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株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/06/27〜2025/07/24

ソリューションパートナー#年休125日#育休復帰率100%#賞与年2回#前給保証

    • 新着
    • 正社員

\事業開発・組織強化・サービス立ち上げまで/
0→1の提案で、企業とともにあなたも進化する。

“ハイスキル人材×企業”の
最適なマッチングを実現してきた『タクウィル』。
大手企業を中心に500社以上で導入され、
メディアからも注目を集めています。

現在は『タクウィル』に加えて、フルオーダーメイドの提案を行う
ソリューションパートナーを募集中です。
経営戦略から営業手法、組織設計まで
多角的に支援できるのが魅力!
枠にとらわれないからこそ、
0→1で事業を生み出す醍醐味を味わえます。

さらに、成果にはスピーディーに還元され、
3年でマネージャー昇格や8年で年収1000万円も可能。
事業の成長とともに、自分自身も大きく成長していける環境です。

当社で自分の可能性を最大限に広げませんか?

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
自社サービス『タクウィル』は大手企業を中心に500社以上で導入されている知名度が高いサービスです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*東証プライム上場企業の安定基盤あり
*前職給与保証あり!収入も安定
*賞与&昇給年2回であなたの頑張りを評価
*5日間の特別有給休暇でプライベートも充実
*秋葉原駅から徒歩1分でアクセス抜群◎


自社サービス『タクウィル』を活用した
ハイスキル人材と企業のマッチング支援や課題解決のサポートをお任せします。

◆サービス利用を検討している企業に対してご提案
◆クライアントのニーズをヒアリング
◆受注後の窓口対応とビジネスコーディネーターとの打ち合わせ
◆チームミーティング
◆自社でサービスをご提案するイベントを開催
◆SNSを利用したセールス活動 など

▼▼例えば…
設立2期目のスタートアップ企業に対して、
社長とともに営業戦略をイチから構築。
「誰に・どう届けるか」から考え、
提案書や営業スタイルを決めていきます。
パッケージ化されていないからこそ、
アイデアをそのまま提案に活かせる。―という事例も!

▼▼自社サービス『タクウィル』とは?
#14000名を超えるハイスキル人材が登録中
#ご利用累計企業数500社以上
多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、
その人脈を介して企業同士のマッチングを実現しています。

名だたる大手企業様からもご利用いただいており、まだまだ開拓の余地がある状況。
あなたには、『タクウィル』の成長を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 東証プライム上場企業の確かな基盤で、将来を見据えた働き方に!

★土日祝休み│年休125日│リフレッシュ休暇でたっぷり休みを確保
★賞与や昇給年2回であなたの頑張りはしっかり評価!
★野菜無料配布や社員持株など会社独自の手厚い福利厚生あり
★育休復帰率100%でオンとオフのメリハリをつけながら働ける◎

安定した基盤を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しめる生活を叶えてください♪

POINT02 優れたパートナーと直接対話しながら、スキルを手に入れられる◎

入社後は自社内でのOJTに加え、大手企業のトップセールスや著名企業の営業責任者など、優れたパートナー人材と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります!さらに、有識者を招いた月次セミナーも開催しており、知識を深められる環境をご用意。課題のコンサルティングから施策立案・実行まで一貫して携わることで、深い思考力や高い提案力といった当社ならではのスキルを身につけられます◎

アピールポイント

女性管理職について

***目標をクリアすれば昇進のチャンス***
年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいます◎ 
チャンスやポジションも多く、キャリアが頭打ちだと感じている方には嬉しい環境だといえます。
また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★前職給与保証あり
月給35万円~+賞与年2回+昇給機会年2回+残業代全額支給

※経験・能力に応じて給与を決定します
※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし

勤務地

\秋葉原駅から徒歩1分のオフィス|1階にカフェあり/
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

【★】秋葉原駅から徒歩1分のキレイなオフィス
オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内!
1階にはカフェも完備しています。
駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの
アクセスもバツグンです!

