仕事内容
★時差出勤制度で11時スタートもOK★月給50万円も可★残業月15時間以下★髪色・服装・ネイル自由★先輩社員がITの基礎からレクチャー!★自分のペースで成長できる★就業中のお昼寝OK!
人材コーディネーターとして
IT案件に参画したいエンジニアと企業の
マッチングをメインにお任せします!
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*具体的なお仕事内容*
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◆エンジニアとの面談・ヒアリング
◆希望や経験に合うIT案件の紹介・提案
◆パートナー企業との関係構築
お仕事に慣れてきたら
新規開拓営業も担当していただきますが、
入社後すぐにお任せすることはありません!
★エンジニアが安心して働ける場所を見つける
★企業のニーズに合うエンジニアをご紹介する
エンジニアと企業、両方を支えるお仕事です◎
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*未経験でも安心してスタート*
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【Q】エンジニアや、ITの知識がなくも大丈夫ですか?
【A】入社後は、ITの基礎を学ぶ研修からスタート!
研修後は先輩と一緒に現場を体験しながら、段階的に業務に慣れていけます。
近くに相談できる先輩もいるので、不安なく成長できる環境です。
【Q】営業職だと売り上げやノルマが不安です。
【A】数字より、“人に寄り添う”仕事なのでご安心ください◎
ノルマに追われるのではなく、エンジニア一人ひとりに向き合うことで、
「誰かの役に立てた」と感じられるやりがいがあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
*|元シェフが作る日替わりランチが300円で食べられちゃう♪
*|お仕事中も15分間お昼寝休憩OK!午後の集中力UP
*|ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備
*|服装・ネイル・髪色自由
*|年間休日120日・土日祝休み
*|残業月10~15時間以下と少なめ!
社員満足度アップのために少しだけ変わった福利厚生も導入!今後も一緒に働く皆さんが「PRUMで長く働きたい!」と思えるような制度づくりに力を入れていきます◎
社員のキャリアサポートにも力を入れているPRUM!
人材コーディネーターとして活躍したの後には、
適性を見て、キャリアの幅を広げることも可能です。
実際に採用・人事などへキャリアチェンジしたメンバーも!
また設立6期目の成長フェーズにある会社だからこそ、
新しい福利厚生や制度などのへのアイデアも大歓迎♪
「こんな制度があったらもっと働きやすくなりそう!」と
仲間と一緒に会社を創っていける楽しさも感じていただけます!
アピールポイント
★入社後は先輩がITに関する基礎知識や、エンジニアへのヒアリングの方法など丁寧にレクチャー!独り立ちまで1~2カ月が目安ですが、焦ることなくお仕事に慣れていただきたいので、自分のペースで成長していきましょう◎
★社内コミュニケーションはSlackを活用しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています!(あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました笑)