、JBCC、JALインフォテック、日本情報通信 ほか

設立

1999年8月6日

資本金

2000万円

売上高

8億円(2004年度)、12億円(2005年度)

従業員数

技術者 150名

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 畑山 義久

備考

会社説明会も行います!お気軽にお問合せ下さい。
平日19時から等も受け付けます。

研修ルームは集中できる快適な空間。学びやすい雰囲気です。
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分からないことは皆に相談。それがデジタルスタッフスタイル☆
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私も女の転職を利用して入社しました。一緒に頑張りましょう!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※web応募を頂いてから内定までは早くて1週間以内を予定しております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 
 ▼(3日以内)

【STEP2】・一次面接(採用担当、担当部署の者が担当します)
     
      ・適性検査 (「人事採用」へ応募以外の方)
 
 ▼( 3日以内)

【STEP3】最終面接(役員面接)

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 内定