※本人の希望以外での転勤はありません
※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪20代~30代活躍中!≫
◆法人向け営業のご経験がある方
◆大卒以上

【★】こんな方大歓迎
・法人向けに自ら提案をしたい方
・自分の提案でお客様に影響を与えたい方
・規模の大きい仕事に挑戦したい方

配属部署

平均年齢28歳・11名のチームです。
同世代の女性が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20h以下と少なめ◎

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日(土日祝に出勤の場合は平日に振替休日あり)
◆特別有給休暇(5日間)
※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
◆リフレッシュ休暇
└勤続5年・10年ごとに「お疲れ様休暇」として付与します!

【産休育休活用例】
<育休復帰率100%!>
ライフイベントにも柔軟に対応できます。
グループとして全国に支店があるため、転居に伴う勤務地の変更も可能です!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当全額 ※管理監督者採用の場合支給なし
◆出産祝い金
◆資格取得支援制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆メンター制度
◆ヘルスケア(看護師が常駐)
◆健康促進のお昼セミナー
◆社長賞
◆指定飲食店等の優待
◆運動部活動
◆永年勤続賞
◆勤続5年毎に5万円支給
◆従業員持株制度
◆副業制度
◆キャリアチャレンジ制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

◆ブーメラン制度
└退職後も復帰可能
◆野菜配布制度
└農園事業にて育てた野菜を無料配布

実績と成長性溢れる『タクウィル』についてご紹介!

自社サービス『タクウィル』は14000名を超えるハイスキル人材が登録し、累計500社以上の企業にご利用いただいています。多彩なコネクションを持つパートナーが在籍し、その人脈を活かして企業同士のマッチングを実現。直近1年ではスタートアップ企業との取引が50社以上増加し、ビジネスメディアやYouTubeでも取り上げられるなど、注目度も高まっています。確かな実績と今後の成長性を兼ね備えたサービスのもとで働きませんか?

実績と成長性溢れる『タクウィル』についてご紹介!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【リフレッシュ休暇あり】【駅から徒歩1分】【副業OK】など…働くうえであると嬉しい魅力が豊富に揃う同社。20代を中心に活躍するチームでは、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、いつも活発に意見交換が行われているんだとか。「プライム上場企業×未経験OK×やりがいのある仕事」そんな環境を求めるあなたに、ぜひおすすめしたい企業です!

会社概要

企業変革の支援が、私たちのミッション。

1999年から現在に至るまで、数多くのサービスを展開していきた当社。「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」というミッションを軸に、幅広い分野からアプローチを行ってきました。こうした積極性はビジネスに留まらず、社内にも影響が。多彩な経験が積めるきっかけを創っていることから、若手がイキイキと活躍しています。安定×成長を兼ね備えた良いとこどりな環境で、今しかできない経験をしませんか?

企業変革の支援が、私たちのミッション。

会社名

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

事業内容

<事業内容>
□ビジネスソリューション事業
□人材ソリューション事業

<連結子会社>
■(株)エスプールヒューマンソリューションズ
■(株)エスプールプラス
■(株)エスプールロジスティクス
■(株)エスプールセールスサポート
■(株)エスプールリンク
■(株)エスプールグローカル
■(株)エスプールブルードットグリーン
■(株)エスプールブリッジ
■世霹股份有限公司(Shipeee)

設立

1999年12月

資本金

3億7,220万円(2023年11月末現在)

売上高

257億8,400万円(2023年11月期)

従業員数

(連結)1,046名(2024年5月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長  浦上 壮平

若手がメインに活躍中!その多くが未経験スタートです♪
若手がメインに活躍中!その多くが未経験スタートです♪
秋葉原にある本社で働けます♪
秋葉原にある本社で働けます♪
ライフイベントにも左右されない働き方が可能。長く腰を据えて働けます♪
ライフイベントにも左右されない働き方が可能。長く腰を据えて働けます♪

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございました!
少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にご応募ください◎
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)※Web面接も可能

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
〒 101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6859-5599
E-mail / saiyou@spool.co.jp

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