マーケティング担当／リモートワークメイン

正社員

試用期間の雇用形態に差異なし

想定年収：450万円 〜 650万円
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
※試用期間は6ヶ月です（条件変動はありません）

【東京本社】
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■東京本社アクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分

＜必須要件＞
■BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験3年以上
■プロジェクト推進経験
■分析スキル（数字に強い方）
■学歴不問

＜求める人物像＞
■弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、
　チーム一体となってゴールを目指せる方
■ロジカルシンキングで物事を考えられる方
■チームワークを重視した働き方ができる方
■受け身ではなく、能動的・自発的に戦略を立てて
　実行する推進力がある方
■変化に柔軟に対応できる方
■チャレンジを恐れない方

【あると望ましい経験・能力】

＜以下いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！＞
■コンテンツマーケティングの経験
■Webサイト制作や改善のディレクション経験
■セミナーや展示会等のイベントディレクション経験
■メールマーケティングの実務経験（MAツールの使用含む）
■マーケティング戦略設計経験

9:00～18:00　※実働8時間／休憩60分

■年間休日120日以上
■完全週休2日制 （土日祝）
■年末年始休暇 
■夏季休暇 3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による 
■慶弔休暇 
■有給休暇 （初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可） 
■産前・産後休暇 
■育児休暇 
■看護休暇 
■特別休暇

■社会保険完備
■給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当
（首都圏：５万、地方：３万円上限）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■看護休暇制度
■在宅勤務制度
■育児経費サポート
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。
　他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

株式会社メンバーズ

■デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

1995年6月26日

代表取締役 兼 会長執行役員　剣持 忠／代表取締役 兼 社長執行役員　髙野 明彦

https://www.members.co.jp/