仕事内容
。・＊若手から裁量を持って働ける＊・。
◇プライム企業の安定×ベンチャー風土
◇在籍メンバーは25名の新しいチームで働く
◇月給25万円～+賞与年2回
◇残業月20h程度／土日祝休み
当社の自社サービス『タクウィル』を活用し、
スタートアップ企業などへの営業サポートをお任せします。
**│『タクウィル』とは│**
「自社サービスを広めたい」というスタートアップ企業と
「課題を解決したい」という大手企業を
14,000名以上のハイスキル人材を活用してつなぐサービス。
ご利用累計企業数は500社以上にのぼります！
**│お仕事の流れ│**
▽クライアント企業のご要望をヒアリング
└どんな企業へアプローチしたいか？
どういった事業を提案したいか？をヒアリング
▽外部パートナーとの打ち合わせ
└具体的に、どのよう進めるかをご相談・ご提
▽企業への提案／契約後のサポート
その後、定例ミーティングなどを行い
成果＋満足度向上を目指します◎
☆形式的なノルマなし
社員がポジティブに働けるよう目標は設定しますが、形式的なノルマはありません。
行動目標を立て、チームで達成できるよう切磋琢磨して取り組んでいきます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＝＝安定ポイント＝＝
1.月給30万円～+賞与年2回でプチリッチを叶える
2.リフレッシュ休暇や野菜無料配布制度など充実の環境！
3.健康法人優良法人認定＆えるぼし最高評価3つ星取得
＝＝成長ポイント＝＝
1.年齢や社歴に関係なくスピーディーな昇進が可能
2.若手から大きな裁量を持って仕事ができる
3.やりたいことは優先的に後押ししていく社風
「ベンチャー企業で若いうちから経験を積みたいけど、将来を考えると不安…」そんな想いを抱えた方にはうってつけ◎安定基盤のもと、果敢にチャレンジしたいあなたにぴったりな環境ではないでしょうか？
多くのスタートアップ企業が「大企業に売り込んで、もっと自社サービスを広げたい」と、テレアポや展示会への出展に励んでいます。そんな悩みを解決できる唯一の手段が『タクウィル』。利用社数は500社を超え、登録者数は14,000名以上に！自身のサポートを通じて、クライアント企業が事業を拡大したり、社会に新たな価値を届けたりしていく。そんな瞬間に立ち会えるのが、何よりのやりがいになります◎
アピールポイント
＊目標をクリアすれば昇進のチャンス＊
年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいます◎
チャンスやポジションも多く、キャリアが頭打ちだと感じている方には嬉しい環境だといえます。
また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。